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Alstom es reconocida como Top Employer 2021 en México

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Ciudad de México, 25 de enero de 2021. Alstom ha sido reconocida como Top Employer 2021 en México por primera vez. Estar certificado de esta forma demuestra la dedicación de una organización en generar alternativas para tener un mundo laboral mejor, demostrándolo a través de excelentes políticas de recursos humanos y prácticas de personas.

El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos. Esta encuesta cubre seis dominios de recursos humanos que constan de 20 temas, como: estrategia de personas, entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar y diversidad e inclusión, entre otros.

“Este reconocimiento demuestra nuestro compromiso continuo de asegurar que Alstom figura entre los mejores lugares del mundo para trabajar. Creemos que Alstom es, ante todo, una agrupación de personas que son las mejores en sus respectivos dominios y que la actitud de la empresa hacia ellos, aunado a las oportunidades que se les ofrece deben reflejarlo.”, dijo Anne-Sophie Chauveau-Galas, vicepresidente senior de Recursos Humanos de Alstom. 

La certificación Top Employers está alineada con la estrategia Alstom in Motion (AiM). A través de la colaboración con Top Employers Institute, Alstom podrá comparar sus prácticas y procesos internos con los de otras empresas de una variedad de industrias con el fin de determinar sus fortalezas clave y líneas de mejora. También servirá para atraer nuevos talentos, promover un alto nivel de experiencia de los empleados y brindar todos los medios necesarios para que puedan crecer en su carrera.

“A pesar del año desafiante que hemos vivido, que ciertamente ha tenido un impacto en las organizaciones de todo el mundo, Alstom ha seguido demostrando el poder de poner a su gente en primer lugar en el trabajo. Estamos orgullosos de compartir el anuncio de este año y felicitamos a todas las organizaciones que han sido certificadas en sus respectivos países a través del programa Top Employers Institute ”, dijo David Plink, director ejecutivo de Top Employers Institute. 

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Gentera logra triple récord por alzas históricas en cartera, clientes y utilidad en 3T24

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Ciudad de México, 24 de octubre, 2024.- Gentera, empresa financiera especializada en microcréditos, reportó triple récord por crecimientos históricos en su cartera de crédito, número de clientes y utilidades netas durante el tercer trimestre de 2024.

“Este trimestre hemos vuelto a superar nuestros propios récords, ya que nuestra cartera de crédito alcanzó un nuevo máximo histórico de 75 mil 401 millones pesos”, dijo Enrique Majós, director general de Gentera.

En conferencia sobre el reporte de resultados trimestrales a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), el directivo destacó que la compañía acumula 13 trimestres consecutivos de crecimiento en su cartera de crédito.

“Ahora atendemos a 5.58 millones de clientes y usuarios de servicios financieros, otro récord que refuerza el beneficio que estamos generando”, puntualizó.

La utilidad neta de Gentera logró un máximo histórico de 1,749 millones de pesos en el tercer trimestre de 2024, lo cual representó un alza de 29.6% comparado con el mismo periodo del año anterior.

Para el directivo, el alza en sus ganancias demuestra su “capacidad para fomentar un entorno en el que el valor económico, social y humano converjan”.

Realizan 150 iniciativas de transformación

Majós, quien lleva 18 años dentro del grupo, explicó que tienen “alrededor de 150 iniciativas de transformación en las distintas subsidiarias de Gentera”.

“Derivado de estas iniciativas es que hemos logrado esta consistencia para estos crecimientos históricos”, explicó.

Con las iniciativas transformadores, Gentera busca a través de la tecnología como plataformas digitales y uso de datos, un mejor servicio al cliente y productos más convenientes.

“La segunda cosa que busca este proceso de transformación es que podamos capturar eficiencias, que se deben de traducir en mejores condiciones para el cliente”, indicó.

¿Quién es Gentera y cuánto crecerá en 2024?

Gentera es un grupo financiero público que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y que tiene cinco subsidiarias: Compartamos Banco; Compartamos Financiera en Perú y Aterna, que es un broker de microseguros con operaciones en México y Perú.

Otras subsidiarias de Gentera son ConCredito y Yastás, que es nuestro administrador de corresponsales, mientras que una unidad clave es Fundación Compartamos.

“Crecimos en los últimos doce meses 780 mil clientes en todas las subsidiarias de Gentera, es un número importante, se acerca al millón de clientes de crecimiento neto”, resaltó Majós.

La Guía de Crecimiento de Gentera apuntaba a inicios de este 2024 a repuntes de entre 18% a 20% en su cartera total y para el directivo estas cifras se lograrán.

“Estamos esperando un 2025 donde seguiremos creciendo a doble dígito”, apuntó.

Resultados trimestrales positivos

En el tercer trimestre de 2024, Banco Compartamos reportó un crecimiento de 27% en su cartera, mientras que ConCredito aumentó 20% su cartera y Compartamos Financiera en Perú llegó a un millón 130 mil clientes.

“Los resultados que reportamos de estas tres subsidiarias son bastante buenos”, mencionó Majós.

En cuanto a clientes, Banco Compartamos alcanzó los 3 millones 420 clientes y con Crédito 919 mil.

En cuanto a los microseguros, Aterna logró colocar 95 millones de pólizas de seguros durante los nueve meses de 2024.

“Son seguros de distintos planes de cobertura, y que son seguros de un plazo a veces de 4 meses, que se renuevan varias veces durante el año”, aclaró.

Yastás, el administrador de corresponsales bancarios, que permite transacciones del banco en distintos puntos de contacto, logró operar 6.3 millones de transacciones en el tercer trimestre de 2024.

Fundación Compartamos se expande

Como parte de las actividades de responsabilidad social de Gentera y Fundación Compartamos, se llegó a la cifra de más de 200 mil beneficiados con sus distintas inciativas.

“De los 26 mil colaboradores que somos en Gentera, en lo que va del año, 21 mil colaboradores han realizado alguna actividad de voluntariado”, apuntó Enrique Majós.

El grupo también benefició a 7 mil personas con oportunidades educativas para personas vulnerables durante el trimestre y apoyó a 9 organizaciones que atienden a niños de cero a seis años.

“Esta alianza se logró gracias a las donaciones recibidas en las sucursales de Compartamos Banco y al esfuerzo de Fundación Compartamos que duplica dichas donaciones”, indicó.

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Foto: Presidencia de la República

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Generan Las nenis, empresarias online, 80.2 mdp en ventas al año

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Ciudad de México, 22 de octubre, 2024.- Las empresarias con negocios por internet, llamadas “Nenis”, han crecido de manera significativa al grado que actualmente  existen 1.2 millones de entre 20 a 54 años, quienes han generado 80,200 millones de pesos en ventas al año, lo cual equivale al 9% del valor de las ventas al menudeo de bienes y servicios en el país.

De acuerdo con el estudio “Mipymes Mexicanas: motor de nuestra economía”, al menos siete de cada 10 “Nenis” tienen la necesidad de generar ingresos en el hogar, donde al menos un 60% de sus hogares 1 ó 2 menores dependen de ellas. El 52% de ellas realizan ventas por internet diario o al menos una vez a la semana, siendo las redes sociales la principal herramienta, a través de Facebook y  WhatsApp  para  realizar y  concretar sus ventas.

Asimismo, en este sector, las diferentes opciones que existen para digitalizar los pagos y las transacciones financieras “sin contacto” se han acelerado enormemente. De acuerdo con datos del Banco de México (Banxico) el 90% de la población (45.7 millones de pesos) indicó que usa efectivo, mientras que el 16% (8.2 mdp) usa tarjeta de débito, el 4% (2.2 mdp) tarjeta de crédito y el 2% (1.0 mdp) pago electrónico o transferencia (SPEI) y el Cobro Digital (CoDi) actualmente es usado por el 0.3% (0.2 mdp) de la población.

“Aunque muchas de estas emprendedoras iniciaron utilizando únicamente efectivo o transferencias bancarias para concretar sus ventas, la adopción de métodos de pago digitales ha ido en aumento, impulsada por la forma en que están ofreciendo sus productos y servicios de manera digital y, por la aparición de soluciones de pago más accesibles, como las billeteras digitales y las plataformas de pago instantáneo CoDi” comentó Roxana Patiño, Directora Ejecutiva de Finanzas y Administración en STP – Sistema de Transferencias y Pagos.

De acuerdo con la ENDUTH 2022, se identifica que un 58% de las Nenis realiza pagos por Internet, siendo los medios de pago más utilizados por ellas, la tarjeta de débito 44%, las transferencias bancarias con 39% y cobro digital con 3%. 

Según el estudio las “Nenis” tienen presencia en toda la República Mexicana, donde se destaca el Estado de México la que se encuentra la mayoría de ellas en un 15%, seguida de Jalisco con 8%, Ciudad de México 7%, Nuevo León 6% y Veracruz con 5%. En estas cinco entidades en conjunto se ubican al menos dos de cada cinco emprendedoras. En promedio este grupo de empresarias ganan alrededor de $5,500 mensuales, laborando 54 horas por semana y el 56% recibe el dinero de manera diaria o semanalmente.

“Un factor clave para aumentar la adopción de pagos digitales entre las pequeñas y medianas empresarias es, sin duda, la educación financiera y sobre todo el acceso a los beneficios de la digitalización de los pagos, como la posibilidad de llevar un mejor control de las ventas, la rapidez de las transacciones y la reducción del riesgo de manejar efectivo”, concluyó Roxana.

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México con 43.5 millones de personas en pobreza

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Ciudad de México, 22 de octubre, 2024.- Con 43.5 millones de personas, es decir, el 34.1% de la población viviendo en situación de pobreza y 8.9 millones, equivalentes al 7.0% en pobreza extrema según los datos actualizados del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) en 2024, la International Chamber of Commerce México (ICC México) propone acciones conjuntas para erradicar esta problemática social de manera integral y sostenida.

Aunque la cifra representa una leve disminución respecto a años anteriores, los desafíos estructurales persisten, especialmente en la recuperación tras la pandemia de COVID-19, que aumentó la pobreza en 3% entre 2018 y 2020.

Esta crisis afectó de manera desproporcionada a mujeres, comunidades indígenas y personas con empleo informal, evidenciando la necesidad de un enfoque integral que abarque políticas públicas inclusivas, prácticas empresariales responsables y un fortalecimiento de la sociedad civil.

Para lograr una reducción efectiva de la pobreza, la ICC México promueve la participación activa de diversos actores sociales:

  • Gobiernos: Impulsar políticas públicas que promuevan el crecimiento económico inclusivo, el acceso a servicios esenciales, el respeto al estado de derecho y la aplicación justa e incluyente de los recursos, reconociendo el papel de los sectores empresariales y sociales en la materia.
  • Empresas: Adoptar modelos de negocio sostenibles y responsables que generen empleos formales, respeten los derechos humanos y fomenten la creación de valor compartido, contribuyendo de manera activa al desarrollo económico y social de las comunidades donde operamos.
  • Sociedad Civil Organizada: Promover la participación ciudadana, el fortalecimiento de la solidaridad social y el trabajo colaborativo con el sector privado y público, asegurando que las voces de quienes viven en condiciones de pobreza sean escuchadas y consideradas en la toma de decisiones.

La pobreza en México va más allá de la falta de recursos económicos; es también una negación del acceso a derechos sociales básicos.

Según CONEVAL, más del 30% de la población enfrenta rezago educativo, limitaciones en los servicios de salud y deficiencias en la calidad de la vivienda. Mejorar estos indicadores es crucial para reducir la desigualdad y fortalecer el tejido social.

La erradicación de la pobreza: un esfuerzo colectivo y sostenido Desde la ICC México ratificamos el compromiso de continuar promoviendo acciones que contribuyan a un futuro en el que la pobreza sea solo un recuerdo del pasado. La colaboración coordinada entre los sectores público, privado y la sociedad civil es esencial para construir un México más equitativo y con oportunidades para todos.

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