Ciudad de M\u00e9xico, 04 de junio, 2021.- En el mundo ha cambiado la manera de trabajar y la flexibilidad, movilidad, tecnolog\u00eda y ubicaci\u00f3n jugar\u00e1n papel primordial y ser\u00e1n factores que incidir\u00e1n en las decisiones de los empleados para laborar en el regreso a las oficinas.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior se se\u00f1al\u00f3 durante la mesa Teletrabajo y nuevos modelos de oficinas-esquemas h\u00edbridos de trabajo<\/em>, realizada dentro de la Expo Real Estate 2021-M\u00e9xico virtual, en la que participaron la directora de ventas y administraci\u00f3n del cambio de Facility Management de Newmark, <\/em>Mar\u00eda Valdez;<\/em> el Fundador y CEO de Kokatu, Mauricio Savariego, y que fue moderada por el director para el sector Oficinas de Newmark, Iv\u00e1n Gonz\u00e1lez.<\/p>\n\n\n\n Los especialistas consideraron que actualmente, el modelo tradicional de trabajo se empieza a transformar y en los pa\u00edses con mayor desarrollo tecnol\u00f3gico surge el modelo de Hub<\/em> m\u00e1s Spoke<\/em>, el cual deja de ser la oficina central y se empieza a convertir en un centro de reuni\u00f3n donde la gente va a intercambiar ideas, laborar, conocerse y a absorber todo lo que es la imagen institucional y los valores de la empresa.<\/p>\n\n\n\n El Spoke<\/em>, es cualquier lugar en el mundo ya que la tecnolog\u00eda permite que las personas puedan trabajar desde cualquier parte.<\/p>\n\n\n\n \u201cNewmark tiene estudios donde la gente que ha estado haciendo trabajo remoto durante esta pandemia, en su casa principalmente, pero est\u00e1n empezando a tener ciertas dificultades.<\/p>\n\n\n\n El hecho de que se disuelva la barrera entre la vida laboral y la privada, empieza a generar muchos problemas y por otro lado necesita de sitios a d\u00f3nde llegar a colaborar con su equipo y a veces el hecho de estar distantes o decir hoy me quedo a trabajar en mi casa y no pasa nada, tambi\u00e9n empieza a generar dificultades de organizaci\u00f3n\u201d, precis\u00f3 Iv\u00e1n Gonz\u00e1lez.<\/p>\n\n\n\n Agreg\u00f3 que la gente quiere seguir trabajando desde casa, porque las oficinas no est\u00e1n dise\u00f1adas para ser un espacio donde se quisiera estar, por lo que en Newmark se considera que es el momento para replantear c\u00f3mo deben ser las oficinas y qu\u00e9 debe suceder dentro de ellas para que la gente prefiera ir a los espacios laborales que quedar en su casa.<\/p>\n\n\n\n \u201cLas organizaciones est\u00e1n cambiando. El enfoque del dise\u00f1o de sus espacios se est\u00e1 transformando de ser corporate centric<\/em> a user centric<\/em>. El espacio tiene que estar habilitado no solo para las necesidades del negocio, sino para la funci\u00f3n que los usuarios tienen dentro de ese espacio. Tiene que haber un mix. Las personas van a la oficina porque existe un motivo para desplazarse a ella. Ya sea por necesidad de colaboraci\u00f3n, ergonom\u00eda, confort, incluso la salud\u201d, se\u00f1al\u00f3 por su parte Mar\u00eda Valdez.<\/p>\n\n\n\n A\u00f1adi\u00f3 que el primer reto que enfrentan los dise\u00f1adores es la definici\u00f3n del programa espacial. El principal reto ahora ser\u00e1 coordinar de manera conjunta con las empresas y los clientes de los despachos de dise\u00f1o entender exactamente cu\u00e1ntos espacios de trabajo se tienen que habilitar.<\/p>\n\n\n\n \u201cSe puede abordar el tema de c\u00f3mo hacer el espacio de trabajo un lugar atractivo sin la necesidad de invertir en un Smart building<\/em>. Lo primordial es aclarar a los usuarios por qu\u00e9 motivo tienen que ir a la oficina. Incluso, existe una mayor planificaci\u00f3n en las agendas cuando los usuarios tienen que presentarse en el lugar de trabajo. Es decir, si ya voy a desplazarme hasta a la oficina, aprovechar\u00e9 para pasar a la tintorer\u00eda, ir al supermercado, hacer ejercicio, o cualquier otra actividad que sume al desplazamiento que ya estoy haciendo.<\/p>\n\n\n\n Son tendencias que se acentuaban desde antes de la pandemia, y el hecho de tener que permanecer tanto tiempo en confinamiento nos llev\u00f3 a valorar m\u00e1s el tiempo invertido en desplazamientos y a generar esta necesidad de justificarlo\u201d, apunt\u00f3 la directora de ventas y administraci\u00f3n del cambio de Facility Management de Newmark.<\/p>\n\n\n\n Los especialistas consideraron que la flexibilidad y ubicaciones cerca de casa ser\u00e1n la tendencia post pandemia para seguir trabajando.<\/p>\n\n\n\n \u201cYo creo que lo principal que va a estar buscando la gente es la flexibilidad, todos los espacios de coworking, espacios flexibles que juegan un papel muy importante dentro de todo este cambio, porque es una realidad que las empresas se percatan de que las personas pueden trabajar desde un punto remoto, buscan reducir sus gastos operativos, van a buscar disminuir el espacio que actualmente ten\u00edan para 200 personas que las ten\u00edan ah\u00ed f\u00edsicamente, ahora van a tener un espacio para 50 personas al d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n Ah\u00ed es donde juegan un papel importante los espacios de trabajo colaborativos porque justamente les da esa soluci\u00f3n a las empresas, el ir y poder acomodar a su equipo y lo puede dar como prestaci\u00f3n, un lugar cercano a su casa, donde est\u00e9 concentrado con adecuada tecnolog\u00eda, dando la posibilidad de que sea productivo\u201d, afirm\u00f3 por su parte el fundador de la plataforma Kokatu.com<\/p>\n\n\n\n Otra de las tendencias que permanecer\u00e1 en esta etapa post-pandemia es la de los n\u00f3madas digitales que no tienen obst\u00e1culos que les impidan estar trabajando desde cualquier parte del mundo, con niveles de eficiencia muy altos, la vinculaci\u00f3n con el entorno cercano, con el barrio.<\/p>\n\n\n\n \u201cEstamos viendo que la tendencia va hacia lugares alternativos cercanos a las casas, la gente va a quedarse cerca de su casa, no va a ser como Home<\/em> Office<\/em>, va a tratar de salir de su casa y ubicar el espacio m\u00e1s cercano para poder desarrollar su actividad dentro de los par\u00e1metros y otros combinar\u00e1n d\u00edas en oficina y d\u00edas en casa\u201d, finalizaron los especialistas en oficinas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ciudad de M\u00e9xico, 04 de junio, 2021.- En el mundo ha cambiado la manera de trabajar y la flexibilidad, movilidad, tecnolog\u00eda y ubicaci\u00f3n jugar\u00e1n papel primordial y ser\u00e1n factores que incidir\u00e1n en las decisiones de los empleados para laborar en el regreso a las oficinas. 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