Hermosillo, Son., 21 de octubre, 2022.- Las mujeres ganan 77 centavos por cada dólar en comparación con los hombres, indicó Santa Agustina Aguilar Castillo, directora general de Seguridad e Higiene de la Secretaría del Trabajo del Gobierno de Sonora, durante el panel “La perspectiva de género en salud y seguridad en el trabajo”, presentado en el 14 Congreso Internacional Minero Sonora 2022.
Lo anterior quiere decir que a las mujeres les pagan aproximadamente una cuarta parte menos que a los hombres, lo que demuestra que la brecha laboral en México se mantiene.
Sin embargo, la minería muestra mejores resultados, pues según Luis Humberto Vázquez, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas Metalurgistas y Geólogos de México, actualmente laboran cerca de 60 mil mujeres en la industria, cifra que va en aumento.
Además, el salario promedio de una mujer que trabaja en la industria metálica básica es 19% superior al promedio femenil nacional, en tanto que en la fabricación de productos a base no metálicos es 12% superior.
Agustina explicó, durante el panel, que el 40.1% de la Población Económicamente Activa de México son mujeres, lo que quiere decir que sólo 23.8 millones eran trabajadoras en todo el país, lo que resulta un índice bajo en el mercado laboral si se considera que representan el 51% del total de la población.
En cuanto a la formación escolar de las mujeres tampoco es alentadora, pues de acuerdo con la UNESCO en el mundo hay 16 millones de niñas nunca irán a la escuela y de los 750 millones de adultos que carecen de conocimientos básicos de alfabetización, dos terceras partes son mujeres.
Mientras que las encuestas de uso del tiempo dan cuenta de la desigualdad de género en la carga total de trabajo: las mujeres dedican en total un promedio de una a dos horas diarias más que los hombres a la suma del trabajo remunerado y no remunerado.
Por otro lado, Luis Octavio Thomson Vázquez, evaluador certificado por el Conocer comentó que es responsabilidad de todos identificar programas y puestos de trabajo que involucren la exposición de los colaboradores a riesgos, no solamente el centro de trabajo sino también de sus condiciones de vida de los trabajadores y aplicar programas de seguridad y vigilancia epidemiológica; e incluso de lactancia, para el apoyo de las mujeres.
Santa Agustina Aguilar añadió que para el gobierno del estado de Sonora es muy importante fomenta el bienestar y la salud de los trabajadores, además de agrupar al sector empresarial para trabajar juntos en el desarrollo de la sociedad que empodere económicamente a cada familia.