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Celebra WIM Primer Día Internacional de la Mujer en Minería

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Ciudad de México, 16 de junio, 2022.- El Primer Día Internacional de la Mujer en la Minería fue celebrado por iniciativa de la asociación International Women in Mining (WIM) con el webinar (“Webinar: término híbrido de ‘web’, y ‘seminar’ (= ‘seminario’)”) “Somos Mujeres y Somos Mineras” organizado por el capítulo de Guerrero de ese organismo, donde cuatro mujeres inmersas en el mundo de la industria minero-metalúrgica externaron sus experiencias.

La presidenta de WIM Guerrero, Mirna Chavarría y la gerente de Relaciones Comunitarias y Sustentabilidad de Minera Media Luna, de Torex Gold Resources, Fátima Castrejón, participaron como moderadoras. Como invitadas estuvieron Neida Patricia Madrid, operadora de pala mecánica y Yazmín García, operadora de camión y auxiliar de torre de control.

La líder de WIM Guerrero, Mirna Chavarría, indicó que la celebración del Primer Día Internacional de la Mujer en la Minería, es para reconocer la perseverancia, contribuciones, talento y el espíritu de las mujeres en el sector minero. “Es también una jornada para traer a la luz los avances logrados y las oportunidades disponibles para que la industria continúe siendo sostenible, diversa e inclusiva”, precisó.

Hoy México tiene 60 mil mujeres que colaboran en  todas las áreas de la industria minera como Fátima Castrejón, quien aseguró que en todas las empresas de la república hay ejemplos de mujeres con puestos de liderazgo en la industria y el porcentaje va en aumento.

Neida mide 1.65 metros y conduce un camión de carga. Ganó el reconocimiento a la primera mujer operadora de Yucle (camión utilizado para transportar tierra o rocas en minas a cielo abierto).

En el evento virtual, Neida comentó que la minería es una fuente de empleo en su comunidad y en cuanto salieron las convocatorias para las mujeres, ella no lo dudó y se inscribió,  nunca pensó en limitaciones a pesar de los comentarios de los hombres y lleva ya 11 años como operadora, primero de Yucle y ahora de pala mecánica.

Mirna, por su parte, es proveedora en minas y menciona que la minería es una de las industrias que más protege a sus trabajadores asegurando que se puede tener una vida digna en un empleo digno dentro de la minería.

Al respecto comentó: “Celebramos el primer día internacional de la mujer en la minería, reconocemos la perseverancia, las contribuciones, el talento y el espíritu de las mujeres en el sector minero, también será una jornada para traer a la luz los avances logrados y las oportunidades disponibles para que la industria continúe siendo sostenible, diversa e inclusiva, esperamos que los próximos 15 de julios se note cada vez más la inclusión de las mujeres en todo el ámbito minero”.

Yazmín de Minera Media Luna en Guerrero relató que labora 20 días al mes y 12 horas por día, además acaba de estrenarse como mamá y aseguró haber recibido el respaldo laboral necesario, de parte de su empresa, durante el embarazo así como sus días de incapacidad y de lactancia. Aún desconoce cómo compaginará el trabajo y los cuidados de su bebé, pero confía que podrá porque otras operadoras también son madres y lo logran.

Ambas operadoras exhortaron a los presentes a no rendirse, a no dudar y a trabajar siempre con responsabilidad para cuidar su seguridad dentro de las minas.

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Peñoles promueve el autocuidado y refuerza capacitación de su personal

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Torreón, Coahuila, 27 de abril de 2026.– La seguridad y la salud son pilares fundamentales que guían cada operación de Industrias Peñoles, donde lo más importante son las personas, por lo cual se fomenta una cultura de prevención que se refuerza a través de capacitación constante.

La filosofía de seguridad se basa en el diseño, mantenimiento y operación segura de los procesos, enfocada en proteger la integridad del personal, compromiso que se fortalece con actividades adicionales como ferias y foros para compartir experiencias y mejores prácticas.

En lo que va de 2026 se llevó a cabo la treceava edición del Simposium de Seguridad con la participación de más de 1,200 colaboradores que compartieron una misma visión preventiva. También se realizó una Feria de Salud y Seguridad en las plantas metalúrgicas, extendiéndola a las minas ubicadas en Guerrero, Zacatecas, Estado de México, Durango y Sonora, para atender a todos los trabajadores y contratistas.

La empresa mantiene un monitoreo médico constante, con evaluaciones periódicas y programas orientados a prevenir enfermedades ocupacionales. Tan solo en sus operaciones de Torreón, anualmente se aplican alrededor de 2,500 exámenes médicos, más otra cantidad similar en vigilancia ocupacional y chequeos específicos para el personal femenino y administrativo.

La capacitación continua, que suma miles de horas al año, permite que el personal cuente con las herramientas necesarias para identificar riesgos, tomar decisiones informadas y actuar de manera segura en todo momento. Los cursos y talleres incluyen lo establecido en la NOM-035, capacitación de brigadas de emergencia y primeros auxilios.

Este enfoque integral se complementa con programas que promueven estilos de vida saludables, como acompañamiento nutricional, planes de actividad física y apoyo psicológico, contribuyendo al bienestar más allá del entorno laboral y fortaleciendo la calidad de vida de los colaboradores. Para que el personal se mantenga activo se proporciona la infraestructura necesaria donde puedan desarrollarse torneos y actividades deportivas.

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Peñoles refrenda su compromiso con la cultura de cuidado de su gente, a quienes atiende todos los días como su activo más valioso.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, celebrado anualmente el 28 de abril, fue establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de promover la prevención de accidentes y enfermedades laborales a nivel global.

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ArcelorMittal acerca al DIF Capullos al Clásico en el BBVA

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Guadalupe, NL., 27 de abril de 2026.– Como parte de sus acciones de responsabilidad social, ArcelorMittal México acercó a 100 integrantes del DIF Capullos Guadalupe a una experiencia deportiva, al invitarlos al Clásico femenil entre Rayadas y Tigres en el Estadio BBVA, recinto emblemático que incorporó acero de la compañía en su construcción.

Del total de asistentes, 75 niñas, niños y adolescentes acudieron acompañados por 25 integrantes del personal de la institución.

La iniciativa contempló acompañamiento y acceso a un área designada dentro del estadio, además de alimentos para los asistentes, quienes vivieron el ambiente del partido con entusiasmo. El grupo contó en todo momento con supervisión para garantizar una experiencia segura e integral durante el encuentro.

Josué Bravo Cruz, coordinador de Actividades y Esparcimiento en DIF Capullos, comentó a ReportAcero: “Estamos muy agradecidos con la empresa ArcelorMittal por la invitación que le hicieron al DIF Capullos de venir al estadio BBVA”.

Destacó que los asistentes, de entre 10 y 17 años, disfrutaron de una experiencia cercana y organizada: “Fue un evento muy ameno; desde que llegamos nos dieron la bienvenida, nos acompañaron a nuestros lugares y nos proporcionaron alimentos, además de una mochila de la acerera como recuerdo. Es un momento que guardarán en su memoria.”

Explicó que, además del personal docente, participaron entrenadores de fútbol e integrantes de los equipos del DIF Capullos, lo que permitió reforzar el valor formativo del evento. “Esto los motiva a ver el esfuerzo y la disciplina que implica el deporte profesional, y cómo las atletas dejan todo en la cancha.”

Finalmente, reiteró el agradecimiento: “Los chicos lo están disfrutando mucho; les encanta; actividades como esta forman parte del sano esparcimiento, que es uno de sus derechos.”

El DIF Capullos en Guadalupe, Nuevo León, brinda protección, alojamiento y asistencia integral a niñas, niños y adolescentes en situación de maltrato, abandono o vulnerabilidad. Actualmente atiende a alrededor de 300 menores, incluyendo a madres adolescentes, con instalaciones diseñadas para su desarrollo.

ArcelorMittal México es una empresa socialmente responsable que busca contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades donde opera. Por ello, la inversión comunitaria es un eje clave en su estrategia de largo plazo y en la generación de procesos sustentables a favor del bienestar común.

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Localizan sin vida al cuarto y último trabajador en mina Santa Fe

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El Rosario, Sinaloa, 27 de abril de 2026.- El Gobierno de México informó el hallazgo del cuarto y último trabajador fallecido tras el accidente ocurrido en la mina Santa Fe, en El Rosario, Sinaloa, el pasado 25 de marzo.

A través de un comunicado conjunto, la Secretaría de la Defensa Nacional, Secretaría de Marina, Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, Coordinación Nacional de Protección Civil (CNPC), Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Gobierno de Sinaloa confirmaron que, después de 33 días de labores ininterrumpidas (783 horas), se logró ubicar a Leandro Isidro Beltrán Reséndiz, de 54 años, originario de Zimapán, Hidalgo.

En el operativo participaron 389 elementos de las instituciones federales, estatales y trabajadores de la propia mina, quienes mantuvieron acciones continuas de búsqueda y rescate. La Fiscalía General del Estado de Sinaloa fue notificada para iniciar los protocolos de recuperación, en coordinación con equipos especializados y peritos forenses.

La CNPC, encabezada por Laura Velázquez Alzúa, supervisó las operaciones y destacó la coordinación interinstitucional que permitió concluir la fase de búsqueda. El comunicado reafirma el compromiso del Gobierno de México de brindar apoyo integral a la familia del trabajador y de garantizar que el proceso se lleve a cabo conforme a los procedimientos técnicos y legales.

Con este hallazgo concluye la etapa de localización de víctimas en la mina Santa Fe, subrayando el esfuerzo conjunto de las autoridades y la solidaridad con las familias afectadas.

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