Ciudad de M\u00e9xico, 16 de febrero, 2022.- La empresa L\u2019Or\u00e9al report\u00f3 importantes logros financieros durante el a\u00f1o pasado, asegur\u00f3 su consejo Directivo, encabezado por Jean-Paul Agon.<\/p>\n\n\n\n
En el consejo se indic\u00f3 que 2021 fue un a\u00f1o hist\u00f3rico para L\u2019Or\u00e9al, gracias a la experiencia, la pasi\u00f3n y el compromiso de sus 85,400 empleados alrededor del mundo, el grupo alcanz\u00f3 un crecimiento r\u00e9cord de 16.1 %1<\/sup>, el doble que el mercado mundial de productos de belleza. L\u2019Or\u00e9al gan\u00f3 una participaci\u00f3n de mercado en todas las zonas, divisiones y categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n En dos a\u00f1os el grupo logr\u00f3 un crecimiento de +11.3 % en la comparaci\u00f3n entre iguales, superando de forma espectacular a un mercado que casi ha vuelto a los niveles de 2019.<\/p>\n\n\n\n En t\u00e9rminos de zonas, Norteam\u00e9rica tuvo una gran recuperaci\u00f3n y se uni\u00f3 al norte de Asia como el principal contribuyente para el crecimiento. En Europa, impulsada por la reorganizaci\u00f3n de la zona, L\u2019Or\u00e9al alcanz\u00f3 ganancias significativas de participaci\u00f3n en el mercado y observ\u00f3 un retorno a los niveles del 2019.<\/p>\n\n\n\n Con una situaci\u00f3n de salud p\u00fablica extremadamente vol\u00e1til en SAPMENA-SSA 4<\/a>[4]<\/sup><\/strong><\/a> y en Latinoam\u00e9rica, L\u2019Or\u00e9al demostr\u00f3 agilidad y tuvo un desempe\u00f1o s\u00f3lido.<\/p>\n\n\n\n L\u2019Or\u00e9al Luxe se convirti\u00f3 en la divisi\u00f3n m\u00e1s grande del grupo con un \u00e9xito notable de las fragancias mientras que la divisi\u00f3n de productos de consumo, la divisi\u00f3n con el mayor volumen, fortaleci\u00f3 su posici\u00f3n con un notable desempe\u00f1o del maquillaje.<\/p>\n\n\n\n La divisi\u00f3n de r\u00e1pido crecimiento de productos para profesionales continu\u00f3 con su transformaci\u00f3n de gran alcance y se volvi\u00f3 verdaderamente omnicanal. Con un portafolio de marcas que coinciden perfectamente con las aspiraciones de salud de los clientes, la divisi\u00f3n de cosm\u00e9tica activa tambi\u00e9n consigui\u00f3 un crecimiento espectacular duplic\u00e1ndose en cuatro a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n En 2021 la empresa ampli\u00f3 su liderazgo digital: el comercio electr\u00f3nico <\/a>[5]<\/sup><\/strong><\/a> creci\u00f3 25.7 %<\/a>[6]<\/sup><\/strong><\/a>, y represent\u00f3 28.9 % de las ventas. Aprovech\u00f3 las oportunidades que ofrecen los nuevos canales digitales y contin\u00faa digitalizando puntos de venta como parte de una estrategia integrada omnicanal.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n contin\u00faa con su transformaci\u00f3n Beauty Tech invirtiendo en datos y en inteligencia artificial y mediante el establecimiento de asociaciones estrat\u00e9gicas, tal como nuestra alianza con Verily, para comprender mejor y caracterizar los mecanismos de envejecimiento de la piel y del cabello.<\/p>\n\n\n\n El crecimiento excepcional de L\u2019Or\u00e9al, ha sido impulsado por innovaciones superiores, as\u00ed como un control de costos riguroso, lo que le ha permitido invertir en sus marcas y aumentar su atractivo al tiempo que obtiene ganancias operativas r\u00e9cord y un margen de operaciones de hasta 50 puntos b\u00e1sicos.<\/p>\n\n\n\n \u201cTambi\u00e9n nos enorgullece nuestro desempe\u00f1o social y ambiental, el cual refleja nuestra ambici\u00f3n de crecer de forma responsable y compartir el valor con todos nuestros accionistas. Primero que nada con nuestros empleados, a quienes asociamos con estos resultados excepcionales mediante una redistribuci\u00f3n r\u00e9cord de los esquemas de participaci\u00f3n de utilidades\u201d, indic\u00f3 la empresa a trav\u00e9s de un bolet\u00edn de prensa.<\/p>\n\n\n\n Dijo que el a\u00f1o pasado ofreci\u00f3 18,300 oportunidades de empleo a j\u00f3venes menores de 30 como parte de su nuevo programa global “L’Or\u00e9al For Youth” que tiene un objetivo ambicioso de 25,000 oportunidades por a\u00f1o de 2022 a 2025.<\/p>\n\n\n\n En su informaci\u00f3n destac\u00f3: \u201cNuestros esfuerzos por apoyar la paridad de g\u00e9nero tambi\u00e9n fueron reconocidos por el \u00edndice Bloomberg de igualdad de g\u00e9nero. Adem\u00e1s, L\u2019Or\u00e9al USA, nuestra mayor subsidiaria, logr\u00f3 una neutralidad de carbono en todos sus sitios en 2021, unos cuatro a\u00f1os antes de nuestros compromisos de L\u2019Or\u00e9al for the Future. L\u2019Or\u00e9al es la \u00fanica compa\u00f1\u00eda del mundo que ha obtenido una puntuaci\u00f3n AAA de CDP durante seis a\u00f1os consecutivos por su liderazgo ambiental en el combate contra el cambio clim\u00e1tico, la protecci\u00f3n de los bosques y para garantizar la seguridad del agua\u201d.<\/p>\n\n\n\n El final del a\u00f1o estuvo marcado por una transacci\u00f3n estrat\u00e9gica que consisti\u00f3 en la readquisici\u00f3n por parte de L\u2019Or\u00e9al de 4 % de sus propias acciones que estaban en poder de Nestl\u00e9, lo que fortalece nuestra estructura de accionistas, un activo clave en el \u00e9xito a largo plazo del grupo. En un contexto global que contin\u00faa siendo vol\u00e1til al inicio del a\u00f1o, tenemos confianza en nuestra capacidad para superar al mercado en 2022 y lograr otro a\u00f1o de crecimiento tanto en ventas como en ganancias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ciudad de M\u00e9xico, 16 de febrero, 2022.- La empresa L\u2019Or\u00e9al report\u00f3 importantes logros financieros durante el a\u00f1o pasado, asegur\u00f3 su consejo Directivo, encabezado por Jean-Paul Agon. 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