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Industria

Consistente, la inclusión de la mujer en la minería: Sergio Almazán Esqueda

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·      El presidente de la AIMMGM se comprometió a realizar lo necesario para aumentar la presencia de la mujer en la industria minero-metalúrgica

·      Informó que 20% de los asociados de la AIMMGM son mujeres

·       60% del personal de las sedes Nacional, de Sonora, Chihuahua y Durango, es femenino 

Ciudad de México, 15 de octubre de 2020.- El avance en la inclusión de las mujeres en la  minería ha sido moderado, pero consistente durante los últimos años, aseguró el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Sergio Almazán Esqueda, al informar que el 19% de los más de tres mil asociados de este organismo gremial son mujeres.

Durante el foro virtual Agenda y Retos para la Inclusión de la Mujer en la Minería, el líder de la AIMMGM expuso que pocas industrias rebasan los alcances e implicaciones que ha tenido la minería en el desarrollo de México, por lo que es importante cuestionarnos cuál ha sido el papel de las mujeres dentro de esa industria.

Por lo tanto, como líder de los profesionistas del País de las áreas relacionadas con las ciencias de la Tierra y la industria minero-metalúrgica se comprometió a hacer todo lo necesario para que la participación femenina siga aumentando en el sector y destacó que el 60% del personal en las sedes de ese organismo a nivel nacional y de los Distritos de la AIMMGM, constituidos en Sonora, Chihuahua y Durango, corresponde a mujeres.

Al participar en un panel organizado por Woman In Mining México y moderado por la directora general de la Cámara Minera de México, Karen Flores, el dirigente afirmó que la AIMMGM está conformada  por destacados y destacadas ingenieras, en ciencias de la Tierra porque la capacidad, creatividad y conocimiento técnico-científico no tiene género. 

Citó como ejemplo el Consejo Directivo Nacional de la AIMMGM donde participan dos talentosas mujeres; los Distritos Ciudad de México y Sinaloa que son presididos por destacadas profesionistas, mientras que proyectos relevantes como las redes sociales y la revista Geomimet de la Asociación son liderados también por mujeres. 

En  su oportunidad, el presidente de la Camimex, Fernando Alanís, mencionó que las mujeres representan el 16% de la plantilla laboral en la industria minero-metalúrgica y destacó que el 34.8 de los egresados en 53 instituciones educativas que ofrecen carreras relacionadas con ciencias de la Tierra, corresponde a mujeres.

Expuso que en 2019 se emplearon 319 mil 474 hombres y 59 mil 619 mujeres, lo que representa un avance en términos de inclusión de la mujeres en esa industria. 

Precisó que en la industria metal básica las mujeres representan el 38% de la fuerza de trabajo; mientras que en la producción de minerales no metálicos el 45 por ciento y en los minerales metálicos el 11%. El salario promedio de la mujer en la minería metálica es 82% superior al promedio nacional que reciben las mujeres en otras industrias.

En el foro también participaron como ponentes el Director País, Sustentabilidad y Relaciones Externas de Newmont México, Peter Hughes y el Presidente y CEO de Electrum Group, Peter Cheesbrough. Todos los expositores reconocieron el trabajo de WIM México que preside Ana María González Herrera; de la vicepresidenta de ese organismo, Doris Vega y la Presidenta de WIM Ciudad de México, Nallely Flores, para seguir impulsando y promoviendo la equidad de género en la minería mexicana.

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Industria

Sin acuerdos termina mesa de negociación entre Gobierno Federal y Mineros de Oaxaca

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Ciudad de México, 18 de noviembre de 2021.- Sin acuerdos terminó la mesa de negociación entre colaboradores de la Compañía Minera Cuzcatlán, pobladores de San José del Progreso y transportistas del Sindicato Nacional de la Industria Minera que ofrecen sus servicios a la minera, con funcionarios de la Secretaría de Gobernación, lo cual mantiene inconclusa la ampliación de la Manifestación de Impacto Ambiental que permite a la minera continuar sus operaciones.

Por esa razón, los manifestantes anunciaron que se mantendrán en las inmediaciones de Palacio Nacional hasta que autoridades de alto nivel tomen en cuenta sus peticiones y antes de que la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), a cargo de María Luisa Albores, inicie un procedimiento de cierre.

El secretario general del Sindicato Nacional de la Industria Minera, Saúl Molina Jiménez, declaró que en la reunión, realizada en las instalaciones de la Secretaría de Gobernación, se presentaron funcionarios sin cargos directivos que sólo tomaron nota de la inconformidad de los manifestantes, pero no portaban una solución al problema; situación que consideró irrespetuosa para las casi 800 personas que se trasladaron desde el municipio de San José del Progreso, Oaxaca.

Declaró que si no hay una atención más contundente o si continua la falta de acuerdos, intensificarán sus manifestaciones de protesta.

Integrantes de la comunidad de San José del Progreso, Oaxaca, mostraron decepción porque saben que en caso de que la SEMARNAT no otorgue la ampliación de la MIA a Compañía Minera Cuzcatlán, los más de 1,200 trabajadores de la mina perderán su empleo y por lo tanto las más de 6,000 personas que dependen de este sustento resultarán directamente afectados.

Transportistas y otros proveedores que ofrecen sus servicios a la unidad minera ubicada en San José del Progreso, Oaxaca, comentaron que el cierre de la mina los dejaría con limitadas alternativas de ingresos económicos, ya que en dicha región no existe otra actividad tan redituable como la operación minera.

Por ello, solicitaron al gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador gire instrucciones a la titular de la SEMARNAT, María Luisa Albores, para que conceda el permiso a la minera, pues cumple, desde hace más de 10 años, con los lineamientos ambientales, comunitarios, fiscales, legales, salubres y de seguridad que las autoridades y legislación mexicana exige.

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Aumentó empleo en sector manufacturero

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Ciudad de México, 18 de febrero 2021.- El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó que con base en los resultados de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM), durante el último mes de 2020 el personal ocupado total del sector manufacturero registró un aumento de 0.6% respecto al mes inmediato anterior, con datos ajustados por estacionalidad.

Las horas trabajadas presentaron un alza mensual de 1.4% y las remuneraciones medias reales pagadas, que incluyen sueldos, salarios y prestaciones sociales de 0.4% en diciembre de 2020 frente a noviembre del mismo año, con cifras desestacionalizadas.

A tasa anual, el personal ocupado total mostró una variación de (‑)1% y las horas trabajadas de (‑)0.9% en diciembre del año pasado, mientras que las remuneraciones medias reales crecieron 1.6% en igual periodo, según la EMIM realizada por el INEGI en establecimientos del sector manufacturero en México.

El personal ocupado total en la industria manufacturera mostró un alza de 0.6% en el último mes del año pasado con relación al mes inmediato anterior, con datos ajustados por estacionalidad. Por tipo de contratación, el número de obreros fue mayor en 0.8% y el de los empleados en 0.3%, a tasa mensual.

En diciembre de 2020, las horas trabajadas en las industrias manufactureras presentaron un aumento de 1.4% en comparación con las de noviembre de ese mismo año, con cifras desestacionalizadas: las correspondientes a los obreros se incrementaron 1.9% y las de los empleados 0.8% mensual.

Eliminando el factor estacional, las remuneraciones medias reales pagadas en el sector manufacturero reportaron un crecimiento de 0.4% en diciembre de 2020 respecto a las del mes que le precede. De manera desagregada, los sueldos pagados a empleados aumentaron 1.2% mensual y tanto los salarios pagados a obreros como las prestaciones sociales ascendieron 0.3% a tasa mensual.

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Industria

Pide Senasica a EU avanzar en estatus zoosanitario de tuberculosis bovina en México

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Ciudad de México, 16 de febrero 2021.- En apoyo a los productores de ganado de México, el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica) envió un comunicado al Servicio de Inspección Sanitaria de Plantas y Animales del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (APHIS-USDA, en inglés), para que reconsidere la decisión de reclasificar, sin revisión previa, el estatus zoosanitario en tuberculosis bovina (TB) y brucelosis a diversas regiones de México.

 El 19 de octubre de 2020, el organismo estadounidense emitió una resolución legal que implica la reclasificación de los estados mexicanos y sus regiones A, que actualmente cuentan con el reconocimiento de acreditados en la campaña de erradicación de la TB para la exportación de ganado bovino hacia Estados Unidos (EU).

Derivado de ello, las regiones A de los estados de Baja California, Jalisco, Zacatecas, Chiapas, Guanajuato, Guerrero, Nayarit, Tabasco, Michoacán, San Luis Potosí y Estado de México quedarían con estatus de No Acreditado, debido a que no fueron revisadas bajo el esquema que señala la nueva regulación estadounidense.

 La medida restrictiva, para entrar en vigor a partir del 16 de abril del año en curso, afectaría el normal desarrollo de las actividades comerciales del ganado que México exporta anualmente a ese mercado, el cual rebasa el millón de cabezas.

 El Senasica consideró que la decisión desestima méritos legítimos de la mayoría de las zonas incluidas en la resolución, toda vez que los casos de bovinos mexicanos con huellas de tuberculosis encontrados en las plantas de sacrificio en EU han disminuido a tal punto que de 1.3 millones de cabezas que se exportaron durante el pasado ciclo ganadero 2019-2020, solo un bovino presentó lesiones causadas por la enfermedad.

 Ante ello, el organismo de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural propuso formalmente a sus contrapartes estadounidenses continuar con el mecanismo consensuado entre ambos países, de otorgar o retirar reconocimientos, con base en visitas conjuntas de evaluación in situ, pero ahora, bajo los criterios de la nueva regulación.

 El Senasica plantea que en caso de que la pandemia por COVID-19 impida realizar las visitas de inspección conjunta, las haga el personal técnico mexicano, de acuerdo con los criterios establecidos por la nueva regulación APHIS-USDA.

Adicionalmente, con la finalidad de evaluar la condición bajo el esquema de la nueva regulación del APHIS-USDA, se solicitará a la autoridad sanitaria de las 11 entidades federativas, que conjunten el documento de “Aclaración de los requisitos de información y Criterios de Evaluación para la Clasificación de la tuberculosis bovina”.

Previo acuerdo con los productores mexicanos de ganado bovino, el Senasica se comprometió a entregar el reporte de las regiones que serán reclasificadas como no acreditadas, para su evaluación en un plazo no mayor a 60 días.

Es importante mencionar que desde el 12 febrero, cuando APHIS-USDA comunicó su intención, el Senasica ha sostenido reuniones con Organismos Auxiliares de Salud Animal, Uniones Ganaderas, productores pecuarios y los gobiernos de los estados incluidos en el comunicado de USDA.

Sobre el tema, la Confederación Nacional de Organizaciones Ganaderas (CNOG) ha manifestado que establecerá acercamiento con su contraparte norteamericana para juntos pedir sea reconsiderada la medida unilateral y que continúe el intercambio comercial de productos pecuarios entre los dos países, en forma similar a lo que ha tenido lugar por años.

El Senasica explicó en su comunicación con su contraparte que la decisión del gobierno de EU podría tener efectos negativos, de larga duración, en los avances de la erradicación de la tuberculosis bovina en México y afectaría el flujo comercial de ganado bovino que abastece a la industria cárnica de Estados Unidos.

Acción conjunta México- Estados Unidos desde 1993

En 1993 se creó el Comité Binacional México-Estados Unidos para la Erradicación de Tuberculosis Bovina.

Iniciaron entonces visitas de revisión a los estados mexicanos con la finalidad de evaluar su programa de erradicación de tuberculosis y, en su caso, permitir o no la exportación de becerros, para lo cual establecieron diferentes clasificaciones que el USDA otorga a las regiones, de acuerdo con el nivel de presencia de la enfermedad en determinada zona geográfica.

La colaboración entre México y EU ha generado importantes avances en la erradicación de la tuberculosis bovina en México. Por ejemplo, en 1994 sólo el estado de Sonora se encontraba en fase de erradicación, actualmente, poco más del 86 por ciento del territorio del país se clasifica en ese estatus.

Los reconocimientos de regionalización de APHIS-USDA se convirtieron en grandes incentivos para los productores mexicanos y que vendieran sus animales a mejores precios, tanto en EU como en los mercados internos.

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