Ciudad de México, 21 de marzo, 2023.- El sector minero – metalúrgico contará con el reconocimiento a las prácticas de género e inclusión con el Sello WIM, mismo que se dará a conocer en fechas próximas y será entregado a partir de octubre próximo, informó en exclusiva a Arzate Noticias la presidenta de Mujeres WIM de México, Doris Vega.
El Sello WIM será un distintivo basado en la autoevaluación, que considera al menos 100 reactivos en una plataforma con indicadores que medirán las acciones positivas que implementen los centros de trabajo y que considera, primordialmente, hacer más incluyente el espacio para las mujeres.
El distintivo será entregado a las empresas que resulten ganadoras en cuatro categorías, Oro, primer lugar; Plata, segundo lugar; Bronce, tercer lugar y Platino para la mejor empresa.
El distintivo WIM se otorgará a compañías mineras que acrediten indicadores como: Mejora de la remuneración para mujeres, acciones que implementen la equidad; prevención del acoso laboral y sexual hacia mujeres y equidad de oportunidades para desarrollar una carrera laboral.
Asimismo, deberán demostrar o llevar a cabo la instalación de infraestructura y equipamiento adecuado para mujeres; buscar que las mujeres en la minería tengan equilibrio entre su vida laboral personal y familiar, así como promocionar la salud integral entre las mujeres trabajadoras.
Doris Vega, comentó que muy pronto se alcanzará la paridad en el sector, debido a las capacidades que suman, demuestran y aportan las mujeres a una industria marcada por el liderazgo masculino. El principal reto de las mujeres es empoderarse en un espacio construido para hombres.
“El entorno tradicional se debe transformar para adecuarse y recibir a las mujeres”, y es en ese camino de igualdad, inclusión y género donde va dirigido el Sello WIM, puntualizó.
Cabe mencionar que en la industria existen 16.5% mujeres del total de la planilla laboral, con un crecimiento que oscila entre 1% y 1.5% anual; equivalente a más de 66 mil mujeres, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Asimismo, del total de mujeres que participan en la industria, 10% ocupa puestos directivos y 14% mantiene cargos gerenciales y los salarios son 37% superiores al promedio nacional, señaló el presidente nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Luis Humberto Vázquez San Miguel, en días pasados.