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Promueven inclusión laboral de migrantes en México

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Ciudad de México, 21 de agosto de 2020. La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) lanzaron una campaña a través de redes sociales para informar al empresariado mexicano de los beneficios de la inclusión laboral de las personas migrantes y las condiciones para su contratación en México, así como para facilitar la vinculación entre oferentes y demandantes de puestos de trabajo a través del Servicio Nacional del Empleo (SNE). 

“En este momento de contingencia sanitaria es importante dinamizar el mercado laboral y generar acciones hacia la reactivación y recuperación económica, a través de iniciativas sostenibles, duraderas y con compromiso social, que atiendan las prioridades y las diferentes necesidades de las comunidades y de las personas migrantes”, aseguró Dana Graber, jefa de Misión de la OIM México durante el lanzamiento de la campaña.  

Entre estas iniciativas para incentivar la integración laboral de las personas migrantes en el mercado laboral, Graber mencionó el Mecanismo de Canalización Laboral (MECAL), un modelo de colaboración interinstitucional apoyado por la OIM que propicia la integración de las personas migrantes en el mercado laboral junto con instituciones de gobierno, sociedad civil y el sector privado. 

Monserrat García, directora de Estrategia Institucional de la STPS, comentó que la campaña Empleadores del mundo, líderes del futuro “tiene un alto sentido social” y era importante para la STPS porque le permite “coadyuvar en este proceso de reactivación de las economías locales en todo el país”. 

“La población migrante, realmente contribuye al desarrollo de las comunidades, de los municipios y del país. Estamos convencidos de que las personas migrantes deben ser contratadas por sus talentos y competencias. Por esta razón, el Servicio Nacional del Empleo está comprometido a acercar oportunidades de trabajo a través de la Bolsa de Trabajo que cuenta con 168 oficinas en todo el país y a través del portal del empleo, sin discriminar a nadie por su condición migratoria”, aseguró, Donaciano Domínguez, subcoordinador general del SNE. 

Durante 2019, se ofertaron cerca de 40 mil  vacantes de empleos en la frontera norte del país, principalmente en el sector manufacturero, que fueron aprovechadas por personas migrantes para integrarse al sector formal gracias al Plan de Atención Migratoria para garantizar una migración ordenada, segura y regular, que emprendió el Gobierno de México a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE). 

En el lanzamiento de la campaña Marco Antonio Fraire, director para la Migración Internacional en la SRE, comentó que existe “un cambio en el paradigma” de la política migratoria en México: ahora tiene como centro a las personas migrantes y su desarrollo social y económico, en un respeto irrestricto de sus derechos humanos”, apuntó. 

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Acuerdan México y EU fortalecer cadenas de suministro

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Ciudad de México, 02 de diciembre, 2022.- Con el propósito de fortalecer las cadenas de suministro la secretaria de Economía, Raquel Buenrostro, se reunió con Gina M. Raimondo, secretaria de Comercio de Estados Unidos en Washington.

Durante la reunión abordaron diversos temas, entre los que destacan la relocalización de las empresas de Asia a América del Norte y el fortalecimiento de las cadenas de suministro; particularmente en lo concerniente al sector de circuitos impresos y semiconductores.
Ambas funcionarias coincidieron en que los ejes principales sobre los que descansa el desarrollo económico de la región son la seguridad energética, la seguridad alimentaria y la seguridad nacional.
Señalaron que la relocalización de las empresas es una oportunidad histórica para el fortalecimiento e integración económica de América del Norte y ambos gobiernos acordaron que, a través del Diálogo Económico de Alto Nivel (DEAN), se fortalezca la coordinación para generar mejores condiciones y acelerar la llegada de nuevas inversiones a México.
Buenrostro comentó que México cuenta con la disponibilidad de fuerza laboral con formación técnica, profesional y de investigación, así como mecanismos de coordinación interinstitucional para formar el talento laboral que requerirán las nuevas empresas.
También subrayaron la importancia de que la Secretaría de Economía funja como venta única para la atracción de capital a fin de orientar, acompañar y agilizar las gestiones, permisos y autorizaciones requeridos para el establecimiento de nuevas empresas.
Ambas funcionarias trabajarán para que, durante el primer bimestre de 2023, realicen una presentación conjunta ante el sector privado para difundir las oportunidades, los beneficios económicos y fiscales que ambos países ofrecen para la relocalización de empresas.

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Aumentan ventas de Kia México durante 2022

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Ciudad de México, 02 de diciembre, 2022.- La empresa koreana automovilística Kia en México se perfila hacia un cierre de año positivo con el 14.8% de incremento en ventas a noviembre de 2022 en comparación al mismo mes del año anterior.

La marca automovilística informó que ha conseguido ese aumento gracias a la calidad, diseño y tecnología de sus productos Kia, además de la atención brindada a usuarios y nuevos clientes del fabricante en México, pues el modelo líder de la marca es el Kia Rio hecho en México con 4,258 unidades vendidas.

En segundo lugar, se ubica la SUV que de acuerdo con información de Kia, vino a revolucionar su segmento, Seltos con 1,664 unidades vendidas.

Con todas estas ventas se consolida con un 4° lugar en el mercado de autos durante el onceavo mes de 2022 con 7,803 unidades vendidas y una participación de mercado del 8.2% y el 8.5% en el acumulado del año.

A este ranking le sigue Forte con 1,133 vehículos, Soul con 351 y Sorento con su mejor mes en lo que va del año con 303 unidades vendidas en el país.

Kia Corporation, es una marca de movilidad global fundada en 1944 y encabeza la popularización de los vehículos eléctricos.

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Invierte inmobiliaria 300 mdp en parque industrial

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Apodaca , N.L., 02 de diciembre, 2022.- El desarrollador inmobiliario Meor inauguró el Hubspark Apodaca, primer parque industrial de la zona noreste, en Apodaca Nuevo León con una extensión de 35 mil m2 de superficie y una construcción aproximada de 18 mil 500 m2.

Su creación tomó cerca de 10 meses y se invirtieron 300 millones de pesos generando entre 600 y 800 empleos directos para mano de obra calificada, así como mil 500 empleos indirectos.

Apodaca, al ser considerada capital industrial del noreste mexicano, está atrayendo empresas de logística, equipo de transporte y electrónica internacionales.

En este escenario es que director general de MEOR, Javier Camarena dijo que esta obra se suma al compromiso de la empresa pues forma parte de su plan: de construir ocho parques industriales en México dentro de los siguientes dos años, con una inversión aproximada de 3 mil 800 millones de pesos.

Hubspark Apodaca tiene una ubicación privilegiada y características flexibles y únicas que permiten adaptarse a las necesidades de cualquier compañía, sus naves industriales clase A, cuentan con las mejores especificaciones del mercado; son híbridas,ya que sus dimensiones las hacen compatibles con empresas de almacenaje de mercancía y también aptas para aquellas que quieren manufacturar, señaló Camarena.

Según datos de la Secretaría de Economía, la inversión de Nuevo León ha sido a través de 90 empresas, de las cuales, 47 están operando por primera vez en el Estado y 43 ya instaladas decidieron expandirse.

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