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Comunidades mineras dependen de los servicios médicos que ofrecen minas

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Ciudad de México, 8 de julio de 2020. El Subsecretario de Minería de la Secretaría de Economía, Francisco Quiroga, indicó que el 82 por ciento de los presidentes municipales en estados con vocación minera considera que la atención médica de su población depende de la infraestructura y servicios que ofrecen las unidades médicas a cargo de empresas mineras.

En conferencia de prensa, el funcionario federal destacó que la mayoría de las comunidades mineras operan en sitios alejados, por lo que la Subsecretaría a su cargo elaboró una encuesta a alcaldes de municipios mineros.

Indicó que en muchas comunidades es muy importante el trabajo que desarrollan las empresas mineras para prevenir los contagios por COVID-19, por lo que en las últimas semanas visitó minas de cinco estados donde verificó que las empresas mineras pusieran en marcha los protocolos para la prevención y detección del COVID-19 y anunció que la próxima semana visitará unidades mineras en otros cinco estados.

Después de visitar minas que operan en los estados Chihuahua, Sonora, Durango, Zacatecas y Coahuila para verificar el cumplimiento de los lineamientos de salud, acudirá a unidades mineras localizadas en Colima, Guerrero, Oaxaca, Michoacán e Hidalgo.

Detalló que las empresas mineras han colocado filtros sanitarios no solamente en sus instalaciones operativas, sino también en los accesos a las comunidades mineras y llevan a cabo acciones para garantizar la sana distancia, desinfección y aplicación de pruebas serológicas para la detección oportuna de la enfermedad.

Destacó también que los créditos que otorga el Fideicomiso de Fomento Minero a pequeñas y medianas minas, así como a participantes de la cadena productiva de la minería representa una entrada al mercado financiero.

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) mineras reciben asesoría para armar su negocio, proyecciones financieras y su historial de crédito. Se aplican protocolos de sostenibilidad ambiental, inspección de presas de jales, sistemas de manejo de relacionamiento con la comunidad, entre otros aspectos. “Estamos haciendo énfasis en ayudar a las pymes mineras para que puedan cumplir con objetivo de una minería segura, socialmente incluyente y fiscalmente responsable”, precisó.

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Inaugura Tec de Monterrey primer Wellbeing Gym para estudiantes

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Atizapán de Zaragoza, Edoméx, 19 de abril, 2024.-El Tecnológico de Monterrey campus Estado de México inauguró el primer “Wellbeing Gym”, un espacio dedicado a la comunidad, donde estudiantes de preparatoria y profesional podrán ejercitar las siete dimensiones del bienestar integral: emocional, física, social, ocupacional, financiera, intelectual y espiritual, mediante actividades de corta duración.

De acuerdo con la directora general del campus, Verónica Pedrero, el proyecto es la materialización del modelo de bienestar integral de la institución, y es encabezado por la Dirección de Liderazgo y Formación Estudiantil, a través el Departamento de Bienestar Estudiantil.

“Estamos muy contentos de que nuestro campus sea el primero a nivel nacional en contar con un espacio físico 100% dedicado al bienestar 360°, ya que les permitirá a nuestros jóvenes ser más conscientes de sus sentimientos, comportamientos, emociones y decisiones para sobrellevar de mejor manera las diferentes situaciones del día a día” agregó la directiva.

Por su parte, la directora del Departamento de Bienestar Estudiantil, Miriam Nava Castillo, explicó que cada actividad incluida en este programa fue cuidadosamente estudiada y seleccionada por su respaldo científico en cuanto a los beneficios que proporcionará a quienes hagan uso de este lugar.

“Esperamos que Wellbeing Gym se convierta en un ícono del compromiso del Tec de Monterrey con su comunidad estudiantil, al poner a su alcance herramientas a favor del desarrollo consciente, constante y equilibrado para crear hábitos ligados a mejorar su calidad de vida”, añadió la docente.

Asimismo, tal y como sucedería en un gimnasio de pesas, donde las personas trabajan diferentes músculos en distintos días de la semana se busca que los estudiantes a través de la constancia y dedicación alcancen sus objetivos en lo que respecta a las siete dimensiones del bienestar.

Con esta iniciativa, el Tecnológico de Monterrey se sitúa como una de las universidades pioneras a nivel internacional en contar con un proyecto que promueve la salud emocional y mental en todas sus variantes, facilitando que más jóvenes puedan enfrentar exitosamente los retos de la vida académica y los desafíos de la sociedad actual.

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Recibe CleverTap 10 galardones en Stevie Awards 2024

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Mumbai, India, 19 de abril, 2024.- CleverTap, plataforma de engagement all in one, obtuvo diez galardones en los Stevie Awards 2024, plataforma de premios empresariales más importante del mundo.

La empresa recibió el reconocimiento mundial al ganar varios premios junto con sus clientes, por campañas innovadoras con Ooredoo Group, SonyLIV, Decathlon y The Times of India, también por la innovación en tecnología y productos; y por crear un enfoque de socio estratégico para el servicio al cliente.

Los Premios Stevie están considerados como los principales galardones del mundo a los logros empresariales, reconocen programas de más de 22 años.

CleverTap recibió los reconocimientos en la 18ª edición anual de los Premios Globales de Ventas y Atención al Cliente, celebrada en el Bellagio de Las Vegas, y en la 11ª edición anual de los Premios Stevie Asia-Pacífico por su excelencia en el desarrollo tecnológico, la creación de soluciones empresariales y la creación de un enfoque holístico de la atención al cliente, desde la incorporación hasta la asistencia y el éxito.

Los Premios Stevie de Ventas y Atención al Cliente están abiertos a todas las organizaciones del mundo y reconocen los logros de los profesionales de ventas y atención al cliente.

Este año hubo más de dos mil 300 nominaciones a los Premios Stevie de Ventas y Atención al Cliente y más de mil de organizaciones de toda la región Asia-Pacífico en categorías como Excelencia en Innovación en Productos y Servicios, Gestión Innovadora e Innovación en Sitios Web Corporativos, entre muchas otras.

La presidenta de los Premios Stevie, Maggie Miller, indicó: “las organizaciones que ganaron este año han demostrado que están comprometidas a ser innovadoras, y las aplaudimos por su perseverancia y creatividad. Deseamos celebrar con muchos de los ganadores de este año durante nuestro banquete de entrega de premios el 24 de mayo”.

“Stevie 2024 es especial para nosotros, ya que hemos recibido múltiples reconocimientos en varios ámbitos, incluidos nuestros productos, el servicio al cliente y la colaboración con los clientes, al tiempo que innovamos soluciones para cada sector. Es un testimonio de nuestra búsqueda incesante para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de negocio maximizando el valor de vida del cliente”, dijo el CEO de CleverTap, Sidharth Malik.

Añadió: “Este reconocimiento subraya la importancia de ser un socio estratégico de los clientes, comprender sus prioridades específicas y ofrecer resultados cuantificables. Estos premios son tanto para nuestros compañeros de CTzens como para nuestros clientes. Es la dedicación y el esfuerzo de los equipos de todas las funciones lo que nos ha ayudado a hacer el trabajo premiado. Los Stevie nos motivarán aún más para seguir innovando y superando expectativas”.

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Hyundai Motor, Kia y Exide Energy producirán baterías para autos eléctricos

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Seúl, Corea del Sur, 19 de abril, 2024.-Kia Corporation y Hyundai Motor Company firmaron un Memorando de Entendimiento para la cooperación estratégica con Exide Energy, una empresa líder en baterías de la India, como parte de sus planes de expansión en vehículos eléctricos (EV).

La ceremonia tuvo lugar en el Centro de Investigación y Desarrollo Namyang del Grupo Hyundai Motor en Corea del Sur, y contó con la asistencia de Heui Won Yang, presidente y jefe de Hyundai Motor y de Kia’s R&D Division, Chang Hwan Kim, jefe de Electrification Energy Solutions Tech Unit, Duk Gyo Jeong, jefe de Electric Vehicle Parts Purchasing Sub-Division y Mandar V Deo, Managing director y CEO de Exide Energy.

Con los planes de expansión en vehículos eléctricos para el mercado indio, Kia y Hyundai Motor pretenden localizar su producción de baterías, centrándose específicamente en las celdas de Litio-Ferrofosfato.

Este movimiento estratégico posicionará a HMG como pionero en la aplicación de baterías de producción nacional en sus próximos modelos eléctricos en el mercado indio.

“India es un mercado clave para la electrificación de vehículos debido en parte a los objetivos de neutralidad de carbono del gobierno, lo que hace que sea crucial asegurar la competitividad de costos a través de la producción localizada de baterías”, dijo Heui Won Yang, presidente y jefe de Hyundai Motor y Kia’s R&D Division.

“A través de esta asociación global con Exide Energy, obtendremos una ventaja competitiva al equipar los futuros modelos de vehículos eléctricos de Kia y Hyundai Motor en el mercado indio con baterías producidas localmente”, indicó.

Con más de 75 años de experiencia en la industria de baterías de plomo-ácido, Exide Industries Ltd., con sede en Calcuta, es el proveedor líder de baterías en la India. En 2022, se estableció Exide Energy para ampliar su cartera de negocios a la industria de baterías para automóviles.

Esta cooperación estratégica con Exide Energy marca el comienzo de los esfuerzos de Kia y Hyundai Motor para expandir el desarrollo, producción, suministro y asociaciones exclusivas de baterías para el mercado indio.

La India es reconocida como un mercado automotriz muy prometedor en todo el mundo y el país está emergiendo rápidamente como un actor fundamental en la producción y venta de vehículos eléctricos.

Al darse cuenta de la importancia estratégica del mercado indio, Kia y Hyundai Motor están tomando la delantera en el mercado indio al presentar sus modelos de vehículos eléctricos para establecerse como pioneros en la industria automotriz india.

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