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Minería, líder en equidad laboral y perspectiva de género: KPGM

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Ciudad de México, 11 de junio, 2024.-El sector minero ocupa el primer lugar de todos los sectores económicos del país, en aplicar los más altos estándares de igualdad y equidad laboral, así como políticas con perspectiva de género e igualdad de oportunidades aseguró la socia de Asesoría en Capital Humano y Gestión del Talento de KPMG, Olivia Segura.

Durante la Presentación de resultados de la encuesta Mujeres de la Alta Dirección 2024, la ejecutiva de la empresa de consultoría KPMG, indicó que “el sector minero se lleva las palmas” en este rubro porque 68% de los encuestados consideran que existen estándares de igualdad de género en su empresa y que promueven la equidad salarial, mientras que en el resto de los sectores el resultado es de 47%.

De igual forma, 68% de los encuestados aseguraron que existen políticas con perspectiva de género, lo cual también se compara positivamente frente al promedio general de 50%, indicó durante el evento organizado por Mujeres WIM México, Ciudad de México.

Además, 79% considera que existen indicadores de inclusión del talento femenino en la industria minera, mientras que en el resto de los sectores, el promedio es de 79%. El 65% respondió que en su empresa existen programas de mentoría o redes de liderazgo femenino, pero podría mejorar y en los resultados generales el promedio apenas alcanza 32%

Expuso que las mujeres deben sortear una serie de barreras para acceder a posiciones de liderazgo, como la discriminación basada en estereotipos, sesgos inconscientes y microagresiones (62%), la falta de apertura para colaborar por parte de otros líderes, y las autolimitaciones por falta de autoestima y autoconfianza (35% en ambos casos).

En el panel donde participaron la directora general de la Cámara Minera de México, Karen Flores y la presidenta de Mujeres WIM México, Doris Vega , la especialista dijo que la falta de apertura para colaborar por parte de otros integrantes de la Alta Dirección (54%), la inadecuada alineación entre las expectativas del puesto directivo y el desempeño de los equipos de trabajo, y el burnout o agotamiento (42% en ambos casos) se constituyen como los desafíos más importantes para permanecer en este tipo de cargos.

En su oportunidad, Doris Vega indicó: “debemos seguir impulsando acciones de cero tolerancia a cualquier acto de acoso o discriminación en el sector minero”. Que las mujeres sean felices cumpliendo sus sueños en la minería, que estén tranquilas y bien consigo mismas porque están aportando al negocio.

A su vez, Karen Flores, aseguró que la industria minera ha sido punta de lanza en la inclusión. “72 mil mujeres que representan 17% de la plantilla laboral trabajamos en la minería, pero hace 10 años sólo éramos 9%, así que ha sido un crecimiento exponencial y constante”, aseguró.

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Celebra Peñoles el Día Mundial de los Animales

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Torreón, Coah., 03 de octubre de 2024.- Industrias Peñoles indicó que gestiona la conservación de la biodiversidad con apego al marco regulatorio aplicable, por lo que antes de iniciar cualquier proyecto y durante su operación, realiza evaluaciones de impacto ambiental e implementa programas de protección.

En el marco del Día Mundial de los Animales, la empresa destacó su compromiso de aplicar las mejores las prácticas disponibles, con apego a su Política de Sostenibilidad y sus lineamientos de ética e integridad, para proteger los ecosistemas.

“La empresa mantiene programas de protección y reubicación de especies de fauna y flora en los sitios donde tiene unidades operativas, cuyos detalles se brindan a las autoridades correspondientes”, señala el director general de Industrias Peñoles, Rafael Rebollar.

Es durante toda la cadena de valor y a lo largo del ciclo de vida de las operaciones que se toman medidas como la identificación de especies y su reubicación en zonas donde pueden continuar su desarrollo sin riesgos.

El programa de protección en resguardo considera individuos que, por haber nacido o pasado mucho tiempo en cautiverio, podrían tener grandes dificultades de adaptación al hábitat natural. Es importante señalar que para cuidar de estos animales se tienen los permisos correspondientes establecidos por la autoridad.

Para ello, la empresa cuenta con un área de reserva localizada en el municipio de Cuencamé, Durango, donde cuida de más de 110 ejemplares de fauna de 12 especies. Se trata de un predio de aproximadamente 50 hectáreas, donde habitan especies tales como bisonte americano, búfalo acuático, watusi, avestruz, ciervo wapiti, venado fallow, mapache, pavorreal, borrego muflón, osos y un mono araña.

Certificada como Predio e Instalación que Maneja Vida Silvestre fuera de su Hábitat Natural (PIMVS) ante la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, la Reserva Ecológica Peñoles se estableció desde 2014 y es una muestra del inquebrantable compromiso de la empresa con la protección de la biodiversidad y el medio ambiente, remarcando su liderazgo en la minería sustentable.

El Día Mundial de los Animales se celebra el 4 de octubre desde 1925, con el propósito de prevenir la crueldad hacia los animales, preservar los hábitats y salvar especies en peligro de extinción. Coincide con la festividad de San Francisco de Asís, santo patrón de los animales.

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PROFEPA constata operación normal en Compañía Minera Cuzcatlán

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San José del Progreso, Oax., 02 de octubre, 2024.- A través de un comunicado, Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) informó que el pasado 30 de septiembre, inspectores federales adscritos a la Oficina de Representación de Protección Ambiental de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) en el estado de Oaxaca acudieron a la mina San José para verificar la operación normal del depósito de jales secos (Dry Stack), con lo que se demostró la inexistencia de un supuesto derrame o liberación de residuos de jales mineros sobre el cauce del Arroyo “El Coyote”, como lo difundieron en días pasados algunos medios de comunicación y organizaciones anti mineras.

Asimismo, señaló que CMC otorgó todas las facilidades a los inspectores de la PROFEPA para la realización de su trabajo, en específico, en el polígono donde se ubica la presa de jales y el depósito de jales secos (Dry Stack), así como en el exterior de la empresa sobre el cauce del arroyo citado.

Se apunta que en el acta circunstanciada de hechos, los representantes federales asentaron que no se observaron “sobre el espejo de agua impregnación de algún residuo, material o sustancia extraña o trazas de jales mineros. El caudal es color cristalino”. Respecto del arroyo referido, señalaron que no observaron “impregnación superficial sobre el suelo y vegetación del lugar con algún residuo, material o sustancia extraña o trazas de jales mineros que pudieran impactar o modificar las condiciones originales del sitio recorrido”, refiriéndose al cauce del arroyo El Coyote.

En el comunicado se dijo que al momento del recorrido, se constató que las dos piletas construidas para contener el excedente de agua pluvial en caso de un fenómeno natural extraordinario o atípico, “contienen solamente el 5 % aproximadamente de agua de escurrimiento pluvial proveniente del depósito de jales secos, respecto a su capacidad total”, lo que ratifica la capacidad y el funcionamiento adecuado y sustentable de las instalaciones del Dry Stack.

“Compañía Minera Cuzcatlán reitera su compromiso para garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de gestión ambiental en todas las áreas de su actividad y hace un llamado a la población, a medios de comunicación o cualquier organización a constatar la información de primera mano para evitar preocupaciones o alertas innecesarias. El cuidado y preservación del medio ambiente es uno de nuestros valores fundamentales y un pilar de nuestro Marco de Sostenibilidad”, concluye el boletín.

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Industria minero-metalúrgica continuará colaborando con el crecimiento económico de México: AIMMGM

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Ciudad de México, 01 de octubre, 2024.- En representación de los más de 3 mil técnicos y profesionistas que participan en la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), el líder nacional de ese organismo, Rubén del Pozo Mendoza, reconoció la importancia de esta nueva etapa para el futuro de México bajo el liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Los especialistas en áreas vinculados con las Ciencias de la Tierra, asociados a la AIMMGM, reafirmamos nuestro compromiso de aportar experiencia y conocimiento para seguir practicando una minería comprometida con el cuidado y preservación del medio ambiente bajo estrictos controles de seguridad y salud en el trabajo”, expresó Del Pozo Mendoza.

Explicó que la industria minero-metalúrgica es un pilar esencial para el bienestar de al menos 690 comunidades y 3 millones de familias que dependen directa e indirectamente de esta actividad que representa el primer eslabón de más de 70 sectores productivos en México.

“Estamos seguros de que, en coordinación con el secretario de Economía, Marcelo Ebrard Causabón, y de la secretaria del Medio Ambiente y Recursos Naturales, Alicia Bárcena Ibarra, podremos seguir contribuyendo en la construcción de un México más próspero e incluyente que tenga como base el desarrollo sostenible de la industria minero-metalúrgica que mantiene posicionado a México como líder mundial de plata y entre los primeros lugares en la producción de 16 minerales más”, detalló.

En ese sentido, refrendó el compromiso de la AIMMGM de seguir impulsando avances en materia de investigación y adopción de nuevas tecnologías con miras a mejorar la eficiencia y reducir la huella ambiental de la minería.

“Confiamos en un diálogo abierto y constructivo con la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, no sólo para abordar los desafíos y oportunidades que enfrenta el sector minero sino también el papel de la industria en el marco de una visión integral de país”, apuntó.

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