Ciudad de México 25 de mayo, 2023.- Este año, 50 unidades mineras de empresas de exploración en México reciben el distintivo como Empresas Socialmente Responsables por la adopción de buenas prácticas y acciones enfocadas en el bienestar social y desarrollo sustentable.
El Centro Mexicano para la Filantropía y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial de México otorgan anualmente el distintivo ESR a empresas que adoptan una cultura de competitividad responsable, combate a la corrupción, respeto a los derechos humanos, medio ambiente, calidad de vida en sus empresas, alianzas intersectoriales para la atención de temas de interés público, y apoyo a causas sociales y desarrollo de las comunidades donde operan.
“La industria minera tiene un enorme papel en la parte ambiental, pero hay un ámbito que impacta de forma importante, que es la comunidad. El compromiso y la buena relación con CEMEFI de muchos años, les da la licencia social de sentarse con grupos sociales de su interés, empezar charlas con las comunidades y proyectar que al ser parte de CEMEFI existe un interés de buscar la mejor relación y compromiso”, dijo el director de responsabilidad Social de CEMEFI, Evodio Sánchez.
En estos tiempos en los que es necesario el diálogo, colaboración y compromiso de todos para lograr un mejor futuro en México y el mundo, es prioritario aplicar medidas que permitan hacerlo realidad. Este año, 50 unidades mineras son distinguidas por incorporar y mantener esta serie de compromisos y ética empresarial en cada una de sus actividades y procesos.
“El que el clúster Minero de Sonora sea un Promotor SER es un testimonio del interés de las compañías mineras no solo por traer la responsabilidad social de las compañías, sino de toda la cadena de valor. A través del clúster se facilita que toda la proveeduría pueda también obtener su distintivo y alinearse a todas las políticas de ESR y sustentabilidad de las empresas creando un círculo virtuoso” añadió Alberto Orozco, presidente del Clúster Minero de Sonora.
Minera Peñasquito de Newmont, es reconocida por decimosexta ocasión con el distintivo de ESR por su compromiso proactivo con la transparencia y la inclusión, en todos los niveles de su operación. En paralelo a ser uno de los mayores empleadores del estado de Zacatecas, destacan los programas sociales que mantiene con la sociedad civil autoridades locales, e instituciones educativas, así como con 25 comunidades de su área de influencia. Su estrategia ESR está alineada con 11 de los 17 ODSs 2030 de Naciones Unidas.
ArcelorMittal México, es la principal empresa minera y siderúrgica en el país que suministra acero a sectores de la construcción, automotriz, energético metalmecánica, maquinarias y equipos trefilados, en esta ocasión, cumplió 12 años de compromiso social, ambiental y ético.
Uno de sus principales programas es Mujeres de Acero, cuya labor ha impactado directamente al crecimiento social y económico de Lázaro Cárdenas, Michoacán. De igual forma ha destacado por rescatar y proteger la flora y la fauna de la región, a través de 264 hectáreas de reserva ecológica. También buscan realizar una gestión responsable del uso de agua, logrando reciclar tan solo en el año 2021 más de nueve millones de metros cúbicos.
Otras de las distinguidas, son Minera Real del Oro S.A. de C.V. y Compañía Minera Pitalla S.A. de C.V., ambas de Argonaut Gold, que mantienen este distintivo por décima primera ocasión por su aportación en este objetivo de alcanzar un futuro sostenible y sustentable para todos.
Resalta la jornada educativa en el Pabellón Minero Infantil, con la participación de 350 niñas y niños de las comunidades de San Juan del Río, entre otras muchas y diversas acciones.
Minera Media Luna de Torex Gold, llega a cinco años de sumarse a este compromiso de alcanzar un futuro sustentable al aplicar sus mejores prácticas al interior de la empresa y en las comunidades donde opera.
En esas zonas impulsa acciones de desarrollo económico regional como la reciente construcción de un humedal artificial para tratamiento de aguas residuales en la comunidad de Xocomanatlán, municipio de Chilpancingo de los Bravo, Guerrero como parte de su compromiso de mejora ambiental para beneficio del estado.
Destaca la incorporación de mineras que reciben por primera vez este distintivo como Compañía Minera La Llamarada filial de SilverCrest Metals Inc. y Sapuchi Minera de Osisko Development, ambas en Sonora. Otras de las mineras reconocidas como ESR son Minera La Encantada, Compañía Minera Pangea, Minera Frisco, y Compañía Minera Autlán, entre otras.
Torreón, Coah., 04 de septiembre, 2024.-Industrias Peñoles informó que mantiene programas que protegen la integridad física de sus colaboradores y contratistas, con apego a la normatividad y como parte del establecimiento de una cultura de prevención en seguridad.
Señaló que los estándares, mecanismos e infraestructura de las Unidades Operativas de la Empresa, tienen como finalidad garantizar el cumplimiento de la normatividad y las mejores prácticas para brindar un ambiente seguro al personal.
La empresa destaca por mantenerse a la vanguardia en aspectos tecnológicos y continuamente se desarrollan innovaciones que mejoran y facilitan la tarea diaria de todos los peñoleros.
Como parte de esas innovaciones, a partir de 2017 implementó un mecanismo para hacer más cómodo, rápido y efectivo el proceso de ingreso y salida a las minas: un dispositivo que emite señales captadas por lectores colocados en diferentes áreas; señales que son retransmitidas hacia el Centro de Operaciones Seguras ubicado en superficie.
Esta iniciativa, puso a la compañía a la delantera en cuanto a mecanismos para el cumplimiento de leyes laborales y de seguridad, ya que en caso de alguna emergencia permite ubicar a cada colaborador en tiempo real, facilitando las labores de evacuación.
Portar este dispositivo de manera individual y permanente durante toda la jornada laboral en interior mina, es indispensable. Es un elemento del equipo de protección personal y con él se da cumplimiento a la Norma Oficial Mexicana NOM-023-STPS-2012.
Este, es sólo un ejemplo de las acciones realizadas por Peñoles para ir más allá del cumplimiento de la normatividad, ya que, por regla, aplica las mejores prácticas disponibles para optimizar sus procesos y así tener operaciones sustentables.
Durango, Dgo., 31 de agosto, 2024.- En el marco del VIII Congreso de Minería, Durango 2024, se llevó a cabo el acto protocolario de renovación de la Mesa Directiva de Mujeres WIM (Women In Mining, por sus siglas en inglés) Distrito Durango, organización con presencia nacional e internacional que promueve la minería sustentable con perspectiva de género y no discriminación.
Correspondió al presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Rubén del Pozo Mendoza, tomar protesta a las nuevas integrantes de la Mesa Directiva que será encabezada por Karely Solís, quien sustituye a Laurencia Flores.
En presencia de la presidenta del Comité Directivo Nacional de Mujeres WIM México, Doris Vega, Del Pozo comentó que la presencia femenina ha incrementado 85% en la industria minero-metalúrgica durante los últimos 10 años.
No obstante, subrayó que “es necesario aumentar aún más la participación activa y de liderazgo de las mujeres, con transparencia e igualdad salarial por trabajo de igual valor, y el acceso a servicios de atención que requieren por su condición”.
Del Pozo deseó éxito a la nueva Mesa Directiva de WIM Distrito Durango en su gestión y refrendó el apoyo de la AIMMGM “con base en el mejor de los trabajos colaborativos entre todas las personas que demuestran compromiso y profesionalismo para practicar la minería moderna y sostenible”.
En su oportunidad, la presidenta nacional de Mujeres WIM México, Doris Vega dijo que como se presenta actualmente la situación en esta industria, llevaría 152 años para que se alcance la equidad de género, “pero las mujeres no tenemos todo ese tiempo disponible ni estamos dispuestas a esperar tanto tiempo, por lo que seguimos impulsando la inclusión de las mujeres en todos los ámbitos”, dijo al destacar que la minería es una de las industrias que más ha evolucionado en los temas de equidad de género.
En tanto, Jesús Ramos, subsecretario Energía y Minas de la Secretarían de Desarrollo Económico de Durango destacó la participación creciente de la mujer y su aportación al desarrollo del sector minero que es tan importante para Durango.
Luego de rendir protesta, Karely Solís, presidenta de Mujeres WIM Durango, llamó a los organismos del sector minero como la AIMMGM, el Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, la Cámara Minera de México y los clústeres mineros a unirse para enfrentar los desafíos de la minería.
La nueva Mesa Directiva de WIM Distrito Durango quedó conformada por la
Durango, Dgo., 29 de agosto, 2024.- Bajo el lema “En armonía con la Tierra”, iniciaron los trabajos del VIII Congreso de Minería Durango 2024. El evento, organizado por la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Durango, es una plataforma clave para el intercambio de conocimientos, la innovación tecnológica y el fortalecimiento de la minería sustentable en México.
En su mensaje, el presidente de la AIMMGM, Rubén del Pozo Mendoza, destacó que la permanencia de la actividad minera se encuentra bajo un gran riesgo: “La iniciativa impulsada para prohibir la minería a cielo abierto sería un error con un enorme impacto a la producción, al empleo y al desarrollo de la industria minero-metalúrgica”.
Ante el secretario de Desarrollo Económico de Durango, Fernando Miguel Rosas Palafox, quien acudió en representación del gobernador del estado de Durango, Esteban Alejandro Villegas Villarreal, para inaugurar el evento, el líder nacional de los mineros opinó que México requiere de manera urgente de políticas públicas adecuadas y justas para incentivar la inversión e impulsar el crecimiento y desarrollo sostenidos.
Del Pozo dijo que “suspender la minería a cielo abierto causaría un impacto negativo incalculable: el principal es que acabaría con más de 400 mil empleos directos y más de 2.5 millones de empleos indirectos, afectando irremediablemente la economía de las comunidades mineras, en donde nuestra industria, muchas veces es la única fuente de empleo”.
Subrayó que esta medida llevaría a México a ser depender de materias primas esenciales: “Pasaríamos de ser un país superavitario a deficitario en minerales metálicos y no metálicos, lo que causaría un alza en costos en 70 industrias que dependen de la minería”.
Por lo tanto, invitó a todos los miembros del sector “a seguir levantando la voz, con conocimiento de causa, para dar a conocer que no existe en México ni en el mundo otra técnica que permita aprovechar yacimientos minerales de gran volumen. Las operaciones mineras a cielo abierto no dependen de decisiones políticas, sino de las características del yacimiento y su entorno geológico”.
En su oportunidad, el presidente del Distrito Durango de la AIMMGM, José́ Jorge Villaseñor Cabral, ofreció al gobierno del estado diseñar un programa para atender el problema de la minería informal que practica gente que está buscando la forma de vivir, pero que causa accidentes y daños al medio ambiente.
A su vez, el presidente de la Cámara Minera de México (Camimex), Pedro Rivero González, alertó que la iniciativa para prohibir la minería a cielo abierto afectaría 60% del valor de la producción minera nacional y tendría un impacto devastador en aportaciones fiscales, empleo y hasta en el Producto Interno Bruto.
En ese sentido, el secretario de Desarrollo Económico de Durango, Fernando Miguel Rosas Palafox, ofreció el respaldo del gobierno de Durango para ser el portavoz de la minería ante instancias federales porque a la administración estatal le interesa seguir promoviendo la inversión para que la iniciativa privada genere más empleos.
Asistieron a la inauguración y recibieron un reconocimiento por su profesionalismo y su trayectoria: el presidente de la Camimex, Pedro Rivero; el presidente municipal de Durango, José́ Antonio Ochoa Rodríguez; la presidenta de Mujeres WIM de México, Doris Vega; y el presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Raúl García Reimbert; Maestro universitario en Zacatecas UAZ, Ing. Sergio Andrade Gómez; Geólogo Ing. Leonardo Chagoyan Cruces; Dr. José Refugio Parga Torres e Ing. Alberto López Santoyo, director de la Revista Mundo Minero.
En el caso del Ing. José Cruz Guerrero Gómez, sus familiares recibieron el reconocimiento.
El VIII Congreso de Minería Durango 2024 “En armonía con la tierra”, a celebrarse del 28 al 30 de agosto en la ciudad de Durango, reúne a expertos, líderes del sector, académicos y empresas internacionales que discutirán temas cruciales para el futuro de la minería en México y en el mundo.
Con un enfoque especial en la integración de nuevas tecnologías y prácticas sostenibles, este evento busca ser un referente en el impulso de una minería responsable y en armonía con el medio ambiente. Su programa incluye cursos, conferencias magistrales y técnicas, así como exposición comercial y de maquinaria.