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Minería

Peñoles fomenta el talento y desarrollo femenino

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Torreón, Coah., 22 de agosto, 2024.- Con el objetivo de incrementar la participación de mujeres en la organización, Industrias Peñoles fomenta la atracción de talento femenino y promueve la retención de mujeres, dotándolas de herramientas de liderazgo e igualdad de oportunidades de desarrollo. Actualmente, 12.9% del personal de la empresa son mujeres.

Rosa Elena Martínez, es una mujer originaria de la Comunidad de las Mercedes, Durango, madre de 3 hijos y esposa de un minero. Ella colabora en el Departamento de Seguridad y comparte: “tengo 3 años en la mina Velardeña. Mi trabajo, es administrativo, pero también pertenezco a la Comisión de Seguridad e higiene. Me gusta mucho mi trabajo, lo disfruto. Soy alguien que empuja, que ayuda poque pienso que el liderazgo no es decir yo mando, sino yo te apoyo”.

Alexa Ruiz, una joven de 22 años que vive en Zacazonapan, Estado de México, se desempeña en el departamento de Seguridad de la unidad Tizapa. “Me gusta lo que hago. Soy la única mujer en el departamento y me tratan por igual, no hay desequilibrio, todos somos iguales.”

Orgullosa de pertenecer a la cuadrilla de rescate a la que se integró por tener formación en enfermería, menciona que: “cuando mis compañeros vieron que era la única mujer, se sorprendieron, pero me han apoyado para aprender y también me corrigen, pues nadie es perfecto. Lo hacen con respeto.”

María Lili Barrios, es ingeniera Industrial y lleva 10 años trabajando en Velardeña. Actualmente se desempeña en el departamento de mantenimiento eléctrico, donde tiene como parte de sus responsabilidades la programación y seguimiento de los mantenimientos de todos los equipos de la planta y de la mina.

“También pertenezco a la Comisión de Seguridad e Higiene, y bajamos cada 15 días para revisan las condiciones de la mina, para prevenir y corregir riesgos. Tengo buena convivencia con mis compañeros y comunicación con mis jefes inmediatos, estoy muy a gusto aquí. Aunque no tenemos la misma fuerza física que los hombres, las mujeres tenemos la capacidad para desarrollar las actividades y nos las ingeniamos para hacer las tareas”, agregó.

Peñoles es pionera en la incursión de mujeres en la operación de la industria minera, ya que desde 1998 integró talento femenino en el estado de Sonora y posteriormente en el resto de sus unidades de negocio.

La empresa minera también destaca por ser la primera en capacitar a las mujeres con tecnología de vanguardia y apoyarlas a certificarse en las habilidades técnicas que han desarrollado y en las que destacan por su compromiso con la seguridad.

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Minería

Confianza de los inversionistas debe traducirse en más proyectos mineros: AIMMGM

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Acapulco, Gro., 4 de junio de 2026.- México atraviesa un momento relevante en materia económica, reflejado en el crecimiento de la Inversión Extranjera Directa (IED) durante el primer trimestre de este año, consideró el presidente nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Rubén Del Pozo Mendoza.

Durante la inauguración del Foro Guerrero Minero 2026: Crecimiento que Transforma, encabezada por la gobernadora de Guerrero, Evelyn Salgado Pineda, el dirigente destacó que de acuerdo con información dada a conocer por la Secretaría de Economía federal, durante el primer trimestre de 2026 el país registró una captación histórica de 23 mil 591 millones de dólares en IED, destacando en sectores estratégicos como la manufactura, la construcción y la minería.

En ese sentido, reconoció el liderazgo de la gobernadora y el trabajo de la secretaria de Fomento y Desarrollo Económico de Guerrero, Teodora Ramírez Vega, para posicionar al estado como una entidad que impulsa la actividad minera, a fin de contribuir al desarrollo regional y la creación de oportunidades y empleo para familias guerrerenses.

Señaló que esta confianza de los inversionistas debe traducirse en más proyectos productivos, desarrollo regional y empleos de calidad para las y los mexicanos, particularmente en estados con alto potencial minero como Guerrero.

En ese sentido, el presidente de la AIMMGM llamó a continuar fortaleciendo las condiciones de seguridad y certeza que permitan mantener la confianza de quienes trabajan, invierten y desarrollan proyectos productivos en el país.

“La minería requiere estabilidad para seguir creciendo y aportando al desarrollo nacional. Los minerales que produce México son indispensables para la construcción de infraestructura, viviendas, hospitales, sistemas de comunicación, energías renovables, vehículos eléctricos y tecnologías que hoy forman parte de nuestra vida cotidiana”, afirmó. 

Rubén del Pozo destacó que la minería es una de las actividades productivas más importantes para México y Guerrero, por lo que reiteró el compromiso de la AIMMGM por mantener una estrecha coordinación entre autoridades, empresas, instituciones educativas, comunidades y organismos profesionales para seguir avanzando en el desarrollo de la minería sostenible. 

Participantes en la inauguración

La ceremonia inaugural contó con la participación de la secretaria de Fomento y Desarrollo Económico del Gobierno del Estado, Teodora Ramírez Vega; Karen Flores Arredondo, directora general de la Cámara Minera de México; Rafael Rebollar González, director general de Industrias Peñoles; Faysal Rodríguez Valenzuela, vicepresidente senior de Torex Gold y Minera Media Luna; además de autoridades federales, estatales y municipales, representantes de empresas mineras, académicos, estudiantes, profesionistas, integrantes de comunidades mineras y medios de comunicación.

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Obtiene Autlán distintivo ESR por décimo séptima ocasión

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Autlán, empresa socialmente responsable

Ciudad de México., 3 de junio de 2026.– Por décimo séptimo año consecutivo, la empresa minera productora de manganeso, Autlán obtuvo el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

Este reconocimiento distingue a las organizaciones que integran prácticas responsables en su estrategia de negocio y que generan valor para sus grupos de interés a través de una gestión ética, social y ambientalmente responsable.

Recibir nuevamente el Distintivo ESR® es mucho más que una acreditación. Es el reflejo del esfuerzo conjunto de colaboradores, líderes y equipos de trabajo que impulsan iniciativas orientadas al cuidado del medioambiente, el fortalecimiento de nuestras comunidades, el bienestar de nuestra gente y el cumplimiento de los más altos estándares éticos, aseguró la empresa en un comunicado.
A lo largo de los años, Autlán ha consolidado una visión de sostenibilidad que forma parte de la manera en que hacemos negocios, integrando criterios ambientales, sociales y de gobernanza en nuestras operaciones y procesos de toma de decisiones.

La sostenibilidad como parte de nuestra cultura

La responsabilidad social es un compromiso permanente que guía nuestras acciones. A través de diversas iniciativas, buscamos generar un impacto positivo en cada una de las regiones donde tenemos presencia.

Alcanzar 17 años consecutivos como Empresa Socialmente Responsable es posible gracias al compromiso diario de quienes forman parte de Autlán. Cada acción, proyecto e iniciativa impulsada por nuestros equipos contribuye a construir una organización más responsable, resiliente y preparada para los desafíos del futuro. Este reconocimiento nos motiva a seguir avanzando, fortaleciendo nuestras prácticas y generando valor compartido para las personas, las comunidades y el entorno.

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Minería

Generará gran beneficio social el 16 Congreso Internacional Minero Sonora 2026: Sitten Ayala

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Presidente de los mineros de Sonora

Hermosillo, Son., 3 de junio de 2026.- El Congreso Internacional Minero Sonora, es un evento sumamente importante para la cadena de valor, ya que no existe otro en el Estado o norte del país que registre una derrama económica de la misma magnitud que beneficie directamente a la población sonorense, señaló Roberto Sitten Ayala.

El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, ante la presencia de Roberto Gradillas Pineda, secretario de Economía y Turismo Estatal, resaltó que este Congreso que se llevará a cabo del 9 al 14 de noviembre en Hermosillo, tiene múltiples beneficios para el sector y la comunidad, destacando el aumento en la ocupación hotelera, el impulso a restaurantes locales y demás variedad de servicios, así como la promoción del turismo.

“El Congreso Internacional Minero Sonora se ha consolidado como un referente en capacitación técnica de alto nivel y networking, lo que atrae a profesionales de todo el país y del extranjero en un ambiente propicio para el intercambio de ideas y la colaboración; esto no sólo fortalece la minería responsable e innovadora, sino que también genera una significativa derrama económica en nuestra región”, subrayó.

Sitten Ayala detalló que el Congreso Internacional Minero Sonora es uno de los cinco eventos del ramo más sobresalientes de Latinoamérica, el segundo más grande de México y el más importante en Hermosillo, mismo que registra un aforo superior a 15 mil asistentes; más de 3 mil visitantes nacionales y 350 extranjeros.

En la reunión de planeación participaron Rosalba Bernard Jiménez, presidenta OCV Hermosillo; Francisco Laso, presidente de la Asociación de Mexicana de Hoteles y Moteles de Sonora; Marcela Flores, presidenta de Canirac; Francisco Navarro García, coordinador del 16 Congreso Internacional Minero Sonora 2026; Elizabeth Araux Sánchez, Javier López Húguez y José Luis Talamantes Reyes, de la AIMMGM Distrito Sonora; Brenda Córdova Búzani; subsecretaria de Economía y Turismo.

Además, asistieron representantes hoteleros; Policía Turística Municipal y Tránsito Municipal; Protección Civil Estatal; Protección Civil Municipal; Aeropuerto de Hermosillo; Turismo de Hermosillo; y Turismo de la Universidad de Sonora.

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