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Propone CBRE 12 prioridades clave para el regreso a las oficinas

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Ciudad de México, 14 de julio, 2021.- Las implicaciones de la pandemia en México han sido profundas y el camino hacia la recuperación empresarial se está desarrollando de manera gradual y lenta de acuerdo con el Plan Nacional de Vacunación.

CBRE, multinacional de bienes raíces, con sede en las principales ciudades del país, desarrolló una guía dirigida a ocupantes y propietarios que deban administrar sus edificios (independientemente del punto en el que se encuentre la elaboración de su estrategia de recuperación tras la pandemia).

De acuerdo con la consultora de bienes raíces, es probable que las empresas experimenten por un tiempo cómo volver a adaptarse a sus lugares de trabajo y qué podría funcionar a futuro y qué se debe ajustar.

Cuando la pandemia termine, es poco probable que las cosas vuelvan a ser como eran antes. Ahora que el tiempo y los recursos de algunas compañías pueden ser limitados, CBRE proporciona un marco para ayudar a las organizaciones a mejorar la experiencia en el lugar de trabajo.

Kasey García, Southwest Region Lead, Workplace de CBRE Américas, experta en el desarrollo e implementación de estrategias en el lugar de trabajo para compañías de tecnología emergentes, firmas de servicios legales y financieras en Estados Unidos, propone 12 aspectos clave que deberían tener en cuenta los empresarios para el regreso y futuro de las oficinas.

Calidad del aire en interiores

La calidad del aire interior está correlacionada con la salud respiratoria y el rendimiento cognitivo. Según la EPA (Agencia Ambiental de Estados Unidos), los niveles de contaminantes en interiores pueden ser hasta cinco veces más altos que los niveles de contaminantes en exteriores y se han clasificado entre los principales riesgos ambientales para el público. Es importante estar en constante revisión en problemáticas como la filtración, la humedad relativa y la ventilación para mitigar la transmisión de enfermedades infecciosas transmitidas por el aire.

“Las inversiones en seguridad en las oficinas es un tema crucial en estos momentos. Dada la situación mundial, las personas han aumentado su inseguridad en espacios fuera de su hogar, por lo que es el deber de las empresas hacer las inversiones y planes necesarios para devolver la seguridad a los espacios de oficinas”, señaló el Director de Project Management de CBRE México,  señala Oliver Jaimes.

La acústica  

Las distracciones acústicas son una de las principales causas de insatisfacción de los ocupantes en entornos de oficinas comerciales, y los estudios muestran que el ruido de la oficina puede reducir la productividad y el bienestar. El control de las distracciones e interrupciones se puede lograr proporcionando un equilibrio de espacio abierto y cerrado para todos los empleados y centrándose en el plan “ABC” de la atenuación del ruido. “A” es para “absorber”, utilizando materiales que reducen la reverberación del sonido, “B” es para “bloque”: programar el diseño de un plano para crear barreras de sonido que eviten el efecto de las cabinas. Y C es para “cubrir”, e implementar sistemas de enmascaramiento de sonido.

Temperatura ambiental  

Las oficinas muy calientes o frías son a menudo la queja número uno recibida por gerentes de edificios. De acuerdo con CBRE, la temperatura se correlaciona con la productividad del empleado. En un estudio reciente del laboratorio Lawrence Berkeley National, los investigadores encontraron hasta un 10% de reducción relativa en el rendimiento, cuando la temperatura cae fuera del rango óptimo.

Iluminación

Se ha demostrado que el acceso a la luz natural y las vistas de la naturaleza en las oficinas, reducen los niveles de cortisol, contribuye a un mayor estado de alerta durante todo el día y fomenta hábitos de sueño más saludables. Los propietarios de los lugares de trabajo deben considerar cómo controlar la intensidad, la temperatura del color, y el estímulo de la iluminación interior a través de sistemas de iluminación circadianos.

Uso de materiales sostenibles

Seleccionar materiales responsables y sostenibles para las oficinas, no solo protege el medio ambiente, sino que también protege a los ocupantes de productos químicos nocivos, como compuestos orgánicos volátiles (COV) y una variedad de problemas de salud asociados, como irritación y dolores de cabeza, daño hepático y renal e incluso cáncer. Algunos materiales como el cobre tienen propiedades antimicrobianas que pueden mitigar la propagación de gérmenes y enfermedades en contacto con superficies, tales como:  accesorios para los baños y manijas de puertas.

Meditación

Los estudios sugieren que las prácticas basadas en la “atención plena” pueden mejorar la salud de los trabajadores y reducir los costos de los empleadores, al mejorar el efecto negativo del estrés en la salud de estos. También funciona muy bien los recordatorios a los empleados para que mantengan hábitos saludables mientras navegan por sus ocupados horarios de trabajo. Las comunicaciones activas de la empresa, como la promoción de opciones de alimentos saludables, la actividad física y los recordatorios de la constante lavada de manos.

Seguridad

Las emergencias y los eventos diarios inusuales pueden ocurrir en cualquier momento y las empresas de alto rendimiento están haciendo de la salud y la seguridad de sus entornos de trabajo, una misión de máxima prioridad. Asegúrese de que el edificio proporcione medidas de seguridad como iluminación segura, personal de primeros auxilios certificado, acceso a primeros auxilios y contar con un plan de preparación para emergencias que esté claramente comunicado.

Alimentos saludables en las oficinas

Colocar alimentos saludables en lugares destacados, subsidiar los alimentos saludables y hacer que las opciones saludables sean la opción predeterminada (es decir, ensalada como acompañamiento estándar en lugar de papas a la francesa) son todos ejemplos para que los empleados tomen mejores decisiones.

Agua

El acceso a agua potable de calidad, disponible en todo el espacio y libre de contaminantes dañinos, es crucial para la salud y el bienestar de los ocupantes. Las personas que beben menos de cuatro tazas de agua al día tienen menos probabilidades de consumir frutas o verduras o de cumplir con los objetivos de actividad semanal recomendados. Los lugares de trabajo pueden ayudar a los empleados a alcanzar las 4-6 tazas de agua recomendadas por día. Hacer que la experiencia sea más agradable al ofrecer una variedad de opciones, como agua con gas o una selección rotativa de agua de frutas frescas en las áreas comunes, puede ayudar a fomentar el consumo de agua.

Socialización

La conexión es clave para el bienestar de los empleados y se ha demostrado que el apoyo social protege a las personas del agotamiento. Permita oportunidades para conectarse con colegas y establecer y mantener relaciones positivas a través de cafés comunitarios, áreas de descanso y actividades que promuevan la colaboración.

Flexibilidad laboral

Investigaciones recientes muestran que tener un alto sentido de control interno del trabajo, genera resiliencia en los empleados. Los empleadores pueden apoyar esto capacitando a los empleados para que equilibren el trabajo y la vida, así como diseñando una variedad de espacios de trabajo para satisfacer sus necesidades individuales o basadas en tareas. Los empleados con autonomía en el lugar de trabajo pueden controlar cuándo, dónde y cómo trabajan. Esta sensación de control puede reducir el agotamiento de los empleados y mejorar la satisfacción laboral.

Estrategias de diseño Las estrategias de diseño activo son características que promueven la actividad física para los ocupantes y visitantes, como escaleras internas y escritorios de altura ajustable. Dos minutos de subir escaleras al día, queman suficientes calorías que compensan el aumento de peso anual promedio en más de 1 kilo por año y las estaciones de trabajo ergonómicas y ajustables pueden ayudar a mejorar la postura y reducir el dolor musculoesquelético.

Los ocupantes también deben considerar las características al aire libre de su lugar de trabajo. Las mejoras en la experiencia de los peatones, como árboles en la calle y asientos en la entrada, favorecen la accesibilidad para los peatones.

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Sugieren tener estrategias claras de cara al Buen Fin 2024

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Ciudad de México, 08 de noviembre, 2024.- Del 15 al 18 de noviembre se llevará a cabo uno de los eventos más esperados del año, donde existe la oportunidad de encontrar grandes ofertas y promociones, pero para tener la mejor experiencia y un buen fin, la clave es estar preparados y con una estrategia clara.

Para tal efecto, es conveniente tomar en cuenta algunos aspectos para aprovechar al máximo los beneficios disponibles en comercios.

1.- Define tu presupuesto y prioridades

Antes de empezar, haz una lista de los productos que realmente necesitas o deseas comprar y establece un presupuesto claro. Prioriza tus gastos en función de lo que necesitas con mayor urgencia o en productos de mayor precio que te convenga adquirir con descuentos significativos. Si, por ejemplo, estás pensando en cambiar tu celular, necesitas electrodomésticos para el hogar o incluso invertir en un medio de transporte como una motocicleta, prioriza esos gastos y establece un presupuesto claro.

2.- Compara opciones y lee reseñas

Al comparar precios y características de los productos, también te ayudará revisar las opiniones y calificaciones de otros usuarios. Las reseñas te brindan un panorama real sobre la calidad de los productos y la experiencia de otros compradores, para que puedas elegir opciones que realmente valgan la pena y necesites

3.- Considera utilizar algún tipo de financiamiento

Esta es una excelente oportunidad para aprovechar las opciones de financiamiento que ofrecen las tiendas. Considerar alternativas como el pago a plazos o un préstamo puede ser ideal para adquirir productos de mayor inversión, como una pantalla, una motocicleta o muebles para el hogar, de manera cómoda y sin afectar tu presupuesto.

4.- Aprovecha ofertas en productos duraderos

Durante estos días, muchos aprovechan para invertir en artículos duraderos que serán de uso cotidiano y de largo plazo, como electrodomésticos o tecnología. Al optar por productos de esta categoría, la inversión se verá reflejada en el tiempo, haciéndola una decisión más inteligente y un mejor aprovechamiento de las promociones.

5.- Sé flexible con tus opciones

A veces, la marca o el modelo que tenías en mente puede no estar disponible o no contar con el mejor descuento. Mantente flexible a alternativas similares que puedan ofrecerte características igual de buenas a un precio más atractivo. Esto puede ayudarte a descubrir nuevas opciones que se ajusten mejor a tu presupuesto.

Este fin de semana es ideal para aprovechar los descuentos en tiendas como Elektra, con ofertas en una amplia gama de productos, desde celulares, artículos de línea blanca hasta motocicletas y más. También es una oportunidad para comprar lo que necesitas sin exceder tu presupuesto.

Además, la empresa da opciones como el Préstamo Elektra pueden ayudar a realizar tus compras de manera sencilla, ya sea en tienda o de manera virtual.

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Presentan decimocuarta edición del Buen Fin 2024

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Ciudad de México, 08 de noviembre, 2024.- Con el fin de que las familias mexicanas consigan los mejores precios en el año y descuentos, la Secretaría de Economía (SE) y la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) presentaron la decimocuarta edición del Buen Fin 2024, que se llevará a cabo del 15 al 18 de noviembre.

En conferencia de prensa, el titular de la secretaría, Marcelo Ebrard Casaubon, indicó que con El Buen Fin se busca “primero, para la sociedad, conseguir los mejores precios en el año, conseguir los descuentos más amplios, conseguir la más amplia gama de servicios, o dicho de otro modo, facilitarles la vida, a toda nuestra sociedad, en todo el país”.

Así como respaldar a las empresas mexicanas, a fin de que tengan un momento de ventas superiores al resto del año, “y por supuesto a los productores, esto es todavía más importante en una época en la que está creciendo el comercio digital global”, expresó el secretario de Economía.

Refirió que hay la necesidad de “buscar aumentar el contenido nacional de todo lo que estamos adquiriendo”, por ello se estará respaldando a las empresas mexicanas; además, dijo, que pronto se presentará la nueva etapa de la marca Hecho en México.

Por su parte, el titular de la Procuraduría Federal del Consumidor, Iván Escalante Ruiz, detalló que desde el 2 de septiembre se inició el monitoreo de 489 productos de mayor demanda durante estos cuatro días de ofertas y promociones, entre ellos pantallas, electrodomésticos, sistemas de audio, equipo de cómputo y celulares, por mencionar algunos.

Para esta edición, el Procurador informó que se contará con mil 263 personas servidoras públicas en 326 centros comerciales, quienes realizarán visitas de vigilancia y estarán para conciliar de manera inmediata entre proveedores y personas consumidoras.

La administradora general de Servicios al Contribuyente del Servicio de Administración Tributaria (SAT), Andrea Hernández Xoxotla, anunció que el 13 de diciembre se realizará el Sorteo El Buen Fin, como un incentivo adicional que promueve la inclusión financiera y el comercio formal a través del pago con tarjetas de crédito y débito.

Detalló que las y los tarjetahabientes que hagan al menos una compra por un monto mínimo de 250 pesos en los negocios registrados, participan automáticamente por uno de los 321 mil 260 premios, los cuales van desde 500 hasta 20 mil pesos y un premio mayor de 250 mil pesos. Asimismo, habrá 4 mil 987 premios de 20 mil pesos para los comercios participantes y un premio mayor de 260 mil pesos.

El copresidente de la Comisión de Medios de Pago, en representación de la Asociación de Bancos de México (ABM), Alejandro Pineda Mosiño, expresó que las instituciones bancarias ofrecerán promociones a meses sin intereses, puntos de recompensa, certificados de descuento, eliminación de comisiones por apertura de créditos y bonificación de mensualidades, entre otras.

En tanto, el presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicio y Turismo, Octavio de la Torre, externó que esta edición se está dirigiendo a que el consumo sea de productos nacionales, por lo que aquellos proveedores que tengan artículos auténticos de sus comunidades, se sumen a esta plataforma para que se difundan y lograr mejorar las condiciones de la población.

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Reconoce The Banker a Santander como Mejor Banca Privada en México

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Ciudad de México, 08 de noviembre, 2024.- La revista The Banker reconoció a Santander México como ‘Mejor Banca Privada’ en el país por quinto año consecutivo, por las ventajas de su modelo de asesoramiento especializado, su estrategia de crecimiento y la propuesta de valor única que ofrece a sus clientes.

Además, la prestigiosa revista, propiedad de Financial Times, destacó a Santander Private Banking como “Mejor Banca Privada” en España, un galardón que ha recibido de forma ininterrumpida durante los últimos tres años. Asimismo, el banco ha recibido una mención especial como mejor banca privada en Latinoamérica y Polonia.

El responsable global de Santander Private Banking, Alfonso Castillo, dijo: “Estamos muy orgullosos de haber recibido de la revista The Banker el premio a Mejor Banca Privada en España y Mejor Banca Privada en México, por tercer y quinto año consecutivo, respectivamente. Ambos galardones reconocen nuestro modelo de banca privada único, que combina un profundo conocimiento local con un alcance global y permite ofrecer a nuestros clientes una oferta de valor completa y un servicio excelente”.

Por su parte, el Head de Wealth Management and Insurance en Banco Santander México, Guillermo Barreyra, afirmó que “la consistencia de ser la mejor banca privada en México por cinco años consecutivos, demuestra la capacidad que hemos tenido de responder a las necesidades de los clientes y estar a la vanguardia ante un mercado cambiante. Es un logro que ninguna otra institución ha conseguido en el país”.

La revista The Banker fue fundada en 1926. Sus premios anuales de Global Private Banking, en colaboración con la revista Professional Wealth Management (PWM), están considerados unos de los más prestigiosos del sector.

Los candidatos son evaluados por un panel de expertos independientes que analizan su crecimiento, progreso en planes estratégicos y rentabilidad, además de la calidad de su relación con clientes y gestión de activos.

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