{"id":12811,"date":"2022-03-14T12:51:29","date_gmt":"2022-03-14T18:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/arzatenoticias.com\/?p=12811"},"modified":"2022-03-14T13:16:00","modified_gmt":"2022-03-14T19:16:00","slug":"anuncia-regional-lanzamiento-de-su-universidad-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arzatenoticias.com\/index.php\/2022\/03\/14\/anuncia-regional-lanzamiento-de-su-universidad-corporativa\/","title":{"rendered":"Anuncia Regional lanzamiento de su Universidad Corporativa"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>*En la foto: Fidel Ibarra, Director de Recursos Humanos de Banregio; Bruno Zepeda- Rector de la Universidad Tecmilenio y Enrique Navarro, Director de Finanzas y Planeaci\u00f3n de Regional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>San Pedro Garza Garc\u00eda, Nuevo Le\u00f3n, 14 de marzo de 2022 &#8211; Regional S.A.B de C.V. anunci\u00f3 hoy el lanzamiento de Trasciende, su Universidad Corporativa, como parte de su compromiso con la comunidad, Regional tiene el prop\u00f3sito de impulsar el talento, potencial y bienestar de los colaboradores a trav\u00e9s de programas formativos alineados a la estrategia institucional.<\/p>\n\n\n\n<p>La Universidad Corporativa la integran seis consejos acad\u00e9micos que definen el rumbo de la formaci\u00f3n de los colaboradores de Regional: Banca y Finanzas, Riesgo, Gesti\u00f3n y Control, Innovaci\u00f3n y Tecnolog\u00eda, Cultura y Desarrollo Humano y Liderazgo. Estos consejos sesionan peri\u00f3dicamente para definir no s\u00f3lo las l\u00edneas de formaci\u00f3n, sino las rutas de desarrollo de los puestos clave de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Rosario Toro, directora de Cultura, Formaci\u00f3n y Desarrollo de Regional, coment\u00f3: \u201cUna Universidad Corporativa le da un sentido completamente diferente a la formaci\u00f3n, la hace trascender, de s\u00f3lo capacitar a formar, en sinton\u00eda con la estrategia del negocio. Adem\u00e1s, con un sentido pr\u00e1ctico al capitalizar el conocimiento y experiencia del talento interno de Regional y sumando ideas de socios estrat\u00e9gicos externos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos de los programas que ya se ofrecen son: Coaching Financiero, Gesti\u00f3n del Equipo Comercial, Ventas Digitales y Aceleradora de Talento Comercial, as\u00ed como, la Certificaci\u00f3n de Cr\u00e9ditos Mayores y Ambiente de Control en la Sucursal.<\/p>\n\n\n\n<p>La Universidad Corporativa de Regional impulsa la trascendencia en dos formas fundamentales: Primero, abriendo la posibilidad de ampliar los horizontes de conocimiento a cada colaborador considerando sus intereses profesionales y segundo, expandiendo su alcance hacia la comunidad que incluye las familias de los colaboradores, as\u00ed como su cadena de valor.<\/p>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3n en Regional incluye herramientas como: cursos, talleres, certificaciones, conferencias, diplomados, seminarios, webinars, lecturas, art\u00edculos, podcast, coaching, mentoring, team building, todo ello enriquecido con alianzas estrat\u00e9gicas con universidades y otros proveedores de capacitaci\u00f3n que permiten generar una oferta de vanguardia. El lanzamiento de la Universidad Corporativa reafirma el compromiso de Regional con el desarrollo de sus colaboradores y sus familias. Por lo que invita a sus clientes y a la comunidad a ser parte de estas iniciativas que contribuyen al crecimiento de M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*En la foto: Fidel Ibarra, Director de Recursos Humanos de Banregio; Bruno Zepeda- Rector de la Universidad Tecmilenio y Enrique Navarro, Director de Finanzas y Planeaci\u00f3n de Regional. 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