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Fundamentales elecciones en GM para mantener operaciones de la empresa

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Silao, Guanajuato, 26 de enero, 2022.- Los resultados de las elecciones en la planta General Motors Silao que se realizarán el 1 y 2 de febrero próximo, serán fundamentales para mantener las operaciones de la empresa en el país, consideró Jenifer Estefanía Escamilla Ramírez, trabajadora de la planta e integrante de la Coalición de Trabajadores de GM, de Silao, en Guanajuato.

En entrevista señaló que anteriormente en Silao ensamblaban las camionetas Suburban y la Cadillac y ahora dichos modelos los están fabricando en la planta de Arlington, Texas, en Estados Unidos. “Tanto los canadienses y los estadounidenses se quieren llevar nuestra producción hacia sus países”, señaló.

Escamilla Ramírez destacó que el objetivo principal de ganar la representación sindical es lograr la estabilidad laboral de todos los trabajadores y sus familias, así como para la región y para México.

Refirió que Ray Curry, que representa al sindicato internacional de la industria automotriz (UAW), por sus siglas en inglés, y representa a Estados Unidos y Canadá, ha pedido al gobierno federal mexicano que se respete a la voluntad de los trabajadores.

“Nosotros le pedimos respetuosamente que él atienda a los trabajadores de Estados Unidos y Canadá y nos deje que en México resolvamos nuestros propios asuntos”, dijo Escamilla.
Por otro lado, comentó que Jerry Días, líder sindical de Canadá, ha visitado la ciudad de Silao, “¿qué hace Jerry Días en Silao? Pensamos que tiene interés en nuestro contrato”.

En las elecciones, en la que se espera que participen los más de 6,000 trabajadores activos de la empresa, participan cuatro grupos sindicales. Escamilla, consideró que la coalición en la que participa, es la que debe ganar, porque aseguran “son la mejor opción para todos los compañeros. Tenemos las propuestas más reales y alcanzables y sobre todo porque estamos conformados por compañeros activos de la planta de General Motors Silao”.

“Es por eso que la coalición debería ser la ganadora, tenemos toda la confianza de lograr el objetivo de los compañeros porque es el mismo que el nuestro, porque hemos escuchado la voz de miles de nuestros compañeros. Nos hemos dado a la tarea de escucharlos y alzar la voz por ellos”.

Refirió que repartieron trípticos en la empresa con todas sus propuestas, además de platicar con los compañeros de lo que es la coalición. “Hemos tenido una respuesta favorable y muchos los compañeros nos han dado su apoyo”.

Añadió que tienen una buena interlocución con los directivos de la empresa y desean colaborar con ellos para poder cumplir con todos los objetivos respetando a los trabajadores. “Esperamos que las elecciones se den en el marco de la ley, que la autoridad sea imparcial. Habrá observadores para que todo sea transparente y así es como queremos que sea todo”.

Destacó que en la coalición hay paridad de género, tanto hombres como mujeres participan en la coalición, sin embargo, advirtió que dentro de la empresa todavía hay mucho por hacer.
“Estamos tratando que las mujeres participen más, es decir que General Motors sea más inclusivo, porque actualmente todavía existen diferencias en ese sentido”. Refirió que en GM Silao el 21 por ciento de la población son mujeres.

Temen inestabilidad laboral

Refirió que actualmente hay estabilidad laboral en GM, sin embargo, no saben por cuánto tiempo puede durar, y las familias están nerviosas de que hay alguien queriéndose llevar su empleo a otros países.

“Por el momento sí hay estabilidad, pero no sabemos por cuánto tiempo, por eso invitamos a los compañeros a que voten por la coalición, que es la mejor opción”.

Por último, Escamilla hizo un llamado a los trabajadores a que voten por la coalición y a que las elecciones se den en un ambiente de cordialidad y respeto, y que todos los compañeros puedan acudir a votar.

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Negocios

Solo 52% de los mexicanos ahorran

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Ciudad de México, 16 de octubre de 2024. Solo el 52 por ciento de la población mexicana cuenta con algún tipo de ahorro; para las mujeres, el porcentaje es de 49.3 por ciento y para los hombres de 55.2 por ciento.

Esto podría deberse a las responsabilidades financieras dentro del hogar y las oportunidades económicas que varían entre ambos, además de que en muchas familias las mujeres pueden tener un rol predominante en el manejo de los gastos del hogar, lo que puede limitar su capacidad de ahorro personal, reveló la Encuesta Nacional sobre Salud Financiera (ENSAFI) 2023. 

Expertos en finanzas señalan que las personas deben tener entre 3 y 6 meses de sus gastos en una cuenta de ahorro. Por ejemplo, si los gastos mensuales de un trabajador son de 7 mil 500 pesos, debe tener 22 mil 500 pesos de ahorro para cubrir 3 meses. 

“Incluso es mejor tener suficiente dinero para cubrir 6 meses de gastos. Al ahorrar este dinero no tendrán de qué preocuparse en caso de que pierdan su trabajo o si hay algún cambio en sus ingresos. Sin embargo, los datos evidencian que la mayoría de los mexicanos no cuenta con suficiente ahorro. De hecho, a través de la plataforma de bienestar laboral Paynom hemos detectado que el 45 por ciento de las y los trabajadores mexicanos manifiesta que el dinero es la causa número uno de su estrés financiero, mientras que 5 de cada 10 se sienten abrumados por su situación financiera o sus deudas, además de que un 20 por ciento admite haber faltado al trabajo al menos un día en el año para resolver un problema financiero”, comenta Aroldo Dovalina, CEO y fundador de Paynom. 

Una de las principales barreras que impide a los adultos mexicanos alcanzar sus metas financieras es la falta de ahorro y la acumulación de deudas. El 36.2 por ciento de la población reportó tener algún tipo de deuda y un 17.1 por ciento consideró que su nivel de deuda era alto o excesivo, mientras que 48.9 por ciento lo calificó como moderado, según la ENSAFI 2023. 

“La tecnología promueve la inclusión financiera. Las nuevas empresas de tecnología financiera (fintech) compiten o se asocian con bancos para que los usuarios accedan a cuentas de ahorro de bajo costo, reduzcan los requisitos y las tarifas, y faciliten los depósitos y retiros a poblaciones desatendidas, especialmente a los hogares rurales y de bajos ingresos”, señala Aroldo Dovalina. 

El fundador de Paynom destaca que los gobiernos y las empresas pueden aprovechar las tendencias en la adopción de servicios financieros digitales para ampliar los beneficios de la inclusión financiera, sobre todo si se considera que aproximadamente mil 400 millones de adultos en todo el mundo aún carecen de una cuenta financiera, de acuerdo con datos del Banco Mundial. 

5 tips para empezar a generar ahorro sin sufrir en el intento 

El CEO de Paynom te comparte 5 recomendaciones que pueden ayudar a crear el hábito del ahorro. 

  1. Empieza con un objetivo: puedes iniciar con un ahorro para cubrir una reparación en el hogar o del automóvil, o para enfrentar un gasto no planificado. 
  2. Destina un presupuesto para tu ahorro. Solo porque decidas ahorrar no significa que va a suceder. Si tu costumbre es gastar todo tu sueldo, cambiar ese hábito requerirá de planificación y decisión, lo cual puedes lograr poco a poco: toma los 70 pesos que normalmente gastarías en un café y ponlos en una cuenta. Cada semana aumenta esa cantidad hasta que ahorres entre un 10 y un 15 por ciento de tu sueldo. Si no tienes un presupuesto o un plan de gastos, entonces comienza a escribirlo. 
  3. Haz que tu ahorro sea automático. Puede ser fácil olvidarte de depositar dinero en tu cuenta de ahorros cada semana o mes, y también es fácil gastarlo antes de moverlo. Evita ambos problemas a través de la domiciliación a tu cuenta de ahorro. 
  4. Procura tener 2 cuentas bancarias. Si crees que tendrás la tentación de transferir tus ahorros a tu cuenta de nómina, entonces abre una cuenta de ahorro en un banco diferente. 
  5. Supervisa y observa cómo crece tu ahorro. Haz un seguimiento de tu cuenta y de tu progreso hacia tu objetivo. Cuando comienzas a ver que tu saldo bancario crece, puede resultar tentador recurrir a él para pagar facturas o derrochar en algo que desees, así que debes comprometerte a dejar el dinero en tu cuenta y solo usarlo para emergencias o para la meta financiera prevista. 

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University Club of Mexico recibe el primer Meet Womex/Club Premium

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Ciudad de México, 15 de octubre, 2024.- Se llevó a cabo 1er Meet Womex/Club Premium en el prestigioso University Club of Mexico, evento que reunió a destacados empresarios nacionales e internacionales con el objetivo de fortalecer las relaciones comerciales y el intercambio de ideas entre los miembros de esta exclusiva red conocida como Womex Business Club.

Womex es una comunidad de alto nivel compuesta por empresarios tanto mexicanos como extranjeros, que se enfoca en fomentar el intercambio comercial y las relaciones de negocios entre sus miembros, quienes son admitidos únicamente por invitación. En esta primera edición del Meet, personalidades como Alain Figadère, presidente del Womex Business Club, estuvieron presentes para estrechar lazos y explorar nuevas oportunidades de colaboración.

Durante el evento, Mirna Ruiz, Commercial Manager de The Grand Lounge Elite, presentó las exclusivas salas de espera VIP que operan en red aeroportuaria, destacando su presencia en la Terminal 1 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM) y en el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA).

En la presentación, se mostraron las modernas instalaciones y servicios ofrecidos como parte de la experiencia dentro de las salas de The Grand Lounge Elite, diseñadas para ofrecer una espera llena de lujo y confort a los viajeros.

Asimismo, se anunció la nueva propuesta de valor que incluye el acceso exclusivo a las salas y servicios para los miembros de Womex que posean las nuevas tarjetas premium ofrecidas dentro de este círculo.

Una iniciativa por parte del Womex Business Club que busca brindar experiencias y beneficios únicos a sus miembros, integrando alianzas estratégicas como la de The Grand Lounge Elite para potenciar el bienestar y comodidad de sus socios.

El University Club of Mexico, con su atmósfera discreta y sofisticada, fue el escenario ideal para este evento, ofreciendo espacios elegantes que invitaron al diálogo y a la interacción entre los asistentes.

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Grupo Modelo impulsa Día del Consumo Responsable

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Ciudad de México, 15 de octubre, 2024.- Grupo Modelo celebra el Día del Consumo Responsable, que refuerza el compromiso de la empresa con la moderación, la venta responsable y el disfrute consciente de sus productos.

“La cerveza es la bebida de moderación que está presente en momentos de alegría y celebración de miles de personas. En Grupo Modelo creamos las marcas que nuestros consumidores aman e impulsamos el consumo responsable con nuestro portafolio único de bebidas de baja graduación y opciones cero. Hoy y todos los días promovemos la moderación con nuestras comunidades, clientes, aliados y consumidores”, afirmó el presidente de Grupo Modelo, Daniel Cocenzo,

La campaña de este año destaca a Corona Cero, la opción sin alcohol de Grupo Modelo, que invita a los consumidores a disfrutar con moderación y brindar por más momentos positivos.

El mensaje de este 2024 se complementa con la invitación a “Planear, Revisar, Alternar y Disfrutar”, una sencilla guía para fomentar hábitos de consumo equilibrados.

Al invitar a Planear, Grupo Modelo destaca la importancia de tener alternativas para un regreso a casa seguro, ya sea utilizando aplicaciones de transporte o designando a un conductor responsable. Revisar, implica que los consumidores tengan conciencia de la cantidad de alcohol que están ingiriendo. Alternar sugiere equilibrar bebidas alcohólicas con opciones sin alcohol, como Corona Cero.

Finalmente, disfrutar recuerda que el verdadero placer de una cerveza viene cuando se acompaña con tus seres queridos y moderación, lo que asegura experiencias positivas y seguras.

El Día del Consumo Responsable no es sólo un recordatorio, es una oportunidad para fortalecer las acciones que Grupo Modelo realiza de manera constante para promover el consumo responsable de alcohol.

Desde la implementación de programas como Nación Modelo (más información en naciónmodelo.com) hasta ofrecer alternativas 0.0% alcohol, la compañía sigue firme en su compromiso de crear un futuro con más motivos para brindar. Grupo Modelo invita a todos a ser parte de esta celebración por la responsabilidad, un brindis que, con moderación, se convierte en una celebración de momentos que perduran.

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