{"id":37511,"date":"2026-04-17T18:30:05","date_gmt":"2026-04-18T00:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/arzatenoticias.com\/?p=37511"},"modified":"2026-04-17T18:30:14","modified_gmt":"2026-04-18T00:30:14","slug":"mineria-pide-dialogo-en-conflicto-laboral-de-la-unison","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arzatenoticias.com\/index.php\/2026\/04\/17\/mineria-pide-dialogo-en-conflicto-laboral-de-la-unison\/","title":{"rendered":"Miner\u00eda pide di\u00e1logo en conflicto laboral de la Unison"},"content":{"rendered":"\n<p>Hermosillo, Son., 17 de abril de 2026.- Ante la situaci\u00f3n laboral que atraviesa actualmente la Universidad de Sonora, <strong>Roberto Sitten Ayala<\/strong>, <strong>presidente de la Asociaci\u00f3n de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Ge\u00f3logos de M\u00e9xico (AIMMGM) Distrito Sonora<\/strong>, hizo un llamado a privilegiar el di\u00e1logo.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1al\u00f3 que <strong>Sonora a lo largo de los a\u00f1os ha construido una reputaci\u00f3n s\u00f3lida como un destino de inversi\u00f3n confiable y estable a nivel internacional<\/strong>. En sectores estrat\u00e9gicos como la miner\u00eda, la energ\u00eda y la manufactura.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Cualquier tensi\u00f3n laboral prolongada genera una percepci\u00f3n de incertidumbre que puede comprometer la confianza de los inversionistas. Sonora compite globalmente, y para seguir creciendo, es fundamental mandar se\u00f1ales de madurez y resoluci\u00f3n&#8221;, comparti\u00f3 <strong>Sitten Ayala<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Subray\u00f3 que las universidades son un pilar fundamental para el desarrollo acad\u00e9mico en la entidad, siendo la oferta educativa en carreras de Ciencias de la Tierra vital para el relevo generacional y la competitividad de las operaciones mineras, \u201cla formaci\u00f3n de nuevos talentos en estas disciplinas es la base sobre la cual se construye el futuro de la miner\u00eda sustentable en el estado; por ello, la continuidad acad\u00e9mica es una preocupaci\u00f3n compartida por nuestras empresas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El presidente de la AIMMGM Distrito Sonora reconoci\u00f3 que tanto los trabajadores de la instituci\u00f3n poseen demandas leg\u00edtimas, como la Universidad enfrenta limitaciones financieras <\/strong>reales, por lo que dijo, el camino hacia una soluci\u00f3n no debe ser la confrontaci\u00f3n, sino una negociaci\u00f3n t\u00e9cnica y emp\u00e1tica que encuentre un punto de equilibrio.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEstamos convencidos de que las partes involucradas tienen la voluntad de encauzar este conflicto a la brevedad. Prolongar esta situaci\u00f3n no beneficia a nadie y pone en riesgo la se\u00f1al de estabilidad que Sonora ha proyectado con tanto esfuerzo al mundo\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hermosillo, Son., 17 de abril de 2026.- Ante la situaci\u00f3n laboral que atraviesa actualmente la Universidad de Sonora, Roberto Sitten Ayala, presidente de la Asociaci\u00f3n de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Ge\u00f3logos de M\u00e9xico (AIMMGM) Distrito Sonora, hizo un llamado a privilegiar el di\u00e1logo. 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