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Apenas 29% de colaboradores en LATAM están comprometidos con sus empresas

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Ciudad de México, 22 de mayo, 2023.- Para una organización, la mejora de la productividad y el rendimiento son objetivos constantes que demandan, una asignación significativa de recursos, hacia acciones como la adquisición de nuevos talentos o la implementación de nuevas tecnologías.

Sin embargo, con frecuencia se descuida la importancia de identificar y desarrollar el talento interno, dos aspectos cruciales para las mejoras continuas.

Un estudio de la Universidad de Monterrey concluyó que las evaluaciones de desempeño pueden ayudar a mejorar el compromiso de los colaboradores. El estudio demuestra que los colaboradores comprometidos con su trabajo tienen más probabilidades de ser productivos y de permanecer en su empresa que los que no lo están. Sin embargo, sólo 29% de los colaboradores en América Latina se encuentran comprometidos con su organización.

Para garantizar que las evaluaciones de desempeño sean efectivas y fomenten un entorno de trabajo positivo, la empresa mexicana Potentor (plataforma de Recursos Humanos), nos comparte los siguientes criterios:

1. Claridad de las metas: Es fundamental que las metas y objetivos sean establecidos de manera clara, medible y alcanzable. Antes de iniciar un periodo de evaluación, cada colaborador tiene la oportunidad de discutir y alinear sus metas con su supervisor. Esto asegura que haya un entendimiento mutuo sobre lo que se espera y cómo se medirá el éxito.

2. Relevancia y alineación con los objetivos organizacionales: Las metas individuales deben estar directamente relacionadas con los objetivos estratégicos de la empresa. De esta forma, las evaluaciones de desempeño no solo miden el cumplimiento de tareas, sino también el impacto y contribución al éxito global de la organización.

3. Medición objetiva y cuantitativa: Utilizamos indicadores de desempeño objetivos y cuantitativos para medir el progreso y logro de metas. Esto permite una evaluación imparcial y precisa del rendimiento, basada en datos tangibles y resultados medibles.

4. Evaluación continua y retroalimentación constructiva: En lugar de limitarnos a una única evaluación anual, se debe fomentar un enfoque de evaluación continua. Los supervisores y colaboradores se reúnen regularmente para revisar el progreso, proporcionar retroalimentación constructiva y realizar ajustes necesarios. Esta comunicación abierta y constante es fundamental para impulsar el crecimiento y el desarrollo profesional.

5. Reconocimiento del esfuerzo y logros: Valorar y reconocer el esfuerzo y los logros sobresalientes de nuestros colaboradores, no solo refuerza la motivación y el compromiso, sino que también promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

La implementación de criterios de evaluación de desempeño (divididos por objetivos) es fundamental para el crecimiento y la excelencia de una organización. Al establecer metas claras y medibles para cada colaborador, no sólo impulsamos el rendimiento individual, sino que también fomentamos un ambiente de trabajo motivador y colaborativo.

Estos criterios de evaluación de desempeño deben de basarse en una combinación de objetivos estratégicos de la empresa, las habilidades y las competencias específicas requeridas para cada puesto. Al establecer metas que se alinean con nuestra visión y valores, se busca fomentar la sinergia entre los objetivos individuales y los objetivos organizacionales

“En nuestra empresa, creemos que el talento interno es el pilar fundamental de nuestro éxito empresarial. Al identificar y desarrollar el talento interno a través de criterios de evaluación de desempeño divididos por metas, nos aseguramos de que nuestras personas estén alineadas con nuestros objetivos estratégicos y tengan las oportunidades necesarias para crecer y sobresalir en su carrera profesional”, afirmó la CIO de Potentor, Andrea Vargas.

Potentor se enorgullece en destacar su enfoque innovador en la identificación y desarrollo del talento interno a través de criterios de evaluación de desempeño divididos por objetivos. Mediante la implementación de este sistema, buscan fortalecer su posición como líderes en recursos humanos y continuar brindando un servicio excepcional a sus clientes.

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Con la 26 FIL de Coahuila inician celebraciones en sureste de Coahuila

Publicado

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14/09/2024

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Saltillo, Coh., 13 de septiembre, 2024.- Desde la Feria Internacional del Libro Coahuila 2024, pasando por el Festival de La Paella, el novedoso concepto Spooky Town hasta terminar con el Brujas Fest, el sureste de Coahuila parece ser la mejor opción para visitar en este inicio de temporada otoñal.

El director ejecutivo de la OCV de Saltillo, Raúl Rodarte, compartió la agenda de eventos y actividades en esa ciudad vecina y Pueblos Mágicos cercanos, partiendo con la edición 26 de la FIL Coahuila 2024.

“A partir de este 13 y hasta el 22 de septiembre llega la fiesta de las letras… La Feria Internacional del Libro Coahuila 2024 abrirá sus puertas en las instalaciones del Centro Cultural Universitario de Arteaga Coahuila, y ahí, quienes acudan, se podrán encontrar con más de 200 eventos y actividades que presentan más de 90 casas editoriales y 150 escritores y creadores de arte literario”, detalló.

También, el ejecutivo invitó a los paseantes al Festival de la Manzana este próximo fin de semana y a la primera edición del concepto Spooky Town.

“Los productores de Manzana de Arteaga celebran del 13 al 16 de este mes en San Antonio de las Alazanas otro Festival anual de la Manzana, y ofrecen este producto en presentaciones varias como Vinos, Pasteles, Jarabes, mermeladas o empanadas… Luego, del 16 de Septiembre y hasta el 16 se Octubre, abre sus puertas el evento Spooky Town”…

De acuerdo a Osvaldo Iglesias, vocero del evento, esta edición del Spooky Town buscará mezclar lo mejor de las festividades estadounidenses y mexicana para crear una gran experiencia para los asistentes, quienes podrán disfrutar de food trucks, calabazas, conciertos, un laberinto del terror, así como de una rueda de la fortuna y un mega altar de muertos.

A finales del mes de septiembre se estará celebrando la edición 22 del Festival Internacional de Motociclismo en la Feria de Saltillo: “la entrada al evento tendrá un costo de 50 pesos, pero habrá un kit para motociclistas que tendrá un costo de 450 pesos. Los asistentes podrán presenciar exhibición de motos, show musical de hasta 14 horas, ventas de artículos especializados, así como shows acrobáticos.

A fines de mes la invitación es a visitar el tradicional Festival de la Paella: “Es la edición número 14 de uno de los eventos insignia de la región sureste… Esta fiesta gastronómica se realizará el 28 de septiembre en la Universidad La Salle Saltillo, donde diversos exponentes presentarán sus versiones de este suculento platillo.

Otro importante evento, comentó Rodarte, será el Brujas Fest, el cual se realizará en la Hacienda El Mimbre, el próximo 19 de octubre. Un festival dedicado a las brujas donde habrá un ambiente único lleno de música, diversión y misticismo.
Este festival se realizará en el marco de las festividades por el tercer aniversario del Bar Brujas Pub y contará con bandas como La Garfiel, Porter, Camilo VII, Sonido Gallo Negro, Los Wookies, entre otros.

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NETA Auto y Electro Movilidad Asociación firman alianza

Publicado

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13/09/2024

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Ciudad de México, 13 de septiembre, 2024.- NETA Auto, compañía líder en movilidad tecnológica y de nuevas energías, anunció su adhesión a la Electro Movilidad Asociación (EMA) en México, organización que busca acelerar la adopción de vehículos eléctricos en México y promover el cuidado del medio ambiente, así como, transformar el panorama automotriz mexicano hacia la electrificación.

Esta alianza refuerza el firme compromiso de NETA Auto, en su estrategia de expansión global que la compañía ha emprendido y la cual busca universalizar el uso de vehículos de nuevas energías, a través de su filosofía “Igualdad tecnológica”.

Hozon New Energy Automobile, se ha convertido en referente global en la innovación de vehículos eléctricos, con un enfoque claro en ofrecer soluciones de movilidad inteligentes, eficientes y accesibles, bajo el lema “Tecnología para todos”. NETA Auto, su marca insignia, fue diseñada para satisfacer las necesidades de un público más amplio que busca alternativas de movilidad limpia a precios competitivos.

La expansión de NETA Auto al mercado mexicano ocurre en un momento clave, con la creciente demanda de vehículos eléctricos en el país debido a la urgencia de adoptar soluciones ecológicas que reduzcan el impacto de la huella de carbono personal.

La oferta de NETA Auto combina tecnología avanzada con modelos a precios competitivos, lo que la convierte en una opción atractiva para los usuarios globales que buscan opciones más sustentables, sin comprometer su estilo de vida.

La colaboración entre Neta Auto México y EMA no solo busca ofrecer soluciones de transporte limpias y accesibles, sino también trabajar en el desarrollo de infraestructura de carga, elemento clave para facilitar la adopción masiva de vehículos eléctricos entre los consumidores mexicanos.

El presidente de Electro Movilidad Asociación, Eugenio Grandio, calificó a NETA Auto como un fuerte competidor en el mercado de vehículos eléctricos en México y se dijo convencido de los buenos resultados que brindarán la adhesión de NETA Auto a EMA.

Por su parte, el vicepresidente y presidente del Departamento de Negocios en el Extranjero de Neta Auto, Alan Zhou, comentó:

“Esta alianza con Electro Movilidad Asociación refuerza nuestro compromiso con la expansión global y la promoción de la igualdad tecnológica. México es un mercado clave en nuestra estrategia de crecimiento, y estamos entusiasmados de contribuir a la transformación del panorama automotriz hacia la electrificación. Creemos que la unión de fuerzas con EMA acelerará la adopción de vehículos eléctricos en el país y promoverá un futuro más limpio y sostenible para todos”.

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Casi 50% de mexicanos adquieren productos de belleza con IA

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13/09/2024

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Ciudad de México, 13 de septiembre, 2024.- En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) ha comenzado a dejar una huella significativa en diversas industrias, al grado que se estima que en 2025 el tamaño del mercado oscile entre los 243 mil millones de dólares, mientras que dentro de cinco años se cuadruplicará su valor por arriba de los 800 mil millones de dólares de acuerdo con Statista.

A medida que la tecnología avanza, las empresas están adoptando soluciones basadas en IA para mejorar la eficiencia, personalizar la experiencia del cliente y optimizar sus operaciones. Esto no es la excepción en el sector del cuidado personal, en el cual se prevé tenga un valor en el mercado global de 580 mil millones hacia 2027, según estimaciones de la consultora McKinsey.

“En lo que respecta al sector cosmético y de cuidado personal, hemos identificado una aceptación por parte de los consumidores hacia las diferentes aplicaciones tecnológicas que tienen como fin mostrar diversos productos del sector antes de adquirirlos, lo cual, da a las personas  la oportunidad de comprar productos adecuados y personalizados con base en gustos y estilo de vida”, afirmó el presidente ejecutivo de la Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos y de la Asociación Nacional de la Industria de Productos del Cuidado Personal y del Hogar (Canipec), Carlos Berzunza.

Algunos datos arrojan que 56% de los mexicanos están interesados en probar artículos en el metaverso que en la vida real no usarían, mientras que otro 50% de las consumidoras mexicanas estarían dispuestas a compartir sus datos biométricos personales con marcas de belleza que desarrollen productos personalizados.

Por su parte, un 28% de mexicanos estarían interesados en una aplicación móvil que lea sus genes con la finalidad de crear productos particulares para el cuidado de su piel.

La IA generativa cambiará la experiencia del consumidor y la manera en que las marcas de belleza interactúan con ellos. Facilitará a las compañías la obtención de data e incluso sentimientos que generan ciertos productos en los usuarios.

“En el caso de marcas de belleza, también se observa una inclinación e inversión en tecnología tanto para el desarrollo de ingredientes, como de dispositivos de IA que facilitan la personalización y atención al consumidor”, señaló Berzunza.

Algunos casos de éxito que ya son latentes son las apps virtuales, en las que personas pueden elegir y probar diferentes productos y tonos de maquillaje o tintes para cabello, sin necesidad de ir a la tienda física. Con el reconocimiento facial, es posible detectar las diferentes partes del rostro, lo cual ayuda a personalizar y a ver cómo diferentes tonos de los productos se ven aplicados en las personas.

La IA también se verá reflejada en las áreas de investigación y desarrollo, donde puede contribuir a identificar nuevos ingredientes y combinaciones. También a acelerar las pruebas de eficacia y seguridad, tanto para los humanos y el medio ambiente. Además, servirá de puente de apoyo en la creación y mejora de formulaciones.

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