Torre\u00f3n, Coahuila, 13 de mayo de 2021. Industrias Pe\u00f1oles y Fresnillo plc recibieron el distintivo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por parte del Centro Mexicano de Filantrop\u00eda (Cemefi), por su contribuci\u00f3n y compromiso con el desarrollo sustentable, as\u00ed como por desarrollar infraestructura social en las comunidades donde operan.<\/p>\n\n\n\n
El Cemefi reconoci\u00f3 el trabajo contin\u00fao de ambas empresas mexicanas que innovan en sus procesos para proteger el ambiente e implementan programas sociales de alto beneficio para las comunidades cercanas a sus operaciones en Chihuahua, Coahuila, Durango, Estado de M\u00e9xico, Guerrero, Sonora y Zacatecas.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, el director General de Pe\u00f1oles, Rafael Rebollar, manifest\u00f3 que la responsabilidad social forma parte de la filosof\u00eda de la empresa y en la actual coyuntura refrenda su compromiso de trabajar unidos para superar la contingencia sanitaria y continuar con el cuidado de la salud entre todos en el largo plazo.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, el director General de Fresnillo plc, Octavio Alv\u00eddrez, enfatiz\u00f3 que el compromiso de la minera mexicana es generar valor social en todas las comunidades en donde se tiene presencia, adem\u00e1s de que est\u00e1n convencidos de fortalecer a nuestro pa\u00eds con el talento de ni\u00f1as, ni\u00f1os y j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n
Cabe indicar que Fresnillo plc cuenta con el distintivo ESR desde su primer a\u00f1o de operaciones, ahora es el 13\u00ba a\u00f1os, y Pe\u00f1oles es pionera, pues fue la primera empresa minera en obtenerlo y mantenerlo durante dos d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n
Entre los programas sociales de ambas empresas mineras destacan algunas iniciativas insignia en materia de educaci\u00f3n: el Centro de Estudios T\u00e9cnicos Laguna del Rey (CETLAR) -Pe\u00f1oles- y el Centro de Estudios T\u00e9cnicos Fresnillo (CETEF) -Fresnillo plc- en donde apoyan a los j\u00f3venes en situaci\u00f3n de marginaci\u00f3n en su formaci\u00f3n t\u00e9cnica-profesional y son contratados al graduarse por las empresas. Adem\u00e1s, cuentan con un programa de rob\u00f3tica con equipos de j\u00f3venes para desarrollar en ellos capacidades t\u00e9cnicas que los ayuden en su futura formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Otro programa con un alto impacto social que realizan las mineras es en coordinaci\u00f3n con Fundaci\u00f3n UNAM, para realizar las jornadas de salud en las comunidades, a la fecha ambas empresas han dado m\u00e1s 15,000 consultas y servicios m\u00e9dicos gratuitos en las comunidades cercanas en sus operaciones.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n fomentan el deporte por medio de 12 Academias de futbol, donde, actualmente, m\u00e1s de mil quinientos ni\u00f1os y en entidades como Coahuila, Durango, Oaxaca, Estado de M\u00e9xico, Guerrero, Sonora y Zacatecas tambi\u00e9n en el apoyo con materiales deportivos, construcci\u00f3n y mantenimiento de instalaciones y entrega de becas deportivas al 100 % del total de ingresos.<\/p>\n\n\n\n
Debido a la contingencia sanitaria, estas actividades est\u00e1n suspendidas de manera presencia, pero ambas empresas esperan que este a\u00f1o sea posible regresar a estos espacios caracterizados por ser punto de encuentro para la promoci\u00f3n de la actividad f\u00edsica y la convivencia.<\/p>\n\n\n\n
Bajo el lema \u201cValoremos el agua\u201d, Pe\u00f1oles y Fresnillo plc realizan acciones que fomentan el uso racional y conservaci\u00f3n del recurso tanto en el \u00e1mbito industrial como en los hogares, as\u00ed como mecanismos y estrategias de producci\u00f3n que permiten la reutilizaci\u00f3n de agua para los procesos productivos. <\/p>\n\n\n\n
Pe\u00f1oles y Fresnillo plc mantienen su responsabilidad con la protecci\u00f3n del medio ambiente y promover el desarrollo de las comunidades, mediante las mejores pr\u00e1cticas en todas sus operaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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