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Reconoce GPTW a IEnova en listado de Los Mejores Lugares para Trabajar

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Ciudad de México, 05 de agosto, 2021.- Infraestructura Energética Nova (IEnova) se posicionó en el puesto número 19 dentro de Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina 2021, listado realizado por el Instituto Great Place to Work® (GPTW), referente mundial en cultura laboral.

IEnova obtuvo este reconocimiento dentro de la categoría de Organizaciones Grandes al contar con más de 500 colaboradores.

“Uno de los valores inherentes de la cultura de IEnova es impulsar a las personas para que puedan desarrollarse plenamente en un ambiente de respeto e inclusión y en donde la diversidad es altamente valorada. Estamos firmemente convencidos que, a través del desarrollo integral, impulsamos el bienestar personal y profesional de nuestro equipo y por ende los resultados del negocio”, mencionó Tania Ortiz Mena, Directora General de IEnova.

Para otorgar este reconocimiento, se evaluaron empresas con las más altas calificaciones en los rankings nacionales GPTW de más de 15 países en América Latina mediante un análisis de encuestas a colaboradores que contemplaron sus apreciaciones en materia de confianza, innovación, valores corporativos y liderazgo.

En consecuencia, se estudiaron las percepciones de más de dos millones de trabajadores de esta región.

“Felicitamos a Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina por priorizar el bienestar de sus empleados”, dijo Michael C. Bush, Director Ejecutivo Global de Great Place to Work.

“Durante un tiempo increíblemente desafiante para la región, estas empresas crearon lugares de trabajo equitativos al brindar flexibilidad y apoyar a sus empleados en situaciones de conflicto. Encarnan la misión de Great Place to Work y están haciendo que el trabajo sea una actividad grandiosa para todos”.

Asimismo, las empresas fueron evaluadas en cuanto a su labor para garantizar un entorno laboral incluyente, pensado en todo tipo de colaboradores. Y, este año, dada la pandemia por COVID-19, se priorizó el compromiso de las empresas por cuidar del bienestar físico y mental de sus equipos. Este ámbito permitió conocer si los colaboradores consideran su ecosistema laboral como un sitio psicológica y emocionalmente saludable, si se sienten reconocidos por su desempeño, si cuentan con programas de capacitación y desarrollo profesional y si la empresa procura un equilibrio entre la vida personal y profesional.

En este sentido, IEnova destaca por contar con un Programa de  Diversidad e Inclusión que promueve la equidad de oportunidades en todos los niveles y áreas a fin romper estereotipos, paradigmas de género y brechas salariales, contando, incluso, con acciones que fortalecen el liderazgo de mujeres.

Entre algunas de las iniciativas y procesos que integran este Programa de Diversidad, se encuentran:

  • Prestaciones y beneficios diferenciados y flexibles, dependiendo del momento de vida de cada colaborador, por citar algunos ejemplos:
  • Política de maternidad y paternidad diseñada de forma igualitaria pensada tanto para nacimientos como para adopciones, incluyendo a parejas del mismo sexo, así como apoyo especial en caso aborto.
  • Póliza de Gastos Médicos Mayores de suma ilimitada, aplicable para el  colaborador y su familia.
  • Procesos de reclutamiento libres de discriminación en todos los niveles y 100% virtual.
  •  Mecanismos de denuncia que protegen a las y los colaboradores en caso de abuso, acoso y hostigamiento bajo una política de cero tolerancia.
  • Comité de Diversidad e Inclusión conformado por compañeras y compañeros que impulsan iniciativas de género, LGBT+, generaciones y personas con discapacidad.

“En IEnova siempre estamos adelantados a los cambios que se observan en la sociedad. Desde hace años tenemos proyectos con paridad de colaboradores y tenemos un Comité de Diversidad e Inclusión para que todos se sientan escuchados, respetados y tolerados”, Roberto Nicolin, Analista de Desarrollo Empresarial de IEnova.

Esta cultura laboral es el reflejo de 25 años de historia de IEnova basada en un liderazgo humano que mira por el desarrollo integral y bienestar de su gente.

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Invertirá PROLOGIS 5 mil 480 mdp en parques industriales del Edomex

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Toluca, Estado de México, 27 de junio de 2022. El gobernador Alfredo Del Mazo Maza informó que la entidad mexiquense avanza hacia su consolidación como el mejor destino logístico del país, uno de los objetivos de su administración, lo que se refleja en los tres nuevos parques industriales a cargo de la empresa PROLOGIS, en Cuautitlán, Lerma y Toluca, en los que se invertirán casi 5 mil 480 millones de pesos y permitirán generar 8 mil 700 empleos.

“El #Edoméx sigue atrayendo inversión y generando empleos. Hoy los directivos de Prologis en México nos presentaron los nuevos parques industriales que desarrollarán en Cuautitlán, Lerma y Toluca, en los que invertirán 5,480 millones de pesos”, escribió Del Mazo Maza en sus redes sociales.

El mandatario estatal reconoció en PROLOGIS un socio del desarrollo estatal que, desde el año 2002, ha depositado su confianza en el talento y capacidad de los mexiquenses, para impulsar su crecimiento en México y la región de América Latina, como lo demuestran estos tres nuevos proyectos.

De manera particular, reconoció la labor de Héctor Ibarzabal Guerrero, Director General de PROLOGIS en México, y a su equipo de colaboradores, por el impulso de proyectos e inversiones que envían un mensaje de confianza y certeza a la comunidad empresarial nacional e internacional y que han permitido a la presente administración estatal avanzar en la construcción de parques industriales de última generación.

En el encuentro entre el gobernador y directivos de PROLOGIS también se revisaron los avances de los parques de la empresa en Cuautitlán Izcalli, Tepotzotlán y Huehuetoca, que fueron presentados en 2021, los cuales serán detonadores de la economía en el norte del Valle de México y se suman a los tres proyectos que PROLOGIS presentó este día.

El mandatario estatal destacó que con el impulso y la experiencia de PROLOGIS, el Edomex seguirá atrayendo inversiones, empresas innovadoras y generando más y mejores empleos en la entidad.

En correspondencia, expresó que el gobierno estatal seguirá haciendo su parte, trabajando para seguir brindando certeza, facilidades y agilizando los procesos para el desarrollo empresarial, con proyectos que consoliden el crecimiento, alienten la inversión y generen las oportunidades que necesitan las familias mexiquenses.

Cabe mencionar que hace cuatro años existían en la entidad 104 complejos industriales en el Estado de México; hoy se tienen 113.

PROLOGIS es una empresa internacional, líder en el desarrollo y arrendamiento de bienes raíces industriales, que ha puesto su confianza en el Edomex desde hace 20 años; tiene 39 años de experiencia y presencia en 19 países. Con 227 parques industriales en nuestro país, de los cuales 63 están en territorio mexiquense, PROLOGIS es una empresa socialmente comprometida, que construye espacios sustentables, utiliza energías limpias y maneja con responsabilidad agua y desechos sólidos.

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Crece 5.3% actividad económica del sector primario en abril; suben exportaciones en mayo

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Ciudad de México, 27 de junio, 2022.- En abril pasado, el Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) correspondiente a las actividades primarias, creció 5.3% real anual, con lo que mantienen su tendencia positiva, informó la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader).

 Señaló que, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en el cuarto mes del año el IGAE de las actividades secundarias aumentó 2.9% y el de las terciarias 1.1% 

Cabe señalar que, en marzo pasado, el IGAE de las actividades primarias aumentó también 5.3%, el de las secundarias 2.4%, mientras que el de las actividades terciarias se redujo 1.5% anual.

La dependencia federal resaltó que en 2021 el sector primario de México registró un crecimiento positivo, al presentar un alza de 2.6% anual.

En mayo, el valor de las exportaciones agropecuarias y pesqueras sumó dos mil 067 mdd

Por otra parte, la Sader señaló que en mayo pasado el valor de las exportaciones agropecuarias y pesqueras de México sumó dos mil 067 millones de dólares, monto que implicó un aumento anual de 17.4%.

 En dicho mes, los incrementos más importantes se registraron en las ventas al exterior de café crudo en grano (103.8%), cítricos (32.2%), aguacate (27.9%), jitomate (17.9%) y legumbres y hortalizas frescas (13.1%).

 De acuerdo con información oportuna sobre la Balanza Comercial de Mercancías de México del INEGI, en los primeros cinco meses del año las exportaciones agropecuarias y pesqueras totalizaron nueve mil 968.1 millones de dólares, un alza de 9.0% respecto al mismo periodo de 2021.

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Reconoce UNESCO a mexicana entre las mejores científicas del mundo

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Ciudad de México, 27 de junio, 2022.- Esperanza Martínez, especialista en ecología y ciencias ambientales e investigadora titular del Centro de Ciencias Genómicas de la UNAM en Cuernavaca, Morelos, fue reconocida como Laureada en París como una de las mejores 15 científicas del mundo.

La investigadora mexicana formó parte de este selecto grupo de máximos talentos globales al obtener el Premio Internacional L’Oréal UNESCO “Para las mujeres en la ciencia”, junto a catorce destacadas científicas de distintos países.

Durante la ceremonia de premiación que se llevó a cabo en la sede de la UNESCO, la extraordinaria contribución de las mujeres en la ciencia fue celebrada entre una distinguida audiencia, incluyendo representantes de ciencia, la academia, líderes de opinión, autoridades de instituciones públicas y organizaciones que promueven la equidad de género y el empoderamiento femenino.

La labor de investigación de Esperanza sobre plantas y los avances que su trabajo ha representado en el campo de estudio le permitió a la profesora recibir el galardón internacional de mayor relevancia para la mujer en la ciencia. Este certamen se considera una instancia previa clave para aquellas mujeres con posibilidades de acceder al Premio Nobel. De esta manera, Esperanza se suma así a un grupo de investigadoras de élite integrado por seis mexicanas que han sido reconocidas como Laureadas por la UNESCO y Fundación L’Oréal en años pasados.

 “Es un orgullo representar a México en un evento tan importante para la ciencia y en especial para las mujeres que nos dedicamos a la investigación. Ha sido un gusto coincidir con científicas tan destacadas de todo el mundo, con quienes he intercambiado experiencias y sobre todo he aprendido de otros campos. Es un enorme placer haber formado parte del programa “Para las Mujeres en la Ciencia”, sin duda es un aliciente para que las mujeres sigamos construyendo una historia en la ciencia” comentó la Laureada, Esperanza Martínez.

Porque el mundo necesita ciencia y la ciencia necesita mujeres, el Premio L’Oréal UNESCO a las laureadas internacionales se otorga una vez al año a una representante de cada región por un monto de 100,000 euros como apoyo para que continúen con sus trabajos de investigación, al mismo tiempo que se reconoce su talento y aportaciones al progreso del mundo. En México, L’Oréal organiza esta iniciativa en conjunto con la UNESCO, la Academia Mexicana de Ciencias y la CONALMEX, y a lo largo de 16 años de existencia en el país, esta iniciativa ha reconocido y apoyado la investigación de 84 científicas mexicanas. En 2022, año en que el grupo líder del mercado de belleza global y local celebra su 60 Aniversario en México, aumentará el apoyo a las mujeres en la ciencia al incrementar el presupuesto de premios 64% y reconocerán a tres científicas, en la categoría de Trayectorias Consolidadas

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