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Minería

Implementar tecnología 4.0 en minería aumenta la eficacia productiva

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Ciudad de México, 16 de septiembre, 2022.- La minería de la actualidad está implementando sistemas digitales 4.0 para asegurar la extracción de metales y minerales, así como para mantener y mejorar la eficiencia, aseguró Fernando Reyes, desarrollador de negocios nacionales de la empresa Balluff en entrevista para Arzate Noticias.

Dijo que Balluff apoya a diferentes empresas mineras para iniciar su transición digital a la industria 4.0 con extracción de datos del funcionamiento de equipos para brindarles una estrategia de mantenimiento predictivo.

El mantenimiento predictivo es una técnica que utiliza herramientas y técnicas de análisis de datos para detectar anomalías en el funcionamiento, posibles defectos en los equipos y procesos, de modo que puedan solucionarse antes de que suceda el fallo, adelantándose a problemas de los sistemas y mejorando el rendimiento en la producción.

Destacó que la minería actual se está enfocando en instrumentar tecnología digital en maquinaria de desgaste, de herrajes pesados, molinos trituradoras y tolvas para realizar análisis de datos y entrar en esta nueva industria.

Fernando Reyes agregó que implementar la digitalización en los procesos se hace parte fundamental de los nuevos modos de producción.

“La implementación digital, dijo, brinda más información para evitar que esas máquinas paren o se dañen. La intención es que la producción sepa cuánto va a extraer, cuántas toneladas produce y que al mismo tiempo, se conozca cuándo tiene que hacerse una intervención para evitar fallos en la  máquina  y evitar posibles inconvenientes”.

Explicó que la industria se encuentra instalando componentes, sensores de vibración, previsores de temperatura, humedad y flujos, así como otros elementos para ayudar identificar los puntos de quiebre y mejorarlos.

“Eso les ayuda a mantener sus niveles productivos mucho más elevados, asegurar que sus máquinas siempre estén produciendo y que los únicos paros que tengan en su producción sean perfectamente planeados”, sostuvo.

Balluff es una empresa que ayuda a que otras industrias generen procesos de automatización por medio de la digitalización en la producción; en el sector minero ha trabajado con empresas como Carrizal Mining, Minerales metálicos y no metálicos de Hidalgo y con Grupo Fresnillo.

Minería

Cierre moderno de minas contempla impacto social y ambiental

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Ciudad de México, 20 de marzo, 2023.- Parte importante de la mala fama del sector minero – metalurgico está ligado a cierres de minas inadecuados, cierres que sucedieron incluso en la época colonial, indicó el presidente de Mining Task Force de la Cámara de Comercio de Canadá, Armando Ortega, en exclusiva para Arzate Noticias.

Agregó que actualmente existen estándares de cierres modernos de minas, entre los más famosos internacionalmente se encuentran el de Mining Asociation of Canadá “Hacia una minería sustentable” y el del Consejo Internacional de Minerales y Metales de Gran Bretaña.

Ambos estándares explicitan el proceso de cierre y esperan que sus miembros desde el momento en que se diseñan los procesos mineros se establezca el plan de cierre, que incluye compromisos hasta de post cierre como lo es el monitoreo ambiental o de reforestación, por decir algo.

Armando Ortega indicó que el plan se crea en conjunto con los grupos de interés y los grupos reguladores, contempla medidas para mitigar el impacto social, ambiental y estrategias para dejar a la comunidad una alternativa que le permita continuar con capacidades ganadas o procesos de recolocación laboral.

Este plan de cierre, tiene que anticipar, con valores presentes, los costos futuros del cierre y de manera adicional se entrega una garantía financiera como compromiso en el que es poco relevante si no cumple la mina porque esa garantía lo cubre.

“El día de hoy los procesos de cierre modernos de una mina se planean y se diseñan en el momento en que se empieza una exploración y hay legislaciones en las que no se puede comenzar a operar si no se presenta el plan de cierre en paralelo el plan de explotación y el de operación” añadió.

El cierre moderno de una mina contempla también todos los procesos por los que pasará el proyecto minero como: labores previas de exploración, construcción de mina, explotación, cierre progresivo, cierre final y post cierre, monitoreo ambiental, entre otros.

Como ejemplo mencionó el caso de la mina del cerro de San Pedro en San Luis Potosí, misma se descubrió en 1592, fue explotada por más o menos 400 años con periodos de abandono, a principios de los noventa se regresó a exploración con procesos modernos en los que se determinó por sus características que para su continuación era necesario un tajo abierto.

Cabe aclarar que el proceso de cierre de una mina se debe a varios factores y está sustentado en el tamaño y viabilidad del propio yacimiento… hay factores de orden económico, agotamiento del yacimiento o vetas no viables, causas de fuerza mayor como fenómenos meteorológicos, terremotos, explosiones, acciones gubernamentales o reguladoras o de grupos contrarios pueden traducirse en el cierre parcial o permanente de una mina.

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Minería

Faltan especialistas en Ciencias de la Tierra para mercado laboral

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Chilpancingo, Gro., 17 de marzo, 2023.- Encargados de instituciones de estudios superiores de Ciencias de la Tierra en México concuerdan en que estas carreras tienen un gran futuro ya que están vigentes con nuevos adelantos tecnológicos y hasta con inteligencia artificial; estas disciplinas estudian procesos naturales en el planeta y el aprovechamiento de éstos.

Además, no sólo los egresados de estas carreras pueden trabajar en esas áreas, sino que también pueden ingresar a una gama muy amplia de profesionistas porque el sector minero – metalúrgico es muy amplio.

Chilpancingo, Guerrero, es un lugar cercano a comunidades mineras donde se produce oro, también ahí existe un plantel de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro) que oferta carreras enfocadas en Ciencias de la Tierra, el rector de la institución, José Alfredo Romero Olea en entrevista con Arzate Noticias aseguró que los egresados de estas carreras no son suficientes para cubrir la demanda laboral.

Romero Olea dijo que difundir las bondades de las Ciencias de la Tierra podría ayudar a integrar a más alumnos a estas disciplinas que estudian el planeta y que además son un área de oportunidad muy grande pues no pierden vigencia como otras.

En ese sentido, el subdirector académico de la ESIA Ticomán de Ciencias de la Tierra en Ciudad de México, Fernando Rodríguez Chávez, puntualizó que la importancia de las Ciencias de la Tierra radica en ser áreas estratégicas para cualquier necesidad porque “dependemos de los recursos naturales que nos provee el planeta, puesto que con ellas se desarrollan herramientas para otras fuentes que sirven de base económica para las naciones”.

El rector de la UAGro planteó como segundo problema la falta de espacios en las instituciones ya que los planteles no son tan grandes como lo son para otras disciplinas con mayor demandada como Derecho, por mencionar alguna.

Asimismo, la falta de presupuesto representa otra debilidad que también afecta a las prácticas profesionales, pues no todas las instituciones tienen fácil acceso a áreas y o tecnologías para las actividades que estudian los alumnos.

Ante esta problemática, algunas organizaciones y empresas privadas se acercan a las instituciones de estudio para brindar apoyo y así conseguir un beneficio mutuo, como es el caso de la UAGro con Minera Media Luna, la minera apoya a la universidad con subsidios para las necesidades de las carreras de minería y los estudiantes a su vez pueden asistir a realizar sus prácticas profesionales en las poblaciones cercanas a la mina, y compartir con las comunidades los resultados.

Esta interacción deja satisfechos tanto a la mina como a las autoridades universitarias porque obtienen recursos para los alumnos que desarrollan sus habilidades en mina y a los pobladores porque aprenden sobre los procesos reales de la minería moderna, desde los resultados de la comunidad universitaria.

Antes de tener una mina cerca, dijo el rector, los estudiantes recién egresados encontraban trabajo fuera del estado, por ejemplo en Guanajuato, Zacatecas, Hidalgo, Durango… ahora con la minera cerca se incrementó la demanda de trabajo y muchos de nuestros estudiantes no necesitan irse de aquí.

Los egresados ahora cuentan con la oportunidad de relacionarse con inversión privada cercana a su perfil profesional, fundamental en lo académico, lo práctico, lo laboral y lo económico; esto da como resultado egresados que encuentran campo laboral inmediatamente al terminar sus estudios, muy distinto a otras áreas por el contrario saturadas.

Alrededor de las Ciencias de la Tierra se entiende el comportamiento de la parte superficial en función de la dimensión en el suelo, por dónde construir una carretera, un desarrollo turístico, incluso existe geología médica y textil, al mismo tiempo la topografía ayuda a determinar barrenos en específicas rocas con minerales, tiempos de extracción, control de recursos etcétera.

Hay muchas escuelas en Ciencias de la Tierra y los ingenieros que las estudian aprenden a conocer, extraer y preservar, los recursos.

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Minería

Minera Cuzcatlán se afilia a Mujeres WIM de México

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San José del Progreso, 16 de marzo, 2023.- Para promover e impulsar la equidad de género e inclusión en la industria minero – metalúrgica, Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) anuncia su afiliación como empresa y con ello la incorporación de 60 de sus colaboradoras a Mujeres WIM de México, lo que permitirá contribuir con los propósitos de este organismo fundado en el país en 2016.

En ceremonia realizada en la unidad minera San José, el Director País de CMC, Luiz Camargo, la presidenta de Mujeres WIM de México, Doris Vega, quien también ocupa la Dirección de Relaciones Institucionales y Comunicación de CMC, así como Cristina Rodríguez, Directora de Sostenibilidad de la compañía y César Velasco, representante del corporativo Fortuna Silver Mines, anunciaron el ingreso formal de 60 mujeres mineras a la organización no gubernamental que tiene presencia en 14 entidades del país, y que cumple la misión de impulsar iniciativas que promuevan la equidad de oportunidades y condiciones laborales para las mujeres en la industria minera en México.

 Durante el evento, el Director País, destacó que Compañía Minera Cuzcatlán es una empresa que se encuentra a la vanguardia en temas de inclusión, prueba de ello es que de los 1,200 colaboradores que tiene la Compañía, 20% son mujeres, quienes tienen presencia en todas las áreas y en todos los niveles jerárquicos y además es la única empresa en el sector que cuenta con un Comité Directivo con paridad de género.

Luiz Camargo además reconoció la participación de las colaboradoras que alzaron la mano y decidieron participar voluntariamente en este organismo que busca promover y fortalecer la presencia de la mujer en la industria minera.

 Por su parte, Cristina Rodríguez, Directora de Sostenibilidad enfatizó en que la participación de las 60 mineras de CMC, en Mujeres WIM de México, contribuirá a fortalecer el compromiso de alentar la cultura de diversidad, igualdad e inclusión a través de diferentes iniciativas, a fin de acelerar la transición hacia una industria minera sostenible, trabajando en equipo y sin distinción por género.

En su oportunidad, la presidenta de Mujeres WIM México, Doris Vega agradeció el apoyo de CMC al afiliar a las colaboradoras y aseguró que en la última década se ha presentado un crecimiento constante en la integración de mujeres en las actividades de la minería formal y responsable, donde se reconoce e impulsa su colaboración y liderazgo porque contribuyen positivamente para generar cambios en la industria.

“Las mujeres estamos aprovechando las oportunidades para crecer y desarrollarnos profesionalmente no sólo en áreas operativas, sino también en posiciones gerenciales y directivas en la minería” dijo.

Cabe mencionar que en la industria minero – metalúrgica se observa la participación de 16.3% de mujeres en la plantilla total laboral y los salarios son 37% superiores al promedio nacional.

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