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Energía

Aplica CFE proyectos en materia de género

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Ciudad de México, 26 de enero, 2023.- La Unidad de Género e Inclusión (UGI) y la Empresa Productiva Subsidiaria (EPS) Generación VI desarrollaron diversas actividades en el marco del Programa de Igualdad de Género e Inclusión de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) 2020 – 2024. 

Además, el 24 de enero, inauguraron la sala de lactancia en la Sede de la EPS Generación VI, en Dos Bocas, Veracruz, la cual cuenta con elementos para que las trabajadoras puedan hacer uso de este recinto, cuando así lo requieran. Dicho espacio facilitará la conciliación entre la vida familiar y laboral. 

Tras la inauguración, se impartió una conferencia para presentar los avances en la implementación del Programa de Igualdad de Género e Inclusión de la CFE 2020- 2024. 

El titular de la UGI, Nimbe Durán, recordó que el programa referido está estructurado en cuatro ejes temáticos y uno transversal, 16 estrategias y 89 acciones puntuales, para incidir en revertir las condiciones históricas de desigualdad de género en los espacios de trabajo en relación sentido social de la CFE.

Además, puntualizó que la EPS Generación VI ha sido punta de lanza en el trabajo conjunto para el desarrollo de proyectos con perspectiva de género en la CFE.

Por otro lado, el director general de la EPS Generación VI, Agustín Herrera, destacó que se trabaja con apego a las directrices del Gobierno federal y de la Dirección General de la CFE, para impulsar la aplicación transversal de la perspectiva de género en los programas de cada una de las áreas que conforman a dicha EPS.

Mientras, la titular de la UGI participó en el Curso Introductorio de Energías Renovables, impartido en el Centro de Desarrollo y Capacitación en Energías Renovables (CDCER), con el tema “Importancia de la Perspectiva de Género en los Proyectos Sociales”. 

Destacó que “todo problema público tiene impactos diferenciados para mujeres y hombres, por lo tanto, también sus soluciones.” En ese contexto, explicó la manera en la que ese análisis diferenciado se aplicó en los proyectos de electrificación de la CFE realizados en Veracruz y Guerrero.

Por otro lado, en el segundo día de actividades, la UGI desarrolló el proyecto “Redes de Sororidad” con las trabajadoras de la Central Geotermoeléctrica Humeros, donde se dialogó sobre la forma en que, al revertir prejuicios de género, se pueden mejorar las condiciones para las siguientes generaciones de mujeres y, al visibilizar el trabajo que realizan las mujeres en la empresa, se crean referentes para las niñas y jóvenes, quienes pueden ver a la CFE como una opción laboral.

Las participantes realizaron un mural con el lema “La igualdad de género es una lucha humana”, en el área del comedor de la C.G Humeros. Nimbe Durán señaló la importancia de contar con una red de sororidad que sea de apoyo para las trabajadoras, partiendo de la premisa: “Juntas somos más fuertes”.

Destacó también el evento de Proyectos y Programas de Inversión para el abanderamiento de la instalación de la C.G Humeros III Fase B, encabezado por Agustín Herrera y Nimbe Durán, con la presencia de las y los trabajadores con sus familias, en donde se resaltó la importancia de incorporar la perspectiva de género en todos los proyectos de la CFE.

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Energía

Otorgan Premio Nacional de Ciencias 2020 en Tecnología, Innovación y Diseño a Jorge Ancheyta 

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Ciudad de México, 10 de diciembre, 2023.- El investigador del Instituto Mexicano del Petróleo (IMP), Jorge Ancheyta Juárez, y quien actualmente es gerente de Productos para Transformación de Crudo, fue galardonado con el Premio Nacional de Ciencias 2020 en el campo de la Tecnología, Innovación y Diseño.

El galardón es por sus contribuciones al avance de la investigación y desarrollo tecnológico en la industria de refinación del petróleo, así como por su liderazgo en la formación de recursos humanos especializados para la industria petrolera, lo cual se dio a conocer en el Diario Oficial de la Federación el 6 de diciembre de 2023.

Además, el reconocimiento se otorga por su investigación pionera a nivel mundial en el área de mejoramiento de crudos pesados.

Así como en el escalamiento de prototipos catalíticos generados en proyectos de investigación, como es el caso del catalizador IMP-DSD-30, con el cual se hace posible la obtención de diésel de Ultra Bajo Azufre, que derivó en la creación de la Primera planta de catalizadores en el país. 

Cabe destacar que Ancheyta cuenta con la máxima distinción (Nivel 3) por tercer periodo consecutivo en el Sistema Nacional de Investigadores, ha sido galardonado en diferentes ocasiones por diversas instituciones, por el propio IMP, el Instituto Politécnico Nacional, el Instituto Mexicano de Ingenieros Químicos, las Revistas el Mundo del Petróleo, y Petróleo y Energía, el Gobierno de Ciudad de México, la Academia de Ingeniería, el Gobierno del Estado de Nuevo León, entre otros organismos.

 También ha sido profesor invitado en el Imperial College London (UK), Universidad de Caen (Francia), Universidad de Minas de Saint Petersburg (Rusia) y Universidad Federal de Kazán (Rusia).

Ha formado grupos de investigación, integrado por doctores que él mismo ha graduado en diferentes instituciones nacionales, y tiene amplio reconocimiento a niveles nacional e internacional.

Con más de 30 años de investigador en el IMP y profesor en el IPN, el doctor Ancheyta ha consolidado sus líneas de investigación en problemas de alta trascendencia en la industria petrolera a nivel mundial, tal es el caso del manejo y procesamiento de petróleo crudo pesado.

Bajo su dirección se han desarrollado y patentado diversos procesos, catalizadores, modelos cinéticos, modelos matemáticos de simulación de reactores, metodologías experimentales, procedimientos analíticos, entre otros.

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Energía

Certifican a ENGIE México como “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+2024”

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Ciudad de México, 05 de diciembre, 2023.- ENGIE México, empresa líder en la transición energética, obtuvo la certificación “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2024 por parte del programa Human Rigths Campaign Equidad MX.

Este reconocimiento es otorgado a las empresas que demuestran su compromiso con la inclusión laboral de las personas LGBTQ+ a través de políticas, prácticas y acciones concretas. Este año, de las 305 empresas que participaron para obtener la certificación, 253 cumplieron con el 100% de los requisitos, entre las cuales se encuentra ENGIE México.

“En ENGIE México estamos comprometidos con la creación de un ambiente laboral inclusivo y diverso, donde todas las personas sean valoradas y respetadas por su individualidad”, afirmó Alejandro Saucedo, Gerente de Diversidad e Inclusión de ENGIE México. “Esta certificación reafirma nuestro compromiso con la equidad y la inclusión, y nos motiva a seguir trabajando para crear un mejor futuro para todas las personas”.

Para obtener la certificación, ENGIE México cumplió con los siguientes criterios:

  • Políticas de No Discriminación / Equidad de Oportunidad de Empleo: La empresa cuenta con políticas que prohíben la discriminación por orientación sexual e identidad de género.
  • Competencia Organizacional LGBTQ+: La empresa cuenta con un Consejo de Diversidad e Inclusión que se reúne de manera periódica para atender las necesidades de las personas LGBTQ+.
  • Educación y Entrenamiento LGBTQ+: La empresa ofrece capacitación específica con perspectiva LGBTQ+ a sus colaboradores.
  • Compromiso Público: La empresa realiza acciones que impactan positivamente a la sociedad en temas LGBTQ+.

Para ENGIE a nivel global el respeto a los derechos humanos, equidad de género y la igualdad de oportunidades laborales es parte de la filosofía que permea en todas las áreas de la organización, por lo que obtener este distintivo en México reafirma el compromiso que la empresa tiene con sus colaboradores y empleados de todos los niveles.

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Energía

Energía solar desempeñará papel crucial de cara al 2030

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Ciudad de México, 28 de noviembre, 2023.- Pronósticos de BloombergNEF indican que la energía solar desempeñará un papel crucial en alcanzar los objetivos necesarios para 2030.

Un enfoque de descarbonización rápida del mundo, que dependa en gran medida de la energía solar mientras se triplica la capacidad de energías renovables, no generará el mismo impacto en la generación de electricidad ni en las reducciones de emisiones.

Esto se debe a que la energía eólica se produce en horas diferentes a la solar, tiene un rendimiento superior durante el invierno y presenta un factor de capacidad general más elevado. Además, regiones como el norte de Europa cuentan con mejores recursos eólicos que solares.

El especialista en energía solar de BNEF y coautora del informe, Jenny Chase, advierte que, aunque la energía solar es asequible y fácil, depender exclusivamente de ella sin considerar otras fuentes renovables no conducirá a resultados positivos en términos de impactos climáticos.

El Escenario de Cero Emisiones Netas de BloombergNEF 2050, diseñado para mantener el calentamiento global muy por debajo de los 2°C, proyecta que las energías renovables contribuirán con 62% de todas las reducciones de emisiones para 2030.

La electrificación de los sectores industrial y de transporte por carretera aportará un 15% adicional a la reducción total de carbono.

Los líderes mundiales han estado impulsando el objetivo de triplicar la capacidad mundial instalada de energías renovables para 2030. Esto equivale a 11 teravatios de capacidad de energía renovable para 2030, pasará a primer plano durante la COP28, ya que la Presidencia de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático busca un acuerdo internacional sobre el mismo.

El compromiso propuesto coincide con lo que se necesita para encaminarnos hacia cero emisiones netas a nivel global para 2050 y los objetivos climáticos alineados con el acuerdo de París, según el análisis publicado hoy por el proveedor de investigaciones BloombergNEF (BNEF).

A pesar de que la última vez triplicar la capacidad tardó un periodo de 12 años, desde 2010 a 2022, la próxima vez tendrá que tomar ocho años y requerirá acciones concertadas para eliminar los obstáculos en todo el mundo.

Los pronósticos de BNEF, que reflejan las instalaciones esperadas basándose en la economía, tendencias, carteras de proyectos y políticas actuales, se quedan cortos al momento, a pesar de que las energías eólica y solar son las fuentes más baratas de las nuevas generaciones de energía en la mayoría de los países.

Un mundo con rápida descarbonización que depende demasiado de la energía solar mientras se triplica la capacidad de energías renovables no verá el mismo impacto en la generación de electricidad ni en las reducciones de emisiones.

“La energía solar es barata y fácil, y el mundo podría triplicar la capacidad usando solamente la energía solar. Pero dejar atrás otras energías renovables no lograría un buen resultado para los impactos climáticos”, dijo la especialista en energía solar de BNEF, Jenny Chase, coautora del informe.

Esto se debe a que la energía eólica se genera a diferentes horas del día que la solar, produce más que la solar durante el invierno y tiene un factor de capacidad mayor en general. También hay partes del mundo, como el norte de Europa, con mejores recursos eólicos que solares.

El Escenario de Cero Emisiones Netas de BloombergNEF 2050, que mantiene el calentamiento global muy por debajo de los 2°C, considera que la energía renovable contribuirá el 62% de todas las reducciones de emisiones para 2030. La electrificación de los sectores de uso final, tales como la industria y el transporte por carretera, contribuye un 15% más de la reducción total del carbono.

Para alinearse con lo que se necesita, el compromiso propuesto por la COP28 debería eliminar las barreras de acceso para los desarrolladores de energías renovables, permitir subastas competitivas y fomentar acuerdos corporativos para la compra de energía.

Los gobiernos también necesitan invertir en las redes eléctricas, simplificar los procedimientos de solicitar permisos para proyectos y asegurar que los mercados de energía y servicios auxiliares funcionen para incentivar un sistema de energía flexible que pueda hacer uso de la nueva generación.

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