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Entregan preseas “Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión en los Centros de Trabajo, 2024″

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Ciudad de México, 04 de marzo de 2024.- La presidenta de Mujeres WIM de México, Doris Vega, encabezó la primera edición de la entrega de las preseas del “Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión en los Centros de Trabajo, 2024″. Fueron galardonados doce centros de trabajo del sector minero que cumplen con acciones de equidad de género y potencian la participación de las mujeres en el ámbito laboral.

Durante la ceremonia de gala, realizada en el Centro Cultural Casa Lamm en Ciudad de México, la presidenta de Mujeres WIM señaló que a través del Sello WIM se pretende asegurar que el trabajo y la dedicación de cada mujer minera sea reconocido y respetado.

Explicó que la iniciativa reconoce a los centros de trabajo que decidieron ir más allá del mero discurso, para sumergirse en un proceso de autoevaluación y gestión en la plataforma diseñada y creada de manera conjunta por Mujeres WIM México y MineAcademy.

Aclaró que la plataforma se diseñó para escuchar directamente a las mujeres que laboran en operaciones mineras para conocer su sentir, sus carencias, pero también sus sueños y sus expectativas.

“Identificamos y reconocimos esas brechas de desigualdad que aún persisten en la industria minera, pusimos a disposición de las empresas la información recabada, y así, con estos insumos, los centros de trabajo eligieron, de entre nueve ejes, las áreas de oportunidad para generar acciones concretas”.

Especificó que más de 1,200 mujeres trabajan en la industria minera formal, las cuales se verán beneficiadas con al menos 36 acciones concretas, un promedio de tres en cada centro de trabajo. Entre estas acciones destacan: espacios de lactancia adecuados, overoles para trabajo de dos piezas, establecimiento y difusión de canales de denuncia para casos de acoso o violencia en el lugar de trabajo, e impulso a la equidad salarial, entre otros.

Cabe mencionar que las empresas galardonadas debieron de obtener, para la categoría oro, entre 90 y 100 puntos; para la de plata, 80 a 90, y 70 a 79 puntos para la de bronce.

Los ganadores en la categoría Oro fueron: Baluarte Minero y Metso México. En la categoría plata, recibieron distinción: Compañía Minera Cuzcatlán, Compañía Minera Pitalla, y Aranzazu Holding.

Por su parte, obtuvieron el distintivo bronce: Minera Inde; Minas de Oro Nacional; Grupo Minero Bacis, Unidad El Herrero; Grupo Minero Bacis, planta Lixiviación, y Sandvik Mining and Construction de México.

Cada uno de los premiados agradeció la distinción y reconoció el esfuerzo de Mujeres WIM México para impulsar una nueva cultura laboral en la industria. Coincidieron en que esfuerzos como éste representan cambios positivos para otorgar mayor visibilidad al talento femenino. Al mismo tiempo, refrendaron su compromiso para seguir impulsando la igualdad y equidad de género adoptando las mejores prácticas del sector minero en sus respectivas empresas.

Ana Laura Muñoz, directora de Mujeres WIM México, dijo que el evento fue un éxito, porque se logró llegar a las empresas mineras, a fin de que éstas valoren la capacidad de las mujeres para ocupar cargos directivos.

Reconocimientos especiales

De igual forma, el evento enmarcó la entrega de un reconocimiento especial a Minas de San Nicolás que, aun estando en etapa de proyecto, cumple con diversos aspectos considerados por el Sello WIM. Por su parte, Minera Pitalla recibió el reconocimiento a la implementación tecnológica, y Baluarte Minero obtuvo la presea al mérito en la búsqueda de equidad salarial.

Asimismo, Metso México fue galardonado por su promoción de ambientes seguros, y Minas de Oro Nacional por la difusión y fomento de la cultura WIM. El mérito al cumplimiento de compromisos para el Sello WIM lo obtuvo Compañía Minera Cuzcatlán.

Como parte de la gala, Mujeres WIM entregó a Fundación Techo 624,391.00 pesos que serán destinados a la construcción de viviendas para las familias que perdieron su patrimonio por el huracán Otis, en Acapulco, Guerrero.

Entre otros, el Comité Evaluador de esta edición del Sello WIM estuvo integrado por Tania Carrillo Mares, Rosario Uzcanga Vergara, Judith Lorena Ramos Trillo, Victoria García Villalobos y Yolanda Gutiérrez.

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Con cultura de protección ambiental, Peñoles genera ecosistemas saludables

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Torreón, Coah., 26 de julio, 2024.- Como parte de su cultura ambiental, Peñoles cumple con el marco regulatorio vigente e implementa las mejores prácticas para cuidar los ecosistemas y proteger la biodiversidad en las regiones donde tiene operaciones.

El director general de Peñoles, Rafael Rebollar, señaló: “reconocemos la importancia de la biodiversidad y el papel que tiene el mantener los ecosistemas saludables. Cada una de nuestras unidades operativas realiza evaluaciones de impacto ambiental y los expertos clasifican, reubican y protegen las especies de flora y fauna endémicas”.

Para la clasificación que realizan los especialistas ambientales se revisa la Lista Roja de Especies Amenazadas de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (IUCN), la cual fue creada en 1964 y es una de las principales fuentes de información en el mundo sobre el estado global de especies.

Como parte de sus programas de protección, la empresa también cuenta con la Reserva Ecológica Peñoles, ubicada en el municipio de Cuencamé, Durango, la cual está registrada ante la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) como PIMVS (Predio para el manejo de vida silvestre fuera de su hábitat).

En este espacio se cuida a más 120 individuos de 10 especies, la mayoría herbívoras, como bisontes, búfalos, avestruces, watusis y venados, y algunos carnívoros como el oso negro.

Asimismo, la compañía tiene el permiso de la citada secretaría para proteger y reproducir algunas especies de cactáceas y plantas del desierto chihuahuense que están consideradas como amenazadas o en peligro de extinción, como la Noa y el Bonete de obispo.

Este programa lo lleva a cabo en el Vivero ubicado en Torreón, Coahuila, donde también realiza una campaña anual de reforestación con especies nativas y algunas adaptadas, pues cuenta con una capacidad para producir hasta 200 mil árboles por año.

A través de programas de conservación y campañas educativas ambientales en las comunidades aledañas a sus operaciones, Peñoles reitera su compromiso para proteger y restaurar los ecosistemas.

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Minería

Adquiere Heliostar a Minas de Oro en México

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Vancouver, Canadá, 26 de julio, 2024 – Heliostar Metals adquirió el 100% de los activos mineros de Florida Canyon Gold en México por 5 millones de dólares (mdd). La adquisición estratégica incluye dos minas en producción y dos proyectos avanzados de desarrollo, consolidando a Heliostar como un productor de oro con un portafolio de desarrollo robusto.

El CEO de Heliostar, Charles Funk, declaró: “Esta adquisición es transformadora para Heliostar. La compañía pasa de ser un desarrollador de un solo activo a un productor de múltiples activos. La incorporación de las dos minas de oro en producción proporciona flujo de caja para llevar nueva producción en línea”.

Detalles de la adquisición

En virtud de la transacción, Heliostar adquirirá las subsidiarias de FCGI que colectivamente poseen el 100% de las siguientes propiedades:

Mina La Colorada, ubicada en Sonora, produce oro a partir de la lixiviación residual de oro mientras está en cuidado y mantenimiento.

Mina San Agustín (anteriormente El Castillo Compex), en producción, mina de oro de lixiviación en pilas a cielo abierto, San Agustín, y una mina de oro de lixiviación en pilas a cielo abierto cerrada, El Castillo, ubicada en Durango.

Cerro del Gallo, un proyecto avanzado de desarrollo de oro ubicado en Guanajuato San Antonio, un proyecto avanzado de desarrollo de oro ubicado en Baja California Sur.

La compañía adquirirá los proyectos a cambio de 5 mdd. Se espera que la transacción cierre en octubre de 2024. FCGI ha acordado que el efectivo generado en relación con los Proyectos hasta la fecha de cierre, menos 5 mdd en flujo de caja operativo, será en beneficio de Heliostar.

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Minería

Química del Rey de Peñoles destaca por desempeño sostenible

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Torreón, Coah., 25 de julio, 2024.- Industrias Peñoles opera responsable y disciplinadamente los procesos de todas sus unidades de negocio, ejemplo de ello es su planta Química del Rey que tiene medalla de Plata en el Ranking de Sostenibilidad EcoVadis.

En 2023, esta unidad de negocio ubicada en el municipio de Ocampo, Coahuila, fue evaluada en 21 criterios en cuatro núcleos temáticos: Medio Ambiente, Trabajo y Derechos Humanos, Ética y Sostenibilidad.

Química del Rey, participa desde 2019 en el Ranking de Sostenibilidad EcoVadis para medir el alcance de su compromiso y demostrar que cuenta con un sistema sólido. Auditores de la consultora española ATM Natura hicieron las revisiones correspondientes para verificar que la empresa cumpliera con los requisitos para la obtención de la medalla.

Las calificaciones de sostenibilidad empresarial para este ranking se basan en estándares internacionales como los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Convenio Mundial Estándares Reporting Initiative (GRI) y la norma ISO 26000.

Las medallas e insignias Platino, Oro, Plata y Cobre de EcoVadis reconocen a las empresas que han concluido el proceso de evaluación, demostrando un sistema de gestión sólido en criterios de sostenibilidad. Esto permite a los ejecutivos de adquisiciones monitorear el desempeño de sostenibilidad de sus socios comerciales, así como sus acciones de mejora continua.

Desde hace 30 años, la consultora ha analizado la gestión ambiental de más de 125 mil empresas en todo el mundo.

Ciudad de México, 25 de julio, 2024.- La demanda global de berries se encuentra en constante crecimiento, impulsada por los beneficios a la salud de los consumidores, y es uno de los cultivos más importantes en México con una producción de un millón 150 mil 219 toneladas en una superficie de 42 mil 975 hectáreas durante 2023, resaltó el secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Víctor Villalobos Arámbula.

Al inaugurar la edición 14 del Congreso Internacional Aneberries, el funcionario federal aseguró que esta producción representa una oportunidad económica significativa para al menos 500 mil personas en 21 estados; y la cadena se ha consolidado como una de las más equitativas, pues las mujeres son el 40% de la fuerza productiva, señaló.

Ante productores, industriales, investigadores, especialistas nacionales e internacionales y funcionarios de los tres niveles de gobierno, apuntó que la producción de fresa representó el 55.8%, la zarzamora 20.7%, la frambuesa el 16.6% y el arándano el 7.0%.

Michoacán se colocó como el principal productor nacional, con 658 mil 969 toneladas (57.3%), y le siguen Jalisco, con 184 mil 696 toneladas (16.1%); Baja California, con 140 mil 477 toneladas (12.2%); Guanajuato, con 109 mil 177 toneladas (9.5%), y Sinaloa, con 28 mil 815 toneladas (2.5%), abundó.

En términos de exportación, Villalobos Arámbula recordó que el año pasado se comercializaron 462 mil 491 toneladas de berries, con un valor de tres mil 937 millones de dólares, principalmente a los mercados de Estados Unidos, países de Medio Oriente, Sudeste Asiático y la Unión Europea.

Subrayó que la sanidad y los procesos productivos tecnológicos más sustentables y eficientes han sido aliados clave para colocar a la industria mexicana de berries como un jugador relevante a nivel global.

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