{"id":17824,"date":"2022-11-17T16:09:51","date_gmt":"2022-11-17T22:09:51","guid":{"rendered":"https:\/\/arzatenoticias.com\/?p=17824"},"modified":"2022-11-17T16:09:52","modified_gmt":"2022-11-17T22:09:52","slug":"conveniente-aplicar-la-telemedicina-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arzatenoticias.com\/2022\/11\/17\/conveniente-aplicar-la-telemedicina-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"Conveniente aplicar la telemedicina en las empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>Ciudad de M\u00e9xico, 17 de noviembre, 2022.- Las plataformas de salud digital est\u00e1n transformando la forma en la que los pacientes obtienen servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica. Por ello las innovaciones de salud digital, como la telemedicina, han demostrado ser efectivas para brindar atenci\u00f3n de primer nivel y mantener costos bajos en salud.<\/p>\n\n\n\n<p>Al mismo tiempo, la telemedicina brinda la posibilidad de ayudar a las empresas a ofrecer mejores beneficios de salud que abordan las necesidades de sus colaboradores, impactando positivamente incluso a los sistemas de salud.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la Encuesta de Actitudes de Beneficios Globales de WTW de 2022, los beneficios de salud y jubilaci\u00f3n son aspectos cada vez m\u00e1s influyentes en la decisi\u00f3n de los empleados para permanecer o no en una empresa. La encuesta destaca que un 46% preferir\u00eda tener un plan de salud m\u00e1s generoso.<\/p>\n\n\n\n<p>Resultados del estudio \u201cTelemedicina: desaf\u00edos y alternativas de la pr\u00e1ctica m\u00e9dica\u201d, revelan que 74% de los encuestados considera que M\u00e9xico deber\u00eda impulsar la pr\u00e1ctica de la telemedicina, 63% considera que este tipo de servicios solucionar\u00eda problemas de cobertura, mientras que 89% piensa que ahorra tiempo al paciente, y 70% opina que le ahorra dinero [2].<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, Ever Health M\u00e9xico, empresa especializada en servicios m\u00e9dico-tecnol\u00f3gicos, comparte cu\u00e1l es el impacto de implementar un programa de telemedicina en la empresa para los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mayo acceso, conveniencia y algo m\u00e1s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas pueden ayudar a trav\u00e9s de la telemedicina a su personal en ubicaciones remotas a acceder a los beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica que normalmente no tendr\u00edan.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn muchos casos, los pacientes deben viajar largas distancias para una cita con un especialista; pero la telemedicina permite que los colaboradores accedan al m\u00e9dico de forma remota. Esto reduce el tiempo que el trabajador se ausenta del trabajo y mejora el acceso cuando se trata de limitaciones geogr\u00e1ficas, lo que tambi\u00e9n tiene un impacto positivo en el aspecto de productividad\u201d, se\u00f1ala Rafael Garc\u00eda, CEO de Ever Health.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de la conveniencia al eliminar las limitaciones geogr\u00e1ficas, lo que crea un mayor acceso a la atenci\u00f3n primaria y especializada; adoptar un programa de telemedicina en la empresa contribuye a que sea extensivo para los miembros de la familia; as\u00ed los trabajadores pueden apoyar el cuidado de sus hijos mediante una opci\u00f3n virtual sin necesidad de desplazarse, impactando positivamente en la asistencia a las citas y por consiguiente en la salud en general.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n resulta m\u00e1s conveniente una cita m\u00e9dica virtual, que es m\u00e1s f\u00e1cil de programar que una visita presencial y permite simplificar el seguimiento y la comunicaci\u00f3n posterior a la visita, adicional el evitar exponerse a otros virus.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahorro de costos y otros beneficios \u201cLas empresas que brindan un plan de seguro m\u00e9dico pueden mitigar los costos con el beneficio de hacerlo extensivo para la familia. La telemedicina puede reducir la necesidad de visitas de seguimiento y mejorar el cumplimiento de las recomendaciones de salud preventiva, a la vez que evita saturar salas de emergencia cuando no se trata de una emergencia; lo que se traduce en ahorros en atenci\u00f3n m\u00e9dica para la empresa y los trabajadores; beneficiando tambi\u00e9n al sistema de salud\u201d, comparte Sergio Ahumada, director de Ever Health M\u00e9xico<\/p>\n\n\n\n<p>Menos visitas a consulta y menos ausentismo en el lugar de trabajo, inciden en una mayor productividad debido a que se pasa menos tiempo fuera del trabajo por temas de salud.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mayor compromiso<\/h3>\n\n\n\n<p>Implementar programas o soluciones que contribuyan a atender y mejorar la salud de los colaboradores posibilita incrementar la satisfacci\u00f3n y el compromiso de los trabajadores con la empresa y el compromiso con su salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciudad de M\u00e9xico, 17 de noviembre, 2022.- Las plataformas de salud digital est\u00e1n transformando la forma en la que los pacientes obtienen servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica. 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