Ciudad de México, 08 de agosto, 2022.- El nuevo organismo descentralizado que se encargará de la administración de la cadena de producción del litio en México parece ser otro de los elefantes blancos del sexenio, como el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA), la Refinería dos Bocas y el Tren Maya, proyectos en los que hubo muchas aspiraciones, pero al final no tuvieron los resultados planeados, aseguró Miriam Grunstein, especialista en temas energéticos y fundadora de Brilliant Energy Consulting.
En entrevista con Charlando con Arzate Noticias y a casi un mes de que se haga público el nombre de la empresa que será encargada de explorar, extraer y aprovechar el litio, Grunstein cuestionó las incertidumbres al respecto del tema.
De entrada, dijo, la complicación será económica, pues el litio es un área estratégica peculiar un “triunfo político” por la explosión en el uso de baterías en la industria automotriz.
Sin embargo, recordó que el litio no es fácil de extraer porque se extrae de zonas arcillosas y la tecnología no es económica, además la automovilidad eléctrica en México es de elite, entonces ¿en dónde se va a consumir?, ¿para el bien de los más pobres? y, ¿cómo se va a financiar?, cuestionó.
La especialista recomendó al gobierno mexicano regular a las empresas encargadas de explotar los minerales, pero con seguridad industrial, ambiental, responsabilidad social, con beneficio, y sin riesgo para la población, porque el gobierno de México no tiene la experiencia para ser un Estado minero.
De esta forma, la empresa que se encargará de la administración del litio será innecesaria, podría ser un gasto superfluo con el riesgo de descuidar necesidades indispensables como la salud, la vivienda, la luz, afirmó.
Por otro lado, expresó que la creación de esta empresa genera un problema de competencia derivado de la incertidumbre para quien tiene actualmente concesiones, pues siguen a la expectativa de lo que diga el gobierno y si se va a afectar su plan de negocio.
En ese sentido, Grunstein aseguró que el litio en México no es un metal sino una moneda de cambio política. La nueva empresa administradora se tendría que financiar con el riesgo económico de aumentar la deuda.
El riesgo de que no se obtenga producción de litio es alto si se considera que uno de cada 100 indicios de mineralización se llega a convertir en mina, además de que el gobierno no ha dicho de dónde se va a sacar el capital humano, expresó.
Zacazonapan, Edomex, 15 de marzo, 2024.- Por casi dos décadas, Industrias Peñoles ha ofrecido talleres sobre habilidades docentes para apoyar en su capacitación a profesores de las comunidades mineras cercanas a sus operaciones, con el objetivo de contribuir en la mejora de la educación de niños y jóvenes.
El curso más reciente se ofreció en la mina Tizapa, de Industrias Peñoles, donde se contó con la participación de 55 maestros de preescolar, primaria y secundaria, de las comunidades Santa María, Arrastradero, La Alcantarilla, El Puerto, San Martín Otzoloapan y Zacazonapan.
El tema de este año habla sobre “Métodos de proyectos y sugerencias metodológicas de la Nueva Escuela Mexicana”, y tiene por objetivo conocer los fundamentos de la Nueva Escuela Mexicana, así como las bases para elaborar el Programa Analítico, el Plan Sintético y el Codiseño, que los docentes hacen a partir de la contextualización de las condiciones de la comunidad, a través de su didáctica y situaciones de aprendizaje, considerando los contenidos, campos formativos y ejes articuladores.
Peñoles ofrece cada año este taller de habilidades docentes desde 2007, periodo durante el cual, se ha tenido la participación de más de tres mil profesores que imparten clases en municipios de Coahuila, Durango, Guerrero, Estado de México, Oaxaca, Sonora y Zacatecas, entidad donde Peñoles tiene presencia.
La mayoría de las capacitaciones se han dado de forma presencial, excepto durante el periodo de pandemia, cuando se ofreció en plataformas digitales.
Los temasimpartidos en este lapso han sido:Desarrollo de Habilidades Docentes I, Desarrollo de Habilidades Docentes II, Educación por Competencias, Desarrollo Humano del docente y su implicación en el aula, Coaching y acompañamiento en el aula, Estrategias didácticas para educar por competencias de acuerdo con la RIEB, Evaluar para mejorar, Bullying, origen, consecuencias personales, familiares y sociales.
También, Estrategias de prevención y atención en la familia y en la escuela, er mediador del aprendizaje significativo en línea, Liderazgo e innovación, Planeación y estrategias para mediar el aprendizaje en línea, Cuidemos el bienestar emocional de nuestros alumnos y Métodos de proyectos y sugerencias metodológicas de la Nueva Escuela Mexicana.
Hermosillo, Son., 15 de marzo, 2024.- Este viernes, desde las 16 h y hasta las 20 h, en el Kiosko del Arte de la Pitic, en la ciudad de Hermosillo, mujeres mineras se reunirán en una tarde especial dedicada a la lectura y venta del libro “Experiencias de la mujer en minería sonorense Vol. II”.
En este maratón de lectura, las autoras compartirán de viva voz sus historias. Esta obra testimonial cuenta con la participación de 52 mujeres mexicanas que han colaborado con minas de Sonora. Las coeditoras de esta invaluable colección son Elizabeth Araux, Margarita Bejarano, Orietta Fupen y Alejandra Soto.
La segunda edición de “Experiencias de la mujer en minería sonorense Vol. II” lanzada a través de la plataforma Amazon representa una versión actualizada de la primera edición, publicada en 2018.
En este proceso de actualización, se buscó a las autoras para obtener información actualizada sobre sus trayectorias en los últimos cinco años, permitiendo así incluir nueva información en sus biografías y continuar promoviendo sus historias de éxito e inspiración para otras mujeres mineras.
Este libro es una conmovedora colección de historias inspiradoras de mujeres que han dejado una huella en la industria minera de México. A través de sus experiencias únicas, estas mujeres muestran el competitivo mundo minero y comparten cómo han superado obstáculos para alcanzar el éxito en sus carreras.
Organizado en tres capítulos, el libro presenta distintas perspectivas de la vida de las mujeres en la minería: desde las pioneras que allanaron el camino, hasta aquellas que contribuyen a la diversificación y profesionalización del sector, y las nuevas generaciones que están incursionando en la industria.
Es importante destacar que las autoras no buscan fines de lucro con la publicación de este libro, y los fondos recaudados serán utilizados para seguir visibilizando a las mujeres en la minería y para financiar un tercer libro en un futuro próximo.
Entre las mujeres que participan en este libro están las primeras mujeres egresadas de la Ingeniería en Minas y Geología de la Universidad de Sonora: Guadalupe Borbón y Eva Lourdes Vega.
Participan en el primer capítulo “Abriendo Brecha”: Blanca Erika Beltrán, Alejandra León, Ana María Encinas, Martha Cecilia Sánchez, Martha Barreda, Anahí Alba, América Lutz; Claudia González, Connie Dávila, Sofía Flores, Anna Ivette Higuera, Gabriela Grijalva y María Fernanda Romero.
Escriben en el capítulo “Picando Piedra”: Luz Angélica Espinoza, Angélica González, Guadalupe García Bueras, Irma Madrid, María Isabel Valenzuela, Jetzemani Jara, Yadira Enciso, Mayte Vásquez, Cynthia Villa, Myriam Galaz, Paola Vega, Génesis Aguirre, María Guadalupe Enríquez, Rosa Romero, Lucía Salazar, Diana Pérez, Rosa Alarcón, Erika Mendívil, Kenia Moreno y Grecia Noriega.
Y en el tercer capítulo “Descubriendo la veta” se incluyen las historias de: Mónica Terrones, Adriana Marcos, Edna Franco, Denisse Romero, Lourdes McPherson, Yesica Quijada, Salma Cáñez, Adriana Islas, Sara Rivera, Roxana Duarte, Alexa Salazar, María Alicia Espinoza, Selene Correa, Mónica Sánchez y Claudia Bernal.
El evento tiene como objetivo principal promover la segunda edición a través de la plataforma Amazon, donde estará disponible con un precio especial este día.
Teloloapan, Gro, 14 de marzo, 2024.- Industrias Peñoles entregó lentes gratuitos para las personas que previamente acudieron a su examen de la vista en las Jornadas de salud organizadas en este municipio.
Fueron 149 adultos y 118 menores de edad, quienes acudieron con los optometristas de la Universidad Autónoma de México (UNAM) que la empresa, a través de su minera Capela, llevó hasta esta región de Guerrero con la finalidad de ofrecer consultas a quienes carecen de algún servicio médico.
A 343 de estas personas les fue indicado el corrector visual y en el Centro de vinculación Capela se les entregaron los lentes graduados.
Las comunidades beneficiadas con las Jornadas de Salud Peñoles pertenecen a las comunidades de El Capire, Oxtotitlán, Zacatlán, Ahuehuetla, Tehuixtla, Cerro Alto, Tule, Zacuapa, Acatempan, Tepozonalquillo y a la cabecera municipal, Teloloapan.
En las Jornadas de Salud, realizadas la última semana de noviembre, fueron proporcionados 420 servicios de odontología y 358 de optometría.
Estas acciones fueron realizadas gracias a la colaboración entre Industrias Peñoles y Fundación UNAM, donde la universidad selecciona al grupo de especialistas médicos y la empresa absorbe los gastos de traslado, hospedaje y alimentación, así como del transporte de los equipos que se utilizan para atender a los pacientes.