Ciudad de M\u00e9xico, 17 de febrero, 2023.- A pesar de los cambios en las big tech, las vacantes dentro de la industria mantienen su aumento. El \u201cState of the Tech Workforce\u201d de CompTIA, prev\u00e9 incluso que el empleo en el sector tecnol\u00f3gico crezca a un ritmo m\u00e1s r\u00e1pido de 3.5% frente a 1.4% de contrataciones en otras industrias de la econom\u00eda a lo largo del 2023.<\/p>\n\n\n\n
Recientemente, muchas empresas tecnol\u00f3gicas se han visto obligadas a despedir un gran n\u00famero de empleados debido a la situaci\u00f3n actual de la econom\u00eda. Esto ha provocado que los profesionales se preocupen por contar con opciones de empleos de TI remotos que sean estables y que les permitan hacer frente a las turbulencias monetarias.<\/p>\n\n\n\n
El contexto econ\u00f3mico y laboral actual se ha caracterizado por ser particularmente cambiante: Desde la gran renuncia hasta la gran duda, pasando por renuncias silenciosas, la realidad es que encontrar empleos de TI remotos que cumplan con las necesidades de cada profesional no es una tarea f\u00e1cil, ya que muchas veces estos no cuentan con la informaci\u00f3n actualizada del panorama general de la industria y sus demandas.<\/p>\n\n\n\n
El CEO y cofundador de CodersLink, Jesus Salas, plataforma de trabajos remotos a nivel internacional que se especializa en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, comenta: \u201cLa realidad de los actuales retos econ\u00f3micos y empresariales globales exige que los profesionales formen parte de equipos din\u00e1micos, flexibles y r\u00e1pidamente adaptables a las demandas que exige el mercado altamente competitivo en cuanto a soluciones, sin importar su ubicaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que el trabajo remoto no s\u00f3lo beneficia a las empresas, sino a los profesionales que encuentran en este una manera de hacer frente a los cambios econ\u00f3micos mientras favorecen la econom\u00eda de sus localidades.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de que no hay una f\u00f3rmula secreta para encontrar el empleo ideal, aliados expertos de la industria pueden ayudar al talento a conseguir empleos de TI que har\u00e1n crecer su carrera profesional con las condiciones, salarios y beneficios que mejor se adecuen a sus intereses y necesidades.<\/p>\n\n\n\n
Lo primordial para encontrar un empleo a prueba de contextos es estar consciente de que estos cambian y evolucionan. Para la inmensa mayor\u00eda de los profesionales que reconocen en la adaptabilidad una clave del equilibrio es mucho menos probable que su trabajo desaparezca a que se transforme hacia algo nuevo.<\/p>\n\n\n\n
D\u00eda a d\u00eda, de skill a skill, los elementos b\u00e1sicos de un puesto de trabajo se reinventan hasta que la funci\u00f3n es muy diferente de la que ten\u00eda hace cinco a\u00f1os. El primer paso es entonces mantenerse a la vanguardia o, mejor a\u00fan, adelantarse a los cambios para asegurar su permanencia a prueba de todo contexto.<\/p>\n\n\n\n
Aspectos que promueven la actualizaci\u00f3n constante ofrecidas por organizaciones que reconocen el valor de la evoluci\u00f3n ofrecen: Seminarios y clases de capacitaci\u00f3n y educaci\u00f3n formal. Coaching personalizado por un supervisor o un profesional externo, mentor\u00edas en temas de inter\u00e9s, entrenamiento cruzado y ampliar tareas y responsabilidades<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, los datos, la web, el software y las experiencias en l\u00ednea, entre otros, est\u00e1n cambiando las ocupaciones en general. Los enfoques basados en cliente-proveedor est\u00e1n siendo sustituidos por soluciones basadas en aplicaciones que pueden interactuar con sistemas de terceros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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