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Negocios

Modelo híbrido en oficinas dependerá de cada empresa

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San José de Costa Rica, Costa Rica, 23 de septiembre, 2021.- La gestión del cambio es el día a día de las empresas, retornen a los espacios de trabajo o no. Además, aunque hay un fuerte componente de comunicación, al final es una tarea multidisciplinaria, donde el retorno a las oficinas se da como un esfuerzo en conjunto dentro de las organizaciones.

Lo anterior coincidieron en señalarlo María Valdez, directora de ventas y administración del cambio de Facility Management de Newmark y Denise Tarbush, gerente de recursos humanos de IBM, al participar en la mesa de diálogo Gestión del cambio: Cultura y Comunicación en la nueva realidad. Tendencias y desafíos dentro del The Office Tenant Week 2021, que estuvo moderado por Izabel Barros, socia directora de FRB Consulting.

Las especialistas en entornos laborales destacaron que hay una tendencia de que los negocios que tengan la posibilidad de tener esquemas híbridos de trabajo, los implementarán, sobre todo en aquellas situaciones donde trabajar desde casa se perciba como un salario emocional o de valor agregado, porque implica que los espacios se utilizarán de una manera más eficiente y que empiezan a entender el nuevo esquema de trabajo como una oportunidad de ahorro.

“Estamos seguros que los negocios van a aproximarse a una posibilidad más analítica de cómo manejar el espacio y los esquemas de trabajo. Las tendencias marcan que habrá modelos de laborar híbridos, donde se estará parcialmente en oficinas de manera remota o presencial, pero dependerá de cada empresa. No todas se comportarán de la misma manera y quienes tengan la posibilidad de implementar el modelo híbrido será como un valor agregado o como una forma de atracción de talento, principalmente para las nuevas generaciones”, precisó María Valdez.

Por su parte, Denise Tarbush afirmó que, así como fue de repentino el dejar de ir a la oficina, el reto ahora será regresar a los espacios de trabajo donde la prioridad es la seguridad de los empleados y donde el modelo híbrido es el futuro.

Esto se debe a que hay empleados que siguen trabajando desde casa, inclusive, desde otros lugares del planeta y muchas de las generaciones actuales están siendo reacias a regresar a los espacios laborales, al menos no de tiempo completo, por lo que la cultura y las expectativas sobre los espacios de trabajo se están transformando.

“Muchos cambiaron sus expectativas y la forma de trabajar ya que representó ahorros en traslados, en los gastos de gasolina o transporte, alimentación y hasta vestimenta, por lo que prefieren seguir trabajando desde casa. En definitiva, no se regresará a los espacios laborales como antes”, indicó Denise Tarbush.

Retos

Las especialistas en entorno laboral pusieron énfasis en los retos post pandemia:

·         Hacer el regreso bien y seguro para todos en la organización

·         Evaluar las restricciones respecto al presupuesto, la necesidad de tomar decisiones y evaluarlas rápidamente.

·         Hacer un análisis para la toma de decisiones y entender que abrir un espacio de trabajo no siempre es más económico que dejarlo cerrado.

·         Considerar que en este regreso a las oficinas, la tranquilidad o inquietud de los trabajadores repercute en la productividad de las empresas; por lo que se requerirá ligar las funciones del trabajo con el espacio, adaptar lugares para la concentración o para periodos de aislamiento para los trabajadores y habrá otras actividades que requieran de una colaboración más intensa.

·         Conformar un comité o un equipo responsable del proyecto para el retorno a las oficinas que incluya a recursos humanos, las funciones ejecutivas, de liderazgo, facility management, de compras estratégicas y habilitar un canal de comunicación con los empleados:

1.    El equipo que se encargue de esto requerirá de todas las disciplinas necesarias y el respaldo del liderazgo de la organización.

2.    Invertir tiempo para comprobar y comparar el presupuesto que se tiene asignado de lo que costará mantener la oficina abierta. Es importante conocerlo antes de accionar todas las actividades que se tienen que llevar a cabo.

3.    Mantenerse siempre abiertos y con canales de comunicación de confianza y seguros para escuchar a los empleados y entender cómo perciben y viven la experiencia en el regreso a sus lugares de trabajo y analizar las mejoras en la apertura. Izabel Barros concluyó que el trabajo desde casa también se ha vuelto rutinario, cansado, por lo que se requiere del respeto a las situaciones de cada colaborador.

El dinamismo laboral se ha impactado y es importante reforzar el vínculo entre personas, la cultura empresarial y el espacio, aunque, en definitiva, se regresará a algo nuevo en los esquemas de trabajo post pandemia.

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Banxico Incrementó 75 puntos base la Tasa de interés

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Ciudad de México, 29 de septiembre 2022.- La Junta de Gobierno del Banco de México (Banxico) incrementó 75 puntos base la Tasa de Interés Interbancaria a nivel de 9.25% a partir del próximo 30 de septiembre, de acuerdo a las condiciones financieras globales, las presiones inflacionarias por la pandemia y al conflicto geopolítico.

Los indicadores sugirieron que la inflación global continúa aumentando en un entorno donde persisten desbalances entre demanda y oferta en diversos mercados y precios aún elevados de alimentos y energéticos, por esa razón la actividad económica mundial ha continuado desacelerándose en el tercer trimestre del año.

Con esta elevación ya se suman tres alzas consecutivas de tres cuartos de punto bajo el liderazgo de Victoria Rodríguez Ceja, gobernadora de Banxico y se completan 11 aumentos subsecuentes de rédito desde junio de 2021.

De tal manera que, desde junio del año pasado, Banxico ha elevado la tasa de interés en 525 puntos con 11movimientos desde el 4% donde estaba en abril del año pasado.

Jonathan Heat, el subgobernador de Banxico informó, mediante su cuenta oficial de Twitter que la guía prospectiva del comunicado indica que la Junta de gobierno valorará la magnitud de los ajustes al alza en la tasa de referencia de sus próximas reuniones de acuerdo con las circunstancias prevalecientes.

La causa de este desbalance se debe a que la Reserva Federal de Estados Unidos aumentó el rango objetivo para la tasa de fondos federales y anticipó futuros incrementos, sin embargo la creación de empleos ahí se mantuvo estable.

En ese sentido, otros bancos centrales continuaron incrementando sus tasas de referencia y con ello el riesgo de prolongar la inflación, debido a las tensiones geopolíticas y mayores ajustes a las condiciones económicas, monetarias y financieras a nivel global.

También las presiones provocadas por la pandemia y conflictos bélicos afectan las inflaciones en los mercados financieros internacionales, pero según Banxico en México se prevé que el crecimiento de la actividad económica en el tercer trimestre de 2022, aunque se mantiene incierto, con un balance sesgado a la baja a mediano plazo y al alza a largo plazo.

La Junta de Gobierno expresó que valorará la magnitud de los ajustes al alza en la tasa de referencia de sus próximas reuniones de acuerdo con las circunstancias de la inflación general a la meta de 3%.

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Confirma TEPJF gubernatura de Américo Villarreal en Tamaulipas

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Ciudad de México, 29 de septiembre, 2022.- Tamaulipas será gobernado por Américo Villareal para el próximo sexenio luego de que la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) confirmó su triunfo en la elección que el Partido Acción Nacional (PAN) acusó como indebida.

Magistrados del TEPJF determinaron que las pruebas presentadas por el PAN no son suficientes para señalar que en la elección del 5 de junio, donde Villarreal resultó triunfante, hubiera intervención de grupos del crimen organizado con financiamiento de su campaña y coacción de votos a su favor.

La propuesta fue elaborada en la ponencia del magistrado Jose Luis Vargas Valdez y ayer en la tarde fue aprobada por la mayoría del pleno en sesión pública.

Durante la sesión, se declaró que las pruebas presentadas por el PAN, donde supuestamente intervino el grupo delictivo “Columna Armada Pedro José Méndez” y el finado empresario Sergio Carmona, habían sido presentadas tarde y eran genéricas ya que no establecen ningún nexo con Américo Villareal.

Ante las acusasiones de la injerencia de funcionarios como el secretario de Gobernación, Adán Augusto López; el secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, y la jefa de gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, los magistrados difirieron sobre la intervención y coincidieron en que, sus actos no fueron sistemáticos ni determinantes en el resultado de los comicios.

En ese sentido, Américo Villarreal, postulado por la alianza Morena-PT-PVEM, tomará la gubernatura de Tamaulipas, para el periodo 2022 – 2028, el próximo primero de octubre, y sucederá en el cargo al panista Francisco García Cabeza de Vaca.

En conferencia de prensa matutina, el presidente Manuel López Obrador, destacó que hubo campañas de desprestigio en contra de Américo Villarreal, pero al final se respeta la voluntad del pueblo con la resolución del Tribunal.

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Tecnología, herramienta contra la desigualdad mundial: Ibarra Cadena

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Ciudad de México, 28 de septiembre, 2022.- La gobernanza electrónica, el uso de las herramientas digitales y los enfoques inclusivos del uso del acceso a la información, contribuyen a cerrar las brechas de desigualdad alrededor del mundo, destacó la Comisionada presidenta del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), Blanca Lilia Ibarra Cadena.

Al participar en el Diálogo Político de Alto Nivel de la Conferencia Global sobre el Acceso Universal a la Información 2022. “Inteligencia Artificial, Gobierno Electrónico y Acceso a la Información”, afirmó que: “Como instituciones, estamos llamadas a diseñar e implementar políticas, como esquemas focalizados, campañas de concientización y sensibilización, incentivos concentrados, que sean capaces de atajar las desigualdades que todavía prevalecen en nuestras sociedades”.

Ibarra Cadena asistió en representación de la Presidencia de la Conferencia Internacional de Comisionados de Información (ICIC) y de la Red de Transparencia y Acceso a la Información (RTA), en el encuentro convocado por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Acceso Universal a la Información.

En el Diálogo “Aprovechar las oportunidades de la gobernanza digital y la inteligencia artificial para ciudadanos informados y empoderados”, Ibarra Cadena subrayó que ante el crecimiento exponencial del uso de las tecnologías de la información, es preciso emplear las mismas como herramientas para la preservación de los derechos humanos, en especial de la transparencia, la rendición de cuentas y la participación ciudadana.

“La utilización de sistemas de gobierno electrónico e información que sean abiertos, confiables y oportunos, sirve para remover las barreras que obstaculizan la labor irrenunciable de promover, proteger y garantizar los derechos humanos.

Una visión clara de futuro debe tener integrado al gobierno digital y sus componentes como elementos estratégicos en los cuales la innovación y la eficiencia funjan como factores que detonen la inclusión en favor de todas y de todos. De esta suerte, a través de una provisión más efectiva, tendremos la capacidad de aumentar la legitimidad de los regímenes democráticos para reforzar la confianza ciudadana”.

La Comisionada Presidenta del INAI también refirió que México ha sido uno de los países pioneros en aprovechamiento de las plataformas electrónicas para impulsar una mayor gobernanza digital de la información.

De igual forma, Blanca Lilia Ibarra compartió que el INAI, por medio de la divulgación coordinada con la Secretaría de Salud, contribuyó a salvar vidas durante la pandemia por COVID-19; “la emergencia sanitaria a todas y a todos nos ha dado grandes lecciones con respecto al valor fundamental del derecho de acceso a la información como catalizador para garantizar el derecho a la salud”.

En el Diálogo de Alto Nivel de la Conferencia Global sobre el Acceso Universal a la Información 2022, participaron también Tawfik Jelassi, Subdirector General de Comunicación e Información en la UNESCO; Kabbyanga Godfrey Baluku, Ministro de Información, Comunicaciones, Tecnología y Orientación Nacional de Uganda; Oleg Pekos, Viceministro de Desarrollo, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Uzbekistán; Kristian Ablan, Subsecretario de Educación de Filipinas; e Ivar Tallo, Director de la e-Governance Academy.

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