{"id":13168,"date":"2022-03-31T14:45:12","date_gmt":"2022-03-31T20:45:12","guid":{"rendered":"https:\/\/arzatenoticias.com\/?p=13168"},"modified":"2022-03-31T14:45:13","modified_gmt":"2022-03-31T20:45:13","slug":"inclusion-de-mujeres-en-negocios-mineros-es-redituable-argonaut-gold","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arzatenoticias.com\/index.php\/2022\/03\/31\/inclusion-de-mujeres-en-negocios-mineros-es-redituable-argonaut-gold\/","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n de mujeres en negocios mineros es redituable: Argonaut Gold"},"content":{"rendered":"\n<p>Hermosillo, Sonora, 31 de marzo, 2022.- Las empresas con mujeres en puestos directivos son 47 por ciento m\u00e1s redituables, quien quiera participar en temas de negocios es necesario que estudie la inclusi\u00f3n y la equidad de g\u00e9nero, sostuvo Margarita Bejarano, directora de Asuntos Corporativos y Comunicaci\u00f3n de Argonaut Gold.<\/p>\n\n\n\n<p>Se estima que nos llevar\u00eda 130 a\u00f1os en cerrar la brecha de g\u00e9nero, una cifra que revela que todos los d\u00edas se debe de hacer algo para reducir esta diferencia, \u201ces una cifra con la que nos debemos de acostar y levantar cada d\u00eda y pensar el d\u00eda de hoy qu\u00e9 voy a hacer para reducir la brecha de g\u00e9nero, para poder ganar tiempo\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En su participaci\u00f3n en el foro \u201cMujeres en la miner\u00eda Chile-M\u00e9xico\u201d, la directiva de Argonaut Gold dijo que es importante que: \u201cempecemos a hablar con todas sus letras del machismo y que es prioridad transitarlo, si efectivamente queremos insertarnos en la exigencia de la nueva normalidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer 2022, el Cl\u00faster Minero de Sonora en vinculaci\u00f3n con ProChile y Mujer Exporta organizaron el foro y reuniones de negocios entre mujeres dedicadas a la miner\u00eda de ambos pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa garant\u00eda de un mundo legal igualitario no solo es un imperativo \u00e9tico, sino tambi\u00e9n es algo que deja negocio\u201d destac\u00f3 Margarita Bejarano y refiri\u00f3 el principal reto es implementar procesos para el desarrollo profesional y para la promoci\u00f3n de empleos con equidad de g\u00e9nero, considerando un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).<\/p>\n\n\n\n<p>En su oportunidad, Alejandra Molina, gerente general de la empresa chilena, Minnovex, coment\u00f3 que Chile trabaja en la creaci\u00f3n de una pol\u00edtica nacional de miner\u00eda en busca del desarrollo de proveedores de la industria, apuesta a la sustentabilidad y a la equidad de g\u00e9nero, pol\u00edtica que esperan sea aprobada por el presidente, Gabriel Boric.<\/p>\n\n\n\n<p>Mar\u00eda L\u00f3pez, Gerente de Exploraci\u00f3n de la minera SilverCrest Metals, agreg\u00f3 que es necesario formalizar una pol\u00edtica de inclusi\u00f3n y diversidad en la industria minera, y ejemplific\u00f3 que dentro de la empresa que representa se acord\u00f3 una pol\u00edtica para que 30 por ciento del personal sea ocupado por mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hermosillo, Sonora, 31 de marzo, 2022.- Las empresas con mujeres en puestos directivos son 47 por ciento m\u00e1s redituables, quien quiera participar en temas de negocios es necesario que estudie la inclusi\u00f3n y la equidad de g\u00e9nero, sostuvo Margarita Bejarano, directora de Asuntos Corporativos y Comunicaci\u00f3n de Argonaut Gold. 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