{"id":28248,"date":"2024-06-10T11:04:45","date_gmt":"2024-06-10T17:04:45","guid":{"rendered":"https:\/\/arzatenoticias.com\/?p=28248"},"modified":"2024-06-10T12:56:31","modified_gmt":"2024-06-10T18:56:31","slug":"solicita-arcelormittal-fin-de-bloqueo-por-ilegal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arzatenoticias.com\/index.php\/2024\/06\/10\/solicita-arcelormittal-fin-de-bloqueo-por-ilegal\/","title":{"rendered":"Solicita ArcelorMittal fin de bloqueo por ilegal   <\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

L\u00e1zaro C\u00e1rdenas, Mich., 10 de junio, 2024.- Por tratarse de un paro de labores anticipado y violatorio del procedimiento de huelga, autoridades de Arcelor Mittal solicitaron a los trabajadores el retorno inmediato al trabajo y fin del bloqueo, tras veredicto judicial porque, adem\u00e1s, \u201cse est\u00e1 recurriendo a la fuerza y la violencia para exigir un pago al que no se tiene derecho, que carece de sustento legal o contractual y al margen de las v\u00edas y procedimientos previstos por la ley.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCon relaci\u00f3n al conflicto que hoy enfrentamos, ratificamos que la empresa ha manifestado de manera reiterada y permanente su absoluta voluntad y disposici\u00f3n al di\u00e1logo para encontrar alternativas razonables que permitan solucionar nuestras diferencias teniendo como ejes cuatro aspectos fundamentales:<\/p>\n\n\n\n

1. El pleno y absoluto respeto a la libertad sindical y los derechos individuales y colectivos de nuestros trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

2. El cabal cumplimiento a nuestro marco normativo en sus aspectos tanto sustantivos como procesales.<\/p>\n\n\n\n

3. La salvaguarda de la paz y la armon\u00eda, as\u00ed como la seguridad y la salud en nuestro centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

4. La sustentabilidad y viabilidad econ\u00f3mica de nuestra fuente de trabajo presente y futura<\/p>\n\n\n\n

Continuando con el proceso de legal ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos con sede en Ciudad de M\u00e9xico, el pasado ocho de junio acudimos ante la autoridad judicial para realizar un nuevo esfuerzo de conciliaci\u00f3n que result\u00f3 infructuoso. Independientemente de que hemos cumplido puntualmente con lo establecido en la ley y la normatividad aplicable para el pago de PTU, en el \u00e1nimo de conciliar, la empresa incluso ya hab\u00eda puesto anteriormente sobre la mesa una propuesta conciliatoria, para mantener la equidad entre la mina y la acer\u00eda adem\u00e1s de un bono adicional, mismo que fue rechazado.<\/p>\n\n\n\n

En comunicado de prensa la empresa inform\u00f3 que al tomar formal conocimiento de que actualmente existe un paro de labores anticipado y violatorio del procedimiento de huelga, el juez archiv\u00f3 el expediente.<\/p>\n\n\n\n

Indic\u00f3 que esta decisi\u00f3n ratifica que el paro de actividades en el centro de trabajo es contrario a la ley, \u201cpor lo que hacemos un atento y respetuoso exhorto a la dirigencia sindical y a los trabajadores paristas para que rectifiquen su postura y regresen de manera inmediata a realizar sus labores sin perjuicio de mantener los canales de comunicaci\u00f3n y acercamiento que nos permitan seguir explorando alternativas de soluci\u00f3n\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

De continuarse con las condiciones de hecho, no de derecho, que enfrenta nuestro centro de trabajo se seguir\u00e1n produciendo severas consecuencias en perjuicio de todos:<\/p>\n\n\n\n

1. Se est\u00e1 recurriendo a la fuerza y la violencia para exigir un pago al que no se tiene derecho, que carece de sustento legal o contractual y al margen de las v\u00edas y procedimientos previstos por la ley.<\/p>\n\n\n\n

2. Se est\u00e1n configurando violaciones e incumplimientos a la Ley Federal del Trabajo y al Contrato Colectivo de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

3. Se est\u00e1n causando serias y cuantiosas afectaciones operativas, econ\u00f3micas y reputacionales contra nuestra empresa.<\/p>\n\n\n\n

4. Se est\u00e1n vulnerando los derechos e ingresos salariales de los trabajadores que no est\u00e1n de acuerdo con las acciones emprendidas.<\/p>\n\n\n\n

5. Se est\u00e1 comprometiendo la subsistencia y viabilidad futura de nuestra empresa.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, ArcelorMittal destac\u00f3 que de persistir estas conductas ilegales, la empresa se reserva el derecho de emprender las acciones individuales y\/o colectivas que en derecho procedan y que estime pertinentes a efecto de defender el estado de derecho, solicitar que se apliquen las consecuencias y sanciones de ley correspondientes, as\u00ed como reclamar las indemnizaciones y medidas de reparaci\u00f3n integral a que tiene derecho. <\/p>\n\n\n\n

“Nuevamente hacemos un llamado a la cordura y el entendimiento para evitar que este conflicto siga escalando, la empresa es la fuente de trabajo y sustento de miles de familias y debemos trabajar en conjunto para continuar con las operaciones normales a la brevedad”, plante\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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