Oaxaca, Oax., 21 de noviembre, 2022.- La Directora de Relaciones Institucionales y Comunicaci\u00f3n de Compa\u00f1\u00eda Minera Cuzcatl\u00e1n, Doris Vega, fue seleccionada por Women in Mining UK (WIM UK) para recibir el reconocimiento \u201cWIM100\u201d, al ser una de las 100 mujeres inspiradoras del mundo en la industria minera.<\/p>\n\n\n\n
El reconocimiento es otorgado a las mujeres que han caminado “m\u00e1s all\u00e1 de las contribuciones a la industria y han sido identificadas como modelos a seguir para las futuras generaciones”. En esta quinta edici\u00f3n, se recibieron 915 nominaciones de 491 mujeres de 61 pa\u00edses, entre ellas Doris, quien ha destacado gracias a su trayectoria profesional desde su \u00e1mbito de especialidad en Comunicaci\u00f3n Corporativa y Relaciones P\u00fablicas e Institucionales.<\/p>\n\n\n\n
Por m\u00e1s de 11 a\u00f1os, Doris ha generado mensajes para propiciar cambios en la percepci\u00f3n sobre la miner\u00eda, de la antigua a la innovadora que transforma vidas, que construye historias, que es amigable con el medio ambiente y que favorece el desarrollo econ\u00f3mico de las comunidades y el progreso de las familias.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de colaborar en Compa\u00f1\u00eda Minera Cuzcatl\u00e1n, Doris Vega es presidenta del Comit\u00e9 Directivo Nacional de Mujeres WIM M\u00e9xico, donde contin\u00faa impulsando la equidad de oportunidades y condiciones laborales de las mujeres en la industria minera mexicana, con una visi\u00f3n incluyente enfocada en difundir las buenas pr\u00e1cticas y la imagen de una miner\u00eda responsable.<\/p>\n\n\n\n
Sobre este reconocimiento, Doris Vega coment\u00f3: \u201cEs para mi un gran honor representar no solo a las mujeres de Compa\u00f1\u00eda Minera Cuzcatl\u00e1n, sino a todas las del sector minero mexicano, quienes, gracias a su trabajo y liderazgo diario, contribuyen positivamente para generar cambios en la industria. En la actualidad, el sector minero de M\u00e9xico se ha transformado y ha dejado de ser un oficio masculino. Bajo esas condiciones, las mujeres hemos encontrado oportunidades para crecer y desarrollarnos profesionalmente no solo en \u00e1reas operativas, sino tambi\u00e9n en posiciones gerenciales y directivas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
A\u00f1adi\u00f3: \u201cUn claro ejemplo es Compa\u00f1\u00eda Minera Cuzcatl\u00e1n, donde alrededor del 20% de los puestos de nuestra plantilla laboral son ocupados por mujeres, con presencia en todas las \u00e1reas y en todos los niveles jer\u00e1rquicos, una cifra que va en aumento gracias a nuestra Pol\u00edtica de Diversidad que nos compromete a que, en cualquier proceso de selecci\u00f3n, se contemple a una candidata. Contamos tambi\u00e9n con programas para que mujeres locales se capaciten en la operaci\u00f3n de equipos de miner\u00eda subterr\u00e1nea. Adem\u00e1s, nos enorgullece decir que somos una de las pocas empresas en el sector en tener un Comit\u00e9 Directivo con paridad de g\u00e9nero, lo que reafirma nuestro compromiso por impulsar la diversidad y la inclusi\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, la doctora Stacy Hope, Directora General de Women in Mining UK, coment\u00f3: “\u00a1Felicidades a Doris Vega por su reconocimiento en el WIM100! El WIM100 es una celebraci\u00f3n de las contribuciones inspiradoras que hacen las mujeres a la miner\u00eda para que sea una industria m\u00e1s segura, m\u00e1s sostenible y fuerte para todos. Doris es una verdadera pionera, que busca nuevas y mejores formas de disipar los conceptos err\u00f3neos sobre la miner\u00eda. A trav\u00e9s de sus creativas comunicaciones inculca el importante papel que desempe\u00f1a el sector. Igual de importante es su voluntad de mantener un compromiso bidireccional con las personas y las comunidades para que se sientan escuchadas”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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