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Afilia Mujeres WIM México a 160 mineras de Newmont México

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Mazapil, Zacactecas, 27 de julio, 2021.- En total 160 colaboradoras de Newmont México se afiliaron a Mujeres WIM de México, organización no gubernamental que impulsa la equidad de oportunidades y condiciones laborales en la industria minera del país.

“Ustedes son un ejemplo para aquellas niñas que están afuera, a las que alguna vez les dijeron no pueden”, les agradeció Peter Hughes, Director País de Newmont México, en el evento realizado en las instalaciones de Peñasquito.

Manifestó que la industria minera mexicana es la mejor de Latinoamérica, y Newmont está muy orgulloso de estar operando en el país, del trabajo que se realiza en Peñasquito, así como de lo que están logrando las mujeres, a quienes llamó a seguir adelante.

Ana María González Herrera, presidenta nacional de Mujeres WIM de México, se dijo gratamente sorprendida y emocionada de que se afilien tantas mujeres, con quienes tuvo la oportunidad de convivir.

Dijo sentirse impactada en esta empresa minera y consideró que es un privilegio trabajar en Peñasquito; además, dijo esperar que otras empresas se sumen a esta iniciativa para afiliarse a Mujeres WIM, que aclaró es incluyente y también acepta a hombres.

Actualmente 60 mil mujeres laboran en esta industria, 16% del total de los trabajadores, informó Karen Flores Arredondo, directora de la Cámara Minera de México (Camimex). En los últimos cinco años, el crecimiento ha aumentado entre 5 y 7% y la tendencia va al alza en este camino para que existan las mismas oportunidades para todos, agregó.

Felicitó a Newmont por instalar un Comité de Inclusión y Equidad, ya que la inclusión laboral de mujeres a la industria va a traer no solamente un incremento en la productividad sino también un desarrollo económico para el país, para el mundo y en este caso para Zacatecas.

Juan Reynaud, director de Recursos Humanos de Peñasquito, destacó que es un orgullo contar con un grupo importante de operadoras de equipo pesado; hay superintendentas en el Comité de Diversidad e Inclusión, además de que los trabajadores eligieron a dos representantes mujeres en su Comité Ejecutivo Sindical.

“Hoy creo que es un momento muy especial porque los esfuerzos que hacemos acá en Newmont México para apoyar el tema de inclusión y diversidad se complementan con esta afiliación de nuestras compañeras a Mujeres WIM México”, expresó.

Aunque existen estos casos de éxito, invitó a eliminar en el día a día los símbolos de exclusión. “Un comentario de falta de respeto, un comentario discriminatorio, una actitud inconsciente, un término sexista… Si eso pasa una vez en este sitio no estamos cumpliendo nuestra misión y éste deja de ser un lugar digno para todas las mujeres que tenemos”, añadió.

Efraín Alva Niño, Titular de la Unidad de Coordinación de Industrias Extractivas de la Secretaría de Economía Federal, expresó que “Las mujeres están entrando con fuerza en un área que se consideraba netamente de hombres y, sobre todo, el mensaje es: aquí estamos y estamos creciendo”.

Agregó que estar en Peñasquito frente a tantas mujeres, es un gran cambio y es algo de admirar, por lo que las felicitó e hizo un llamado a seguirse impulsando, atrayendo más gente y enviando ese poderoso mensaje.

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Chile presentará cinco películas en Festival Internacional de Cine en Guadalajara

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Guadalajara, Jal., 03 de junio de 2023.- Una delegación de Chile participará con una importante y variada producción de cintas este año en el Festival Internacional de Cine de Guadalajara, uno de los más importantes de México y uno de los más prestigiosos de Latinoamérica.

En el género de ficción figuran: Las Hijas,de Kattia G. Zuñiga coproducción entre Panamá y Chile (Mejor Película Iberoamericana en el Festival de Málaga) y también el cortometraje La casa de arena, de Luis Vicente Fresno (estreno mundial en FICG).

En documentales, Chile llegará con tres de sus mejores películas: La memoria infinita, de Maite Alberdi (Gran Premio del Jurado en la categoría de Documental Mundial en el Festival de Sundance); Notas para una película,de Ignacio Agüero (Mejor Largometraje Latinoamérica Festival del Mar del Plata), e Isla Alien, de Cristóbal Valenzuela (HotDocs Forum).

“Todas estas películas poseen un marcado sello autoral y de voz propia, tanto de los nuevos talentos como son las óperas primas de Kattia G. Zúñiga o el cortometraje de Luis Vicente Fresno, y el nuevo trabajo de Cristóbal Valenzuela, al lado de consagrados directores como Maite Alberdi o Ignacio Agüero”, señaló la directora ejecutiva de CinemaChile, Ximena Baeza, quien además resaltó “que muchos de estos trabajos poseen importantes coproducciones con países como Panamá, Francia o Italia”.

En la competencia del Premio Maguey, que reconoce las películas de contenido LGTBQ+, se presentará Quiltro, ópera prima de Vuk Lungulov-Klotz, director de origen chileno-serbio, que rodó en Nueva York su primera película, misma que ganó en Sundance el Gran Premio del Jurado en la categoría de Mejor Película de Estados Unidos.

Nutrida delegación en industria

Para las actividades del mercado concurrirán nueve proyectos de ficción, 1 de no-ficción y 1 de animación. La mayoría son dramas que pasan por el thriller, acción, biográfico, histórico-político, biográfico y coming of age.

Especial relevancia tendrán los proyectos que participarán en: “Guadalajara Construye”, con Todos somos justos, de Carlos Leiva (Avispa cine); o en el 19º Encuentro de Coproducción, donde participará Patas de Perro, de Matías Rojas Valencia (A Simple Vista). Además, en “Episodio 0” se seleccionó a Raza Brava, de Hernán Caffiero (BTF Media) y El Nuevo Vestir, de Catalina Yentzen (EO Films).

Para el director general de ProChile, Ignacio el Fernández, la relevancia de este festival radica “en que es una de las principales plataformas internacionales en Latinoamérica para la industria cinematográfica de la región. Además, este año ProChile cumple 16 años de participación con un stand en el área de Mercado”.

Los otros proyectos que llegan también en distintas etapas son: El cardenal, de Benjamín Ávila (Storyboard Media); Karukina, de Juan Pablo Arias Muñoz (Pajareza Films); Lo que no se dijo, de Ricardo Valenzuela (Clara Films); Mi nuevo estilo de baile, de Pablo Berthelon(Carnada Films); Yin yin, de Gabriela Rojas y Felipe Astorga (Estudio Humedal); La hija del Pacífico, de Juan Francisco Olea y Cristóbal Zapata (Juntos Films); y Las cenizas, de Stjepan Ostoic Papic (Extranjero Films).

Para concluir esta participación, también asistirán a esta cita Sanfic Industria, Encuentros Bío Bío Cine, Festival Internacional de Cine de Viña del Mar y el Consejo Nacional de Televisión.

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HEINEKEN México pretende reducir consumo de agua en procesos productivos

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Ciudad de México, 02 de junio, 2023.- La empresa HEINEKEN México aseguró que reafirma su compromiso con la sustentabilidad para generar un cambio positivo en el planeta, de cara a la situación actual de cambio climático y en el marco del 50° aniversario del Día Mundial del Medio Ambiente, a conmemorarse el 5 junio.

“En HEINEKEN México impulsamos iniciativas, acciones y proyectos con visión sustentable, priorizamos el cuidado del medio ambiente en toda nuestra cadena de valor, lo que nos ha permitido mantener un crecimiento en nuestra operación de forma responsable y sostenible”, afirmó la gerente de Sustentabilidad y Comunicación Interna de HEINEKEN México, Clarissa Villarreal.

Caracterizada por su ADN verde e innovador, la cervecera opera bajo un esquema de negocio guiado por su estrategia transversal de sustentabilidad, Brindar un Mundo Mejor, basada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas con tres ejes esenciales para cumplir sus metas al 2030:

  • Reducir el agua para la elaboración de las cervezas, tratarla para darle un segundo uso y regresarla al medio ambiente.
  • Reducir las emisiones de CO2, para ser neutrales en su huella de carbono. 
  • Disminuir la cantidad de residuos y maximizar el uso de los generados, fomentando la circularidad.

En cuanto a su consumo de agua, HEINEKEN México fijó como misión reducir de 2.44 litros a 2.4 litros de agua por litro de cerveza producido, cantidad por debajo del promedio mundial de la industria cervecera, que actualmente se encuentra en 3.6 y 4 litros. Asimismo, parte de estos esfuerzos involucran el tratamiento de 100% del agua residual para su uso en otras industrias.

En cuanto a las emisiones de CO2, las cuales son una de las principales causas del deterioro de las capas de la atmosfera, HEINEKEN México cuenta con un plan de acción que desafía sus propios procesos y sustituye fuentes de energía contaminante por renovables (biomasa, biogás, bombas de calor, energía solar de concentración, energía hidroeléctrica y proyectos de recuperación de calor residual).

Así, desde el campo hasta el bar, toma acción para cumplir su meta de ser 100% neutral en emisiones de carbono en Producción y Logística, y de reducir el 30% de sus emisiones en toda la cadena de valor.

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Aumenta empleo en abril en 1.1 millones de personas: INEGI

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Ciudad de México, 02 de junio, 2023.- En abril de 2023, la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 60.6 millones de personas, lo que implicó una Tasa de Participación de 60.4%; esta población fue superior en 1.1 millones de personas en comparación de abril de 2022, reportó la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

La información generada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) también revela que la Población No Económicamente Activa (PNEA) fue de 39.8 millones de personas, 276 mil personas más que en el cuarto mes de 2022.

El organismo autónomo reveló que de la PEA, 58.9 millones de personas (97.2 %) estuvieron ocupadas durante abril pasado: 1.2 millones más que en el mismo mes de un año antes. A su interior, las personas subocupadas —las que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas— fueron 4.9 millones (8.4 % de la población ocupada), una reducción de 257 mil personas con relación a abril de 2022.

Además, la población desocupada fue de 1.7 millones de personas y la Tasa de Desocupación (TD), de 2.8% de la PEA. Respecto a abril de 2022, la población desocupada descendió en 93 mil personas y la TD fue menor en 0.2 puntos porcentuales. En abril de 2023, a tasa mensual y con cifras desestacionalizadas, la TD no presentó variación y se ubicó en 2.8%. La Tasa de Subocupación aumentó 0.9 puntos porcentuales: se situó en 8.1 % en el mismo periodo.

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