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Minería

Entregan CAMIMEX y AIMMGM los Cascos de Plata a mineras con mejores índices de seguridad

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Ciudad de México, 01 de noviembre, 2023.- Los presidentes de la Cámara Minera de México (CAMIMEX) y de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Jaime Gutiérrez y Luis Humberto Vázquez, respectivamente, así como el Coordinador de la XXXV Convención Internacional de Minería, Ricardo Moreno, entregaron los premios Cascos de Plata a las empresas mineras con los mejores índices de seguridad en sus operaciones.

La entrega se realizó el pasado 24 de octubre, durante la inauguración de la XXXV Convención Internacional de Minería, Acapulco 2023, con el lema “La minería por un mundo nuevo”.

Los reconocimientos fueron entregados de la siguiente forma: Categoría Minería a cielo abierto hasta 500 trabajadores a Minera Camino Rojo. En este caso recibieron el casco de plata, el gobernador del estado de Zacatecas, David Monreal y el gerente general de Camino Rojo, Rafael Sánchez.

En la Categoría Minería a cielo abierto más de 500 trabajadores, obtuvo el Casco de Plata la empresa “Mulatos” Minas de Oro Nacional; fue recibido por el ingeniero Miguel Ángel Ruiz, gerente de Servicios Técnicos y Operación, y por el ingeniero Omar Blasco, gerente de Seguridad y Salud de Minas.

En la Categoría Minería Subterránea hasta 500 trabajadores, fue para “Centauro Profundo”, Minera Penmont. Recibieron el reconocimiento: Ingeniero Luis Alonso Luna, gerente del proyecto, y el Licenciado Ricardo Moreno del Cid, jefe de seguridad. En este caso, la empresa obtuvo el Casco de Plata por haberlo ganado en tres ocasiones anteriores en esta misma categoría.

También en la Categoría minería subterránea más de 500 trabajadores, “Molango”, Compañía Minera Autlán; por parte de la empresa recibieron el premio el ingeniero Esteban Martínez, gerente de Operaciones Mineras, y Diácono Velasco, secretario general Local del Trabajo de la Sección 233 del Sindicato Minero.

En Categoría Plantas metalúrgicas y fundiciones hasta 500 trabajadores, “Refinería Electrolítica de Cobre”, Metalúrgica de Cobre, fue la ganadora. En este caso, la empresa también obtuvo el Casco de Plata por haberlo ganado en tres ocasiones anteriores en esta misma categoría.

 En cuanto a la Categoría plantas metalúrgicas y fundiciones más de 500 trabajadores, “Planta Tamós”, de Compañía Minera Autlán fue la galardonada. Aquí recibieron el Casco de Plata el ingeniero Paz García, gerente general de la Planta y Sergio Juárez, secretario de Previsión Social de la Sección 290 del Sindicato Minero.

Desde 1986, el premio Casco de Plata se entrega bianualmente a las empresas y trabajadores con los mejores resultados en la seguridad de sus operaciones.

Los Cascos de Plata tienen como objetivo reconocer y reforzar la cultura de la seguridad en la industria minera.

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Minería

Destaca minera Torex Gold en la Serie Documental “GOLD: The Journey Continues”

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Ciudad de México, 19 de septiembre, 2024.- Torex Gold Resources Inc. anunció destacó su participación en el episodio piloto de la serie documental del World Gold Council, titulada “GOLD: The Journey Continues”, un emocionante programa que explora el impacto positivo de la extracción minera de oro en diversas comunidades alrededor del mundo.

Hombres y mujeres de comunidades de Guerrero hablan, en entrevistas, del efecto positivo de la minería en sus vidas, educación, salud, empleo y capacitación, lo que les permite tener certeza de un futuro más promisorio para ellos y sus familias.   

El primer capítulo destaca la contribución de Torex Gold en el progreso de las comunidades locales a través de una serie de iniciativas clave que abarcan diversos sectores, que demuestran el compromiso con un desarrollo integral y sostenible, por ejemplo:

  • Proveeduría Local: Fomenta la economía local al priorizar la contratación de proveedores y servicios locales, lo que ha estimulado el crecimiento de pequeñas empresas y fortalece la economía regional.
  • Liderazgo Femenino: Las mujeres en roles de liderazgo dentro de Torex Gold impulsan las operaciones con su visión innovadora y su enfoque estratégico, jugando un papel crucial en la dirección y éxito de las iniciativas comunitarias.
  • Colaboración Comunitaria:  Estrecha colaboración con las comunidades de la región para identificar y abordar sus necesidades, asegurando que las acciones propuestas por la empresa sean relevantes y beneficiosas para los involucrados.
  • Capacitación y Desarrollo: Implementación de programas de capacitación que, además de conocimientos, impulsan habilidades valiosas a los residentes locales, en mejora de sus oportunidades profesionales y empleabilidad.
  • Salud y Educación: Inversión en la construcción y mejora de centros de salud y educativos elevan la calidad de vida en la región, proporcionan acceso a servicios esenciales y recursos educativos para el desarrollo integral de la comunidad.
  • Agricultura y Pesca: Iniciativas para impulsar la agricultura y pesca sostenible, proporcionando recursos y capacitación para mejorar las prácticas locales y asegurar la seguridad alimentaria y el desarrollo económico.
  • Emprendedurismo: Promoción de programas de apoyo y financiamiento para pequeñas empresas y startups locales, incentivando la innovación y el crecimiento económico.

El episodio también resalta cómo el liderazgo femenino en Torex Gold es un factor clave en la implementación exitosa de estas iniciativas. Las líderes no solo dirigen proyectos con eficacia, también son ejemplos inspiradores para otras mujeres en la región, demostrando que el liderazgo inclusivo puede generar un impacto significativo.

“Estamos profundamente agradecidos con el World Gold Council, James Spake y el increíble equipo de filmación que han capturado con maestría nuestros esfuerzos por generar un impacto positivo duradero. Este episodio no solo muestra nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, sino también el esfuerzo colectivo para construir un legado beneficioso para todos”, destacó la empresa.

A través de sus redes sociales, Torex Gold invita a disfrutar del tráiler de 30 segundos del episodio y a compartirlo en sus redes sociales para ayudar a difundir el mensaje de la minería de oro responsable y el impacto positivo que tiene en las comunidades.

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Minería

Presentan libro Mujeres mineras mexicanas, una mirada desde mi vivencia

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Ciudad de México, 19 de septiembre, 2024.- Las mujeres aún enfrentan diversos retos para colaborar y trabajar en el sector minero; sin embargo, hay un esfuerzo importante para que la industria de la minería sea cada vez más inclusiva con la participación de las mujeres. Así lo relatan once mujeres que trabajan en el sector y colaboraron en el libro Mujeres mineras mexicanas, una mirada desde mi vivencia.

En la presentación de este libro, Yazmín García Lagunas una de las autoras leyó fragmentos de algunas participantes en la obra literaria, que desde su perspectiva, experimentaron el estar alejadas de sus familias, colaborar en un sector todavía dominado por hombres, e incluso, empatar su rol de mamá, esposa y mujer con su trabajo; así como la solidaridad y el apoyo mutuo entre las mujeres mineras para sobresalir en este sector.

El objetivo de este libro comentó García Lagunas, es hacer un homenaje a todas las mujeres que estuvieron y están inmersas en la minería. Además, de hacer un reconocimiento a su valor, dedicación y ejemplo para las futuras generaciones que estén interesadas en trabajar y colaborar en este sector.

La obra, aborda temas de género, trabajo e identidad y el prólogo fue escrito por el vicepresidente senior de Torex Gold en México, Faysal Rodríguez Valenzuela quien habló del compromiso que tienen para generar más oportunidades y condiciones para las mujeres en esta industria.

Asimismo, agregó que es importante hacer conciencia en el género masculino del sector, para concientizarlos sobre la importancia de dar oportunidad y confianza a las mujeres quienes tienen la capacidad de participar en la industria minera de forma exitosa.

El evento se llevó en el Centro Cultural Minero, en donde Marbella Centell coordinadora editorial y creadora del libro, narró la experiencia que fue la creación de este significativo libro.

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Minería

Implementa Peñoles innovaciones y tecnología para seguridad de su personal

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Torreón, Coah., 04 de septiembre, 2024.- Industrias Peñoles informó que mantiene programas que protegen la integridad física de sus colaboradores y contratistas, con apego a la normatividad y como parte del establecimiento de una cultura de prevención en seguridad.

Señaló que los estándares, mecanismos e infraestructura de las Unidades Operativas de la Empresa, tienen como finalidad garantizar el cumplimiento de la normatividad y las mejores prácticas para brindar un ambiente seguro al personal.

La empresa destaca por mantenerse a la vanguardia en aspectos tecnológicos y continuamente se desarrollan innovaciones que mejoran y facilitan la tarea diaria de todos los peñoleros.

Como parte de esas innovaciones, a partir de 2017 implementó un mecanismo para hacer más cómodo, rápido y efectivo el proceso de ingreso y salida a las minas: un dispositivo que emite señales captadas por lectores colocados en diferentes áreas; señales que son retransmitidas hacia el Centro de Operaciones Seguras ubicado en superficie.

Esta iniciativa, puso a la compañía a la delantera en cuanto a mecanismos para el cumplimiento de leyes laborales y de seguridad, ya que en caso de alguna emergencia permite ubicar a cada colaborador en tiempo real, facilitando las labores de evacuación.

Portar este dispositivo de manera individual y permanente durante toda la jornada laboral en interior mina, es indispensable. Es un elemento del equipo de protección personal y con él se da cumplimiento a la Norma Oficial Mexicana NOM-023-STPS-2012.

Este, es sólo un ejemplo de las acciones realizadas por Peñoles para ir más allá del cumplimiento de la normatividad, ya que, por regla, aplica las mejores prácticas disponibles para optimizar sus procesos y así tener operaciones sustentables.

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