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Minería

Mujeres de Acero: resiliencia y liderazgo en comunidades mineras

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Estado de México, 16 de abril de 2026.- En el marco del 50 aniversario de la Facultad de Estudios Superiores Aragón de la UNAM, se llevó cabo la presentación del libro Mujeres de Acero. Forjadas en fuego, transformadas en inspiración, editado por ArcelorMittal México. La obra reúne 12 testimonios de mujeres, que representan más de 16 años de trabajo en comunidades mineras de Michoacán, impactando a más de 75 mil personas de manera directa e indirecta.

Durante el evento conducido por Esther Arzate, directora de este medio informativo se destacó que Mujeres de Acero no es únicamente una recopilación de historias, sino el reflejo de procesos reales de cambio en contextos marcados por rezagos educativos, limitaciones económicas y violencia de género. El libro documenta cómo el acompañamiento comunitario y el acceso a herramientas de liderazgo, educación financiera y redes de apoyo han permitido a miles de mujeres transformar su vida y la de sus familias.

Mujeres de Acero también es el nombre del programa que ha beneficiado a más de 7,700 mujeres en procesos de formación en liderazgo y habilidades, de las cuales más de 4,000 han concluido este camino. Además, ha impulsado más de 250 proyectos comunitarios, que incluyen recuperación de espacios públicos, iniciativas ambientales y educativas, talleres de prevención de violencia de género, acompañamiento psicológico y legal, así como acciones de alfabetización y fortalecimiento de la autonomía económica.

La presentación contó con la participación de María de la Luz Molina, Aidé Juárez y Macrina Moreno, protagonistas cuyos testimonios forman parte de la obra y que reflejan la resiliencia y el liderazgo femenino en comunidades mineras. Ellas aclararon que el cambio no ocurre de un día a otro, pero sí es posible cuando se cuenta con acompañamiento.

El evento también incluyó la intervención de Edith Landa, coordinadora del Programa Mujeres de acero, y de Fernanda Vázquez, coordinadora de Desarrollo Sostenible de ArcelorMittal México, quienes coincidieron en la importancia de seguir generando espacios donde las mujeres puedan desarrollarse, tomar decisiones y construir nuevas oportunidades.

Más que un libro, Mujeres de Acero es un recordatorio: cuando una mujer encuentra apoyo, información y confianza, no solo cambia su historia, también impacta a su familia y a su comunidad.

Minería

Mantiene Peñoles estrategia energética enfocada en sostenibilidad

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Torreón, Coah., 11 de septiembre de 2026.- La estrategia energética de Industrias Peñoles se ha enfocado en optimizar la asignación de electricidad entre las operaciones de autoabastecimiento y las que participan en el Mercado Eléctrico Mayorista (MEM), lo cual le ha permitido garantizar un suministro confiable y competitivo.

La empresa mantiene su enfoque en la identificación de esquemas y alternativas para garantizar un suministro de energía confiable, de calidad y a costos competitivos, que aseguren la continuidad operativa, permitan atender la demanda futura y refuercen su compromiso con la sostenibilidad. 

En este sentido, impulsa la descarbonización progresiva de sus operaciones mediante la sustitución de fuentes fósiles por energías renovables. 

En 2025, la generación de electricidad en las centrales contratadas en su portafolio representó 75.7% del consumo total (frente a 72.0% en el ejercicio anterior). 

Durante 2025, 62.2% de las operaciones se abastecieron a través del MEM, lo que permitió asignar el total de la energía contratada con Eólica Mesa La Paz. A su vez, 24.1% del consumo anual provino del esquema de autoabastecimiento, mientras que el 13.7% restante se adquirió de CFE Suministro Básico. De esta generación, 1,603.4 GWh correspondieron a energía renovable.

La participación de la electricidad de fuentes renovables, como porcentaje del consumo anual, fue de 49.9% frente a 47.5% del año anterior.

Por otra parte, durante 2025 los consumos de diésel y gas natural licuado en las operaciones se redujeron respecto al año anterior.

Peñoles continúa analizando opciones de descarbonización que, en el mediano y largo plazo, y en la medida de lo posible, incluyan la incorporación o sustitución de vehículos y equipos mineros actualmente operados con diésel, por modelos eléctricos con capacidad y costo equivalentes. Los planes de abastecimiento futuro ya consideran el consiguiente incremento que esto generaría en la demanda eléctrica de la compañía.

La empresa monitorea también la evolución de tecnologías emergentes, entre las que destacan el hidrógeno verde, los sustitutos de combustibles convencionales como el biometano, el biocoque metalúrgico y otros biocombustibles, así como las tecnologías de captura de carbono. 

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Minería

Karla Durazo asume presidencia de WIM México Distrito Sonora

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Hermosillo, Son., 10 de septiembre de 2026.– En el marco de Nova Mining Expo 2026, se llevó a cabo la toma de protesta del nuevo Consejo Directivo Estatal de WIM México, Distrito Sonora, encabezado por Karla Mariana Durazo Razcón, quien asumió la presidencia para un nuevo periodo de trabajo en favor de la participación y desarrollo de las mujeres en la industria minera.

Durante el acto, Marisol Barragán Mendoza, presidenta de WIM México, destacó que representar a las mujeres afiliadas a la organización constituye un alto honor y una gran responsabilidad, al reconocer que su talento, conocimientos, experiencia y esfuerzo representan un activo para las empresas y para el desarrollo del sector.

“Representamos a jóvenes estudiantes que sueñan con incursionar al sector más equipadas con las herramientas que ofrece WIM; representamos a mujeres de excelencia que han decidido derribar las barreras intrínsecas y extrínsecas y salir al mundo a trabajar por el bienestar de sus familias y el desarrollo de esta gran nación”, afirmó.

Barragán Mendoza señaló que la toma de protesta y el cambio del Consejo Directivo Estatal representan un momento clave en la vida interna y democrática de WIM México, y reconoció el trabajo realizado por la presidenta saliente, Mtra. Elizabeth Araux Sánchez, y su equipo directivo.

Acompañada por Tania García, Alejandra Álvarez, Olympia Bustamante y el resto de integrantes que participaron en la ejecución del plan de trabajo, Araux Sánchez, al frente del Distrito Sonora, impulsó iniciativas orientadas a visibilizar el talento femenino y contribuir al desarrollo de una minería más equitativa y solidaria en la región.

La presidenta de WIM México agradeció a Elizabeth Araux por su entrega, rigor profesional y vocación para abrir oportunidades a más mujeres de la industria minera durante su gestión al frente de WIM México Distrito Sonora.

En el mismo acto, Barragán Mendoza dio la bienvenida a Karla Durazo, a quien reconoció por su compromiso con los objetivos de WIM México y su experiencia previa dentro de la organización. Recordó que, durante su gestión al frente del Distrito CDMX, Durazo estuvo a cargo de la Comisión de Capacitación. “Estoy plenamente convencida de que su visión fresca y su liderazgo impulsarán con fuerza los proyectos de este nuevo ciclo, llevando al distrito a alcanzar nuevas y exitosas metas”, expresó.

El nuevo Consejo Directivo Estatal de WIM México Distrito Sonora quedó integrado por:

  • Karla Mariana Durazo Razcón, presidenta.
  • Gabriela Trujillo Olivas, vicepresidenta.
  • Diana Elena Pérez Rodríguez, secretaria.
  • Darcy Katherine García Grillet, tesorera.
  • Georgette Paniagua Lizárraga, responsable de la Comisión de Capacitación y Alianza Académica.
  • Alejandra Aracely Gusaino Saavedra, responsable de la Comisión de Alianza Estudiantil.
  • Consuelo Zaragoza Parada, responsable de Relaciones Institucionales y Posicionamiento.
  • Cecilia Santillana Villa, responsable de Afiliación.

Barragán Mendoza reiteró el respaldo del Comité Directivo Nacional a la nueva gestión e hizo un llamado a las integrantes de WIM México, empresas y aliados estratégicos en Sonora a continuar sumando esfuerzos con la nueva directiva. “Sigamos construyendo juntos el futuro de la minería inclusiva en México”, precisó.

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Minería

Presidente de la AIMMGM llama a aprovechar cadenas globales de minerales críticos

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Hermosillo, Son., 11 de septiembre de 2026.- México está ante una oportunidad estratégica para reposicionar al sector minero en las nuevas cadenas globales de suministro y, para aprovecharla, deberá transitar hacia un modelo basado en más tecnología, valor agregado, sostenibilidad y vinculación con las comunidades, afirmó el Ing. Raúl García Reimbert, presidente del Consejo Directivo Nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM).

Al participar en la inauguración de la Nova Mining Expo 2026, García Reimbert señaló que la minería atraviesa una coyuntura inédita, marcada por la reorganización de las cadenas de suministro, la creciente importancia de los minerales críticos y la necesidad de América del Norte de fortalecer el abasto de insumos esenciales para la industria, la energía y la tecnología. 

En el encuentro, organizado por Nova Mining Group para vincular proyectos mineros, capital, proveedores, tecnología y talento, el dirigente nacional destacó que el Plan de Acción México-Estados Unidos sobre Minerales Críticos, anunciado el 4 de febrero de 2026, abre un nuevo espacio de cooperación para asegurar el suministro de minerales estratégicos y la ampliación de cadenas de suministro, en el marco de la legislación de ambos países.  

“Los minerales dejaron de ser solamente una materia prima: hoy son un asunto de competitividad, seguridad económica y soberanía industrial”, sostuvo el presidente de la AIMMGM, al subrayar que la transición energética, la digitalización, la electromovilidad y la inteligencia artificial están incrementando la importancia estratégica de los recursos minerales.

En este contexto, consideró que México y particularmente Sonora tienen condiciones privilegiadas para aprovechar esta coyuntura, por su tradición minera, infraestructura, capital humano, potencial geológico y cercanía con Estados Unidos. Señaló que la recuperación de proyectos que permanecieron en pausa puede traducirse en inversión, empleos, desarrollo de proveedores, infraestructura y nuevas oportunidades para las comunidades.

En el encuentro, García Reimbert también ofreció la conferencia “La Visión de la Minería”, en la que planteó que la minería moderna ya no puede medirse únicamente por las toneladas que produce, sino por su capacidad para generar valor económico, ambiental y social de manera simultánea.

Como parte de esta visión, destacó la necesidad de impulsar una mayor exploración apoyada en conocimiento geológico, inteligencia artificial, geofísica avanzada, sensores y análisis de datos, herramientas que permiten reducir incertidumbre y mejorar la toma de decisiones. En paralelo, llamó a avanzar en la descarbonización de las operaciones, una gestión más eficiente y transparente del agua y la incorporación de principios de economía circular.

Recordó que México cuenta desde enero de 2026 con una Ley General de Economía Circular, cuyo objetivo incluye incrementar la vida útil de los productos, minimizar, recuperar, aprovechar y valorizar residuos. Para la minería, señaló, este nuevo marco representa una oportunidad para transformar residuos y subproductos en nuevos recursos y cadenas de valor.  

“El futuro de la minería no será solamente la que encuentre más minerales. Será la que encuentre nuevas formas de generar valor: con menos recursos, más tecnología, más conocimiento, mayor participación de las comunidades y una responsabilidad ambiental que empiece antes de extraer el primer mineral y continúe después de la última tonelada”, afirmó.

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