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Minería

Ampliará CAP el conocimiento de participantes en el sector minero

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Ciudad de México, 19 de septiembre, 2022.- El Centro de Actualización Profesional (CAP) de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), continuará impulsando sus programas de enseñanza ya que es el único en el país que capacita a sus agremiados (profesionistas y estudiantes), no agremiados y público en general en temas relacionados con la industria minero-metalúrgica, indicó el Maestro en Ciencias José de Jesús Huezo Casillas, presidente de este Centro.

En entrevista exclusiva con Arzate Noticias comentó que el CAP es una institución que, con la presidencia del Ingeniero Luis Humberto Vázquez San Miguel, insistirá en abrir nuevas rutas de enseñanza a través de sus cursos de capacitación e involucramiento de organismos como la Cámara Minera de México y otros con relevancia en el sector, que estén interesados en seguir capacitando a sus trabajadores sobre las necesidades de la industria.

Explicó que mediante una plataforma que funciona los 365 días del año, se accede a cursos didácticos, consulta de materiales y grabaciones o sesiones con instructores que atienden y aclaran dudas de los participantes.

Los cursos que actualmente ofrece el CAP son en las modalidades de: Curso en línea, Learning by yourself y Live online.

En el curso en línea, los participantes desarrollan actividades dentro de la plataforma y adicionalmente tienen sesiones síncronas con el instructor para aclarar dudas e intercambiar experiencias; en Learning by yourself, el participante avanza a su ritmo, su espacio y en sus tiempos disponibles; y en los cursos en Live on line, el estudiante trabaja con el instructor mediante sesiones síncronas en días y horarios establecidos en interacción completa con el instructor.

El próximo 17 de octubre iniciará el curso en línea de “Minería para todos”, dijo, que es un curso enfocado a profesionistas que, independientemente de su formación, quieren relacionarse y conocer de los temas del sector, agregó que los interesados en este curso podrán inscribirse en la plataforma del CAP: cap.geomin.com.mx.

De la mano con universidades y empresas mineras, el CAP trabaja para complementar la formación que tienen los interesados en la industria, actualmente tiene 13 cursos y está desarrollando seis más con el fin de que la mayor cobertura permita tener cursos con precios accesibles y de calidad.

El Maestro Huezo Casillas mencionó que en el CAP se implementará una mayor oferta educativa en cursos y se busca incrementar la matrícula. “Trabajamos en la capacitación de los becarios de la Asociación en conjunto con el Consejo Directivo Nacional”, apuntó.

Señaló que los cursos más solicitados por las empresas mineras son: Desarrollo de habilidades gerenciales, Mejora continua y Rediseño de procesos, entre otros. “Estas son algunas de las áreas que están dentro de las necesidades actuales en la industria”.

Minería

Recibe mina de cobre certificación en medio ambiente, seguridad y trabajo

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Cananea, Son., 22 de marzo, 2023.- La Unidad Buenavista del Cobre de Grupo México, recibió la certificación del Sistema de Gestión Integral (SGI), por cumplir con requisitos de calidad en medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.

La certificación fue otorgada por la certificadora Global Standard y entregada al director de operaciones de la unidad, Julián Chavíra, conforme a los estándares internacionales: ISO 9001:2015 de Calidad, ISO 14001:2015 de Medio Ambiente e ISO 45001:2018 de Seguridad y Salud en el trabajo.

La certificación tiene un alcance en los procesos de minado, Quebalix, Concentradora 1 y 2, y todos los procesos de soporte de la unidad, para la explotación, beneficio y refinación de minerales para la producción de concentrados de cobre y concentrados de molibdeno.

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Minería

Mineros conmemoran Día Mundial del Agua con acciones para cuidar ese recurso

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Ciudad de México, 22 de marzo de 2023.- La minería es responsable con el uso del agua, por ello es una de las industrias que menos consume el líquido en el país, aseguró el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Luis Humberto Vázquez San Miguel, en el marco del Día Mundial del Agua que se celebra hoy.

De acuerdo con la Comisión Nacional del Agua, el 76% del agua concesionada en México es utilizada por el sector agrícola; 14% se destina al abastecimiento público, 5% para la industria energética y 5% para el sector industrial. Del volumen que corresponde a la industria, sólo el 0.35% es utilizada por el sector minero afiliado.

En ese sentido, Vázquez San Miguel expuso que la minería es una de las industrias menos intensivas en el uso de agua. Las unidades mineras requieren grandes volúmenes de agua, pero operan con ciclos cerrados de cero descargas que permiten la reutilización del líquido.

Indicó que las empresas mineras, donde participan técnicos y profesionistas de la AIMMGM, implementan acciones encaminadas a reducir el consumo de agua mediante estrictos controles de su uso, sumado a que cuentan con 70 plantas de tratamiento de agua que incrementan el consumo del líquido residual tratado en las operaciones y, a su vez, disminuye el abasto de fuentes externas.

Más de la mitad del agua que se usa en la minería es reutilizada, el 57% del agua que se utiliza es de procesos de recirculado, el 1.6% de  plantas residuales; el 19% de fuentes subterráneas y el 23% es superficial.

Las aguas residuales tratadas son utilizadas principalmente en el riego de áreas verdes, procesamiento de minerales, control de generación de polvos, riego de caminos, y enfriamiento de equipos. Actualmente la industria minera trabaja para alcanzar la meta de cero descargas, destacó el presidente nacional de la AIMMGM.

Por otro lado, el dirigente de más de tres mil ingenieros mineros, geólogos y metalurgistas que participan en la industria minero-metalúrgica de México, resaltó que las industrias mineras analizan, de manera periódica, con ayuda de laboratorios externos, la calidad del agua y realizan mantenimiento preventivo y revisiones constantes a sus instalaciones para prevenir fugas o derrames.

Todas las acciones que se efectúan en la industria minera son para garantizar el mejor uso del agua y menor impacto en el ambiente, “por ello conmemoramos el Día mundial del Agua, realizando las mejores prácticas”, dijo.

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Minería

Reconocerán con Sello WIM prácticas de equidad e inclusión en industria minera

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Ciudad de México, 21 de marzo, 2023.- El sector minero – metalúrgico contará con el reconocimiento a las prácticas de género e inclusión con el Sello WIM, mismo que se dará a conocer en fechas próximas y será entregado a partir de octubre próximo, informó en exclusiva a Arzate Noticias la presidenta de Mujeres WIM de México, Doris Vega.

El Sello WIM será un distintivo basado en la autoevaluación, que considera al menos 100 reactivos en una plataforma con indicadores que medirán las acciones positivas que implementen los centros de trabajo y que considera, primordialmente, hacer más incluyente el espacio para las mujeres.

El distintivo será entregado a las empresas que resulten ganadoras en cuatro categorías, Oro, primer lugar; Plata, segundo lugar; Bronce, tercer lugar y Platino para la mejor empresa.

El distintivo WIM se otorgará a compañías mineras que acrediten indicadores como: Mejora de la remuneración para mujeres, acciones que implementen la equidad; prevención del acoso laboral y sexual hacia mujeres y equidad de oportunidades para desarrollar una carrera laboral.

Asimismo, deberán demostrar o llevar a cabo la instalación de infraestructura y equipamiento adecuado para mujeres; buscar que las mujeres en la minería tengan equilibrio entre su vida laboral personal y familiar, así como promocionar la salud integral entre las mujeres trabajadoras.

Doris Vega, comentó que muy pronto se alcanzará la paridad en el sector, debido a las capacidades que suman, demuestran y aportan las mujeres a una industria marcada por el liderazgo masculino. El principal reto de las mujeres es empoderarse en un espacio construido para hombres.

“El entorno tradicional se debe transformar para adecuarse y recibir a las mujeres”, y es en ese camino de igualdad, inclusión y género donde va dirigido el Sello WIM, puntualizó.

Cabe mencionar que en la industria existen 16.5% mujeres del total de la planilla laboral, con un crecimiento que oscila entre 1% y 1.5% anual; equivalente a más de 66 mil mujeres, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Asimismo, del total de mujeres que participan en la industria, 10% ocupa puestos directivos y 14% mantiene cargos gerenciales y los salarios son 37% superiores al promedio nacional, señaló el presidente nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Luis Humberto Vázquez San Miguel, en días pasados.

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