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Preside Mónica Barrera la Academia de Ingeniería de México

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Ciudad de México, 22 de julio, 2022.- Por primera vez en su historia, la Academia de Ingeniería México -creada en 1974- es presidida por una mujer: Mónica Barrera Rivera, lo cual es resultado del ejercicio constante de prácticas de equidad de género fomentadas por sus integrantes, así como de la trayectoria de la nueva presidenta, quien por más 30 años ha desarrollado proyectos de obra pública y servicios desde su experiencia como especialista en comunicaciones y electrónica.

Sobre su cargo como presidenta, asumido el 23 de junio durante la asamblea general de la Academia de Ingeniería México, Mónica Barrera señaló:

“Es un hecho histórico porque las carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas son un campo que tradicionalmente es de hombres, y hemos sido pocas las mujeres que hemos incursionado en estas áreas, sin embargo en los últimos años se ha registrado un incremento importante, pero aún falta mucho camino por recorrer y desde la Academia queremos aportar para impulsar ese crecimiento”.

Si bien las mujeres representan sólo el 4% de los miembros de la Academia de Ingeniería México, sus sólidos aportes han fortalecido e impulsado el trabajo en materia de perspectiva de género, y es por ello que cada vez son más las que encabezan las acciones de educación, investigación y ejercicio profesional de la ingeniería que se realizan desde la Academia con el objetivo de contribuir a la innovación y desarrollo social y tecnológico de nuestro país.

Actualmente, y también como un hecho histórico, tres de los seis miembros que integran el Consejo Directivo de la Academia de Ingeniería México son mujeres, al igual que son presididas por mujeres las Comisiones de Ingeniería Geológica, Municipal y Urbanística, y de Ingeniería Nuclear.

“Todas las mujeres que estamos en el Consejo Académico contamos con doctorado, colaboramos de manera conjunta y tenemos propósitos específicos para trabajar con la Academia y también por la igualdad de género”, enfatizó la Dra. Barrera.

Respecto a su plan de trabajo como presidenta para el periodo 2022-2024, la nueva presidenta detalló que fue elaborado por todos los integrantes del Consejo Académico y que se fundamenta en 4 pilares como ejes de acción: Integración, Reflexión, Innovación y Sustentabilidad (IRIS).

Semblanza

Durante más de 30 años, se ha desempeñado en los sectores público, privado y social, principalmente en el desarrollo de proyectos de normatividad de obra pública y servicios relacionados con la misma, auditoría técnica de proyectos y de obra, así como ejecución de la misma, transparencia y rendición de cuentas.

Entre otros cargos sobresalen: Secretaria de Obra, Recursos Materiales y Servicios Generales del Consejo de la Judicatura Federal; Coordinadora General de Planeación y Centro SCT y Consejera Suplente en el Consejo de Administración de PEMEX; fue Titular de diversos Órganos Internos de Control de las Secretarías de: Energía; de Comunicaciones y Transportes; y de la antes Contraloría General de la Federación, así como de Pemex Refinación.

Fue Directora General de Gas de la Secretaría de Energía y Subdelegada de Obras y Servicios, así como de Desarrollo Urbano en la ahora Alcaldía Miguel Hidalgo, Cd. de México. A la par, ha sido profesora en distintas Facultades de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y en diversas instituciones de educación superior privadas.

Actualmente, despacha en su empresa de consultoría especializada, es Testigo Social con registro PF020, otorgado por la Secretaría de la Función Pública, y Testigo Social con registros en PEMEX, CFE y el Poder Judicial Federal. Actualmente es miembro de la Comisión de Selección del Sistema Nacional Anticorrupción, cargo honorífico otorgado por el Senado de la República.

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Casi 50% de calentamiento global reduciría con nuevos enfoques en alimentación

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Ciudad de México, 25 de abril, 2024.-El consumo mundial de alimentos por sí solo podría agregar casi 1°C al calentamiento global para el año 2100, y el 75% de este calentamiento es impulsado por alimentos que son altas fuentes de metano (carne de rumiantes, lácteos y arroz), de acuerdo con una investigación publicada en la revista científica Nature.

Dicho estudio señala también que más del 55% del calentamiento global previsto se puede evitar mediante mejoras simultáneas en las prácticas de producción, así como la adopción universal de una dieta saludable y la reducción del desperdicio de alimentos a nivel de consumidores y minoristas.

Asimismo, esta publicación, consultada por el Laboratorio de Datos contra la Obesidad (LabDO), detalla cómo diversos especialistas diseñaron un modelo para la evaluación del cambio climático, en la que se integró información desde el año 1765 a la fecha, para poder crear distintos escenarios rumbo al 2100 que permitan evaluar y tomar acciones sobre la producción y consumo de alimentos en el mundo, así como el manejo y emisión de los distintos gases de efecto invernadero.

Es importante saber cómo y dónde se producen los alimentos, ya que en distintas condiciones pueden tener enormes diferencias en el impacto ambiental. Por ejemplo, el ganado vacuno criado en tierras deforestadas es responsable de 12 veces más emisiones de gases de efecto invernadero que aquellos criados en pastos naturales. Este tipo de carne proveniente de América del Sur produce, en promedio, 3 veces más gases de efecto invernadero que la carne producida en Europa y utiliza 10 veces más tierra.

En el mismo sentido, la Secretaría especial de Cambio Climático de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y el Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC) han estimado que los alimentos generaron hasta un 37% de las emisiones provocadas por el hombre.

Por su parte, una investigación dirigida por Sam Myers, director de la Alianza para la Salud Planetaria de la Escuela Chan de Harvard, descubrió que al exponer cultivos alimentarios como el trigo, el maíz, el arroz y la soja a los niveles de CO2 previstos para 2050, las plantas pierden hasta un 10% de su zinc, el 5% de su hierro y el 8% de su contenido de proteínas.

“Las decisiones que tomamos todos los días (cómo calentamos nuestros hogares, qué comemos, cómo nos desplazamos, qué elegimos comprar) están haciendo que nuestros alimentos sean menos nutritivos y poniendo en peligro la salud de otras poblaciones y generaciones futuras”, resalta Myers.

Respecto a cómo ayudar a aminorar el impacto en el mundo por la producción de alimentos, la Comisión EAT-Lancet ha presentado, a partir de evidencia científica, una dieta especial denominada “La dieta de la salud planetaria”, en la que se sugieren pautas para rangos de diferentes grupos de alimentos que, en conjunto, constituyen un régimen alimenticio óptimo para la salud humana y la sostenibilidad ambiental.

Esta dieta consiste en mayor ingesta de plantas, cereales integrales, frutas, verduras, nueces y legumbres; porciones significativamente menores de carnes y lácteos. Y considerando que el adulto medio necesita 2 mil 500 kcal al día, esta cantidad variará según la edad, el sexo, los niveles de actividad y los perfiles de salud, ya que el consumo excesivo es un desperdicio de alimentos, con costos tanto para la salud como para el medio ambiente.

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OEA y Structuralia entregarán becas en México en maestrías STEM

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Ciudad de México, 25 de abril, 2024.- Para los jóvenes que buscan nuevas oportunidades para actualizar su hoja de vida y perfil profesional con los conocimientos y habilidades que más está demandando el mercado laboral, se abre la siguiente opción:

La Organización de Estados Americanos (OEA) y Structuralia, escuela online de posgrados referente en el mundo, con más de 200.000 graduados de 115 países y 90.000 alumnos activos, entregarán 800 becas en 50% para quienes quieran estudiar y capacitarse en temas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

En total, hay más de 60 másteres disponibles, entre los cuales los más llamativos tienen que ver con Inteligencia Artificial y Big Data, eficiencia energética y energías renovables, gestión de proyectos, Business Analytics, ciudades inteligentes y transformación digital, entre otros.

Si está interesado en aplicar a las becas, hay que ingresar al enlace:  becasoea.estructuralia y completar el formulario. Recuerda, deberás ser egresado universitario (o bien tener conocimientos y experiencia demostrable en el ámbito del máster seleccionado), tener nacionalidad mexicana o contar con residencia legal permanente en el país, y además haber sido admitido previamente a la maestría que se desee estudiar en Structuralia.

“En un contexto donde la ingeniería y la tecnología son motores del progreso, estas 700 becas ofrecen una oportunidad única para potenciar el talento mexicano y fortalecer las vías necesarias para el desarrollo sostenible de la región”, afirmó Juan Antonio Cuartero, director de Structuralia.

 La convocatoria para aplicar a las becas vence el 10 de mayo y las plazas son limitadas, según la selección por orden de postulación. Los resultados de los ganadores se darán a conocer el 14 del mismo mes, por medio de un comunicado que será publicado en la página oficial de la OEA.

*Abecé de las becas*

Las personas podrán elegir entre 60 másteres, de ellos los más llamativos son: Máster BIM (que contempla varias especialidades como ingeniería civil, edificación y diseño); en Petróleo, Gas Natural y Petroquímica; en Inteligencia Artificial & Big Data; en Eficiencia Energética y Energías Renovables; en Big Data y Business Analytics; y en Smart Cities.

Sin embargo, los que más acogida han tenido en México en convocatorias anteriores son: Dirección de Empresas y Gerencia de Proyectos de Ingeniería y Construcción, Análisis y Software de Cálculo de Estructuras y en Metodologías Ágiles y Gestión de Proyectos.

Todos los programas duran un año y las clases se inician el próximo 26 de mayo. Además, los becarios entre 20 y 30 años tendrán la opción, si les interesa, de hacer cursos cortos gratuitos en áreas como gestión financiera empresarial, contract manager, identidad digital o enfoque de gestión ágil. Estos cursos tienen una duración entre 40 y 80 horas”, indicó Cuartero.

En la última convocatoria que se hizo de las becas en México, se postularon 1.100 personas.

No obstante, esta alianza entre la OEA y Structuralia está vigente desde 2010 y en 14 años se han becado a más de 4.000 personas en todo el continente americano, que han podido ampliar sus skills en ingeniería civil, energías limpias, medioambiente, construcción, transformación digital, entre otros temas que hoy son los más demandados por las empresas.

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Ofrece eNómina de manera gratuita su plataforma a empresas e instituciones 

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CDMX a 24 de abril de 2024.- La empresa de tecnología eNómina, se ha convertido en un aliado para las empresas y dependencias gubernamentales en nuestro país, al ofrecerles el uso de su plataforma de manera gratuita para la gestión de descuentos.

La empresa de tecnología sostiene convenios de colaboración con instituciones públicas y compañías privadas que permite que los empleados obtengan créditos, seguros, ahorros, gastos médicos, medicinas, tiendas y más, con la posibilidad de deducir los pagos mediante su nómina. 

“Es posible mejorar el bienestar de los empleados a través de beneficios que no constituyen un gasto para la empresa”, señala Gustavo Boletig, Director General de eNómina.

En general, la implementación este tipo de software puede representar costos aproximados a los 40 millones de pesos para el  desarrollo de la tecnología, además de 120 mil pesos mensuales por mantenimiento, lo que convierte a eNómina en un aliado importante para estos organismos.

En la actualidad, las instituciones requieren de este tipo de sistemas tecnológicos que permitan que los empleados obtengan créditos y seguros, cuyos pagos sean descontados vía nómina; al mismo tiempo que el software prevenga pagos dobles, garantice los pagos correctos y que calcule de forma automática las prestaciones y deducciones de cada trabajador.

eNómina es una empresa mexicana, filial de la brasileña Zetra, que promueve la inclusión financiera y el acceso a beneficios, mediante la integración de soluciones con  innovación y seguridad.

La compañía de tecnología y servicios ha consolidado su liderazgo en el segmento de beneficios con descuento vía nómina y en la inclusión financiera de los empleados de los sectores públicos y privados de todo el país.

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