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Apoya Mastercard plataforma virtual colaborativa para emprendedoras de ALC

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Miami, Florida, 04 de agosto, 2021.- Mastercard dio a conocer su integración a la Alianza Regional para la Digitalización de las Mujeres en América Latina y el Caribe (ALC), un esfuerzo regional y multi sectorial bajo el liderazgo del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género de Chile, apoyado por México, Uruguay, Costa Rica, Panamá, CEPAL, ONU Mujeres y Microsoft.

La Alianza promoverá acciones colectivas para cerrar las brechas de género en el acceso, desarrollo de habilidades y uso de las tecnologías digitales por parte de las mujeres en la región. Específicamente, Mastercard apoyará la implementación de una plataforma virtual colaborativa donde emprendedoras y mujeres interesadas en el sector de la tecnología y la innovación en ALC puedan acceder a cursos de formación en habilidades digitales, un espacio de creación de redes y oportunidades económicas.

Para apoyar aún más esta Alianza, Mastercard colaborará con la empresa Superdigital para ofrecer soluciones y productos especializados que apoyarán el crecimiento personal y económico de las mujeres emprendedoras.

La pandemia provocó un cambio radical en la forma en que trabajamos, compramos, socializamos e interactuamos. Con ese cambio, nuestra dependencia digital se hizo aún mayor. Para millones de mujeres, hoy la inclusión digital constituye un paso fundamental para fortalecer su potencial económico.

Específicamente, muchas empresarias se encuentran atrapadas en el sector informal, sin poder crecer, lo que reduce su tamaño y potencial de ingresos. Además, muchas mujeres empresarias enfrentan importantes desafíos, incluyendo niveles más bajos de educación financiera, menos figuras femeninas como modelos a seguir, falta de redes de apoyo y falta de capital y recursos.

“A medida que salimos de la primera pandemia global en la era digital, ya vemos una era diferente”, dijo Kiki del Valle, vicepresidenta ejecutiva de Desarrollo de Mercado en América Latina y el Caribe de Mastercard.

Y agregó: “En un año en el que tantas personas sintieron las implicaciones económicas y de salud del COVID-19, las mujeres específicamente se han visto afectadas de manera desproporcionada. Nuestra colaboración dentro de la Alianza representa nuestro esfuerzo conjunto para brindar a los jóvenes y mujeres emprendedoras el conocimiento y las habilidades necesarias para trabajar en el siglo XXI. Si trabajamos juntos, nos mantenemos enfocados y somos transparentes sobre nuestro progreso, podemos cambiar el mundo”.

La incorporación de Mastercard a la Alianza Regional para la Digitalización de las Mujeres en América Latina y el Caribe se basa en el compromiso global de Mastercard para considerar un millón de personas en la economía digital, incluyendo un enfoque directo en brindar a 25 millones de mujeres emprendedoras soluciones para hacer crecer sus negocios.

Los compromisos de Mastercard para apoyar la Alianza incluyen:

  • Plataforma de Educación – Mastercard Financial Education Toolkit (“MFET”): El conocimiento de las herramientas financieras puede ayudar a superar la brecha digital. Mastercard brindará acceso gratuito a materiales de educación financiera para ayudar a micro y pequeñas empresas lideradas por mujeres a administrar eficazmente sus finanzas y hacer crecer sus negocios. El MFET ofrece una solución intuitiva de educación financiera a través de lecciones, contenido personalizado y juegos interactivos, con el objetivo de promover una salud financiera sostenible.
  • Programa de Emprendimiento Digital: Hoy más que nunca, tener una presencia digital es fundamental. Mastercard ofrecerá la experiencia de sus Aliados Digitales para fomentar la transición digital de pequeñas empresas en la región. Con aliados tecnológicos en varios países, estas herramientas ayudarán a las pequeñas empresas a iniciar o fortalecer sus estrategias de negocios digitales. Adicionalmente, pondrá a disposición el acelerador virtual “LEADS Mujer” para apoyar el desarrollo de habilidades y el crecimiento empresarial de pymes lideradas por mujeres.
  • Habilitación de un mercado electrónico: Mastercard apoyará el desarrollo de un mercado electrónico a través de sus asociaciones con bancos, y empresas de tecnología que forman parte del programa “Start Path”. El objetivo principal es facilitar que las micro y pequeñas empresas lideradas por mujeres creen su presencia digital y puedan participar en el comercio electrónico.

Acceso a herramientas de pago: En el cambio hacia una vida más digital, aceptar pagos digitales en línea es clave para mejorar la experiencia del cliente. A través de la colaboración entre Mastercard y Superdigital, y otras instituciones financieras socias de Mastercard, se ofrecerán a las micro y pequeñas empresas lideradas por mujeres las herramientas y soluciones para ayudar a habilitar pagos digitales seguros.

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Natura y Avon conceden pagos salariales equitativos en LATAM

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Ciudad de México, 28 de noviembre, 2024.- Natura y Avon informaron que han eliminado cualquier diferencia salarial de género no justificada en su operación en más de 100 países, incluida Latinoamérica, como parte de su compromiso continuo hacia la equidad y la justicia en el lugar de trabajo.

De acuerdo con el Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), entre 2006 y 2023, la igualdad de género avanzó de 64.3 a 68.5 en una escala de 0 a 100. El progreso es lento y a este ritmo tomará 134 años cerrar las brechas de género en el mundo, es decir, hasta cinco generaciones.

Además, el Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. destaca que el porcentaje de personas que perciben que existe una brecha salarial en su centro de trabajo, 88% opina que los hombres ganan más.

Mientras que, en su informe “Sácate de la duda: día de la mujer 2023”, la marca Avon destaca que, en el país, el 56% de las personas dijo percibir que hay una tendencia de favorabilidad para que los hombres obtengan un aumento de sueldo. Esto refleja la importancia de implementar políticas para evaluar y detectar las áreas de oportunidad que se tienen en materia de equidad en las empresas.

“Actuamos para ser una organización referente en acciones afirmativas, atracción y retención de talentos con diversidad y advocacy en las agendas clave de equidad e inclusión. Al establecer salario digno y equitativo para nuestros colaboradores, no solo estamos abordando cuestiones económicas, sino también promoviendo la valoración de la dignidad humana y contribuyendo a la eliminación de desigualdades”, destacó la directora de Recursos Humanos de Natura y Avon, Renata Maldonado.

Adicional a ello, y comprometidos con la equidad en el trabajo, las metas generales para 2024/2025 incluyen garantizar la representación mínima de 50% de mujeres en posiciones de liderazgo en Latinoamérica.

Actualmente, como parte de la política de diversidad e inclusión, 70% del personal científico del Centro de Innovación de Natura son mujeres. Ellas lideran proyectos científicos disruptivos que están trasformando la cosmética.

En el caso de Avon, el 60% de las vacantes del nuevo Centro de Innovación en Brasil inaugurado el año pasado, fueron ocupadas por mujeres. Para Avon, hacer visibles estos temas es esencial para fomentar un cambio significativo. En general, las percepciones y expectativas de género influyen en la forma en que hombres y mujeres interactúan en diferentes contextos, lo que afecta las dinámicas grupales y las relaciones interpersonales.

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Repuntarán operaciones inmobiliarias para 2025: Clara Londoño

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Monterrey, N-L., 27 de noviembre, 2024.- La presidencia de la Alianza de Empresarios Inmobiliarios de Nuevo León, Clara Londoño, estimó que al cierre de este año el monto de operaciones ascenderá a 8 mil millones de pesos, lo que significa un crecimiento de 25% respecto al 2023 debido, en gran parte, al dinamismo de la economía del estado y al nearshoring.

Señaló que para el 2025 esperan un crecimiento mayor de la actividad inmobiliaria, aproximado a 30% y con ello estaríamos registrando cifras récord en transacciones.

“Una gran parte de este monto se debe al nearshoring, dado que éste viene a detonar una dinámica económica en la región y no solo en lo inmobiliario. A nivel industrial hay escasez de bodegas y se están firmando contratos de pre-renta en lo industrial y en lo residencial (casas)”, expresó la presidenta de la Alianza de Empresarios Inmobiliarios que agrupa a 24 empresas inmobiliarias.

Mencionó que en la actualidad los datos acumulados de este 2024 es que las operaciones de la actividad inmobiliaria ascienden a 8 mil millones de pesos y más de 2,500 operaciones.

“Son estas cifras muy atractivas que hacen parte de la dinámica económica de la región, que a su vez prometen la sostenibilidad de nuestra industria, augurando un año muy prometedor para el 2025 cada vez más competitivo en nuestro gremio”, añadió Clara Londoño.

Tal dinamismo se refleja en la alta demanda de renta de casa-habitación que pese a lo elevado de los precios la gente lo paga.

“Las rentas están carísimas, yo en ningún momento me imaginé que en el centro de la ciudad la gente pagara 35 mil pesos de renta y lo están pagando, imagínate cómo están las rentas en San Pedro Garza García. Anteriormente a este dinamismo las rentas de negociaban en 5% ahorita nadie se atreve a negociar porque se le van las propiedades. Hay demasiada demanda”, indicó.

Dijo que así como se desocupan casas para renta inmediatamente se vuelve a rentar, hay una gran demanda en renta de vivienda.

También destacó que a partir del primer semestre de este año se ha detonado un nuevo corredor inmobiliario en lo industrial en el municipio de Escobedo, Nuevo León y Pesquería.

“Empieza ha darse una gran demanda de naves industriales y bodegas en renta y compra en esos municipios (Escobedo y Pesquería)”, agregó.

Indicó Clara Londoño que “las 24 empresas más destacadas e importantes de la industria inmobiliaria, con sus 24 socios que día a día estamos preocupados por permear en nuestros equipos la filosofía de la Alianza y sus valores: compromiso, transparencia, profesionalismo y ética en nuestras operaciones que nos llevan a brindar a nuestros clientes servicios con los más altos estándares de calidad”.

Actualmente, existen más de 300 asesores certificados que son el reflejo de cada una de las empresas que son socios de la Alianza.

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Estudio AVE: la industria de la comunicación en la economía de México y su poder transformador

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Ciudad de México, 27 de noviembre de 2024. La economía global y la nacional enfrentan retos cruciales en la actualidad, por ello, entender cuáles sectores realmente impulsan el progreso económico resulta indispensable. Uno de esos sectores es la industria de la comunicación que tiene un impacto profundo y positivo, no sólo en la competitividad empresarial, sino también en el bienestar social y cultural de todo un país.

Hoy, la Alianza por el Valor Estratégico de las Marcas (AVE), en colaboración con el IPADE, presentó el Estudio AVE: El Poder de la Industria de la Comunicación en el Museo Interactivo de Economía (MIDE), en Ciudad de México. En este evento, personalidades del ámbito público y privado conocieron los reveladores datos que demuestran cómo la comunicación se ha consolidado como un pilar fundamental para la economía de México.

“Este estudio permite contextualizar el aporte de la industria de la comunicación en la economía de nuestro país, y de esta manera dimensionar con precisión el rol que juega como detonante de desarrollo y progreso a todos los niveles en México” comenta Luis Gaitán, presidente del Consejo Directivo AVE y CEO de Pure. “El estudio no solo busca resaltar el efecto motor de nuestra industria, también demuestra que su impacto experto agrega un valor medible y exponencial a la sociedad, a la economía y a las personas. Está presente en cada área de nuestra vida cotidiana y suma un factor multiplicador al crecimiento del país que debemos entender y valorar”, destacó el directivo.

Para la realización de este estudio, AVE compartió los casos ganadores de ediciones pasadas y actuales del certamen Effie Awards México, lo que permitió revisar y analizar cómo las campañas más efectivas han generado resultados concretos y cómo estas acciones tienen un impacto real en los negocios. Dicha colaboración con el IPADE permitió llegar a conclusiones clave y altamente ilustrativas sobre la importancia de la comunicación en la economía.

“Hablar de la industria de la comunicación y sus efectos resulta urgente. Adicional a nuestra contribución directa, es claro que otras industrias logran resultados de crecimiento con la comunicación de marca y, es innegable, el impacto positivo que tiene en la economía de nuestro país, por ello nos pareció fundamental visibilizar estos datos. Nos dimos cuenta de la magnitud de lo que estábamos descubriendo durante este estudio, y sabíamos que era esencial compartirlo”, comentó Rosa María Gardea, directora general de AVE.

El Estudio AVE es la edición 2024 del Estudio del Valor de la Comunicación, que no se realizaba desde 2017 por la AMAP (Asociación Mexicana de Agencias de Publicidad).

Destacan en este estudio diversos hallazgos en varias temáticas: impacto económico real y sostenible, rentabilidad de las inversiones, revolución digital y tecnología, educación y cambio social, responsabilidad corporativa, y futuro de la comunicación como pilar, entre otros.

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