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Ciencia y tecnologia

Aprovecha Sensormatic big data e IA para optimizar sostenibilidad de retailers

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Neuhausen, Suiza, 28 de enero, 2022.- Sensomatic Solutions, portafolio líder mundial de soluciones para el retail de Johnson Controls, publicó su Whitepaper 2021 Sustainability Story (Historia de Sostenibilidad de 2021), en el que detalla sus esfuerzos en materia de sostenibilidad. Sensormatic Solutions se basa en la innovación y se dedica a los productos, soluciones y servicios sostenibles. La empresa también amplía su enfoque de sostenibilidad para incluir a su gente y sus procesos.

“Estamos comprometidos con el desarrollo de innovaciones que impacten de manera positiva los resultados de sostenibilidad para un futuro brillante en todos los aspectos de nuestra empresa, productos, procesos y nuestra gente”, afirmó Bjoern Petersen, Director global general y director de estrategia y crecimiento.

“Como líder en tecnología de retail y parte de Johnson Controls — una fuerte voz en políticas de sostenibilidad en todo el mundo— mantenemos los estándares medioambientales y sociales más altos, mientras ayudamos a nuestros proveedores, socios y clientes del retail a hacer lo propio. El Retail Responsable en la dirección hacia la cual dirigimos todo lo que hacemos”.  

Para los Retailers: Colocar la Tecnología en el Centro de las Iniciativas de Sostenibilidad

Sensormatic Solutions construyó su portafolio sobre la base de la sostenibilidad. El enfoque de la organización en dar prioridad a las prácticas responsables de retail, a la vez que aprovecha la tecnología innovadora y cumplir con las necesidades siempre en evolución de los retailers, se encuentra presente en todas las facetas de su negocio.

Los siguientes representan solo unos pocos ejemplos de cómo Sensormatic Solutions lidera el camino hacia un futuro del retail más sostenible, a través de sus soluciones de inteligencia de inventario, experiencia del comprador, prevención de pérdidas y eficacia operacional:

La última generación de sistemas EAS (Electronic Article Surveillance) de Sensormatic Solutions utiliza 50% menos energía que los modelos anteriores y cuenta con un modo de “ahorro de energía” que puede resultar en un 30% menos de consumo de energía por cada día de tienda de 12 horas.

La solución de Inteligencia de Inventario de Sensormatic Solutions aprovecha la identificación por radio frecuencia (RFID) para proporcionar insights precisos y en tiempo real, que pueden ayudar a reducir desechos, las emisiones de carbono y el uso de la energía en toda la cadena de suministro.

Los insights de los compradores le brindan a los retailers una amplia comprensión de los comportamientos de sus clientes para ayudarlos a tomar decisiones más inteligentes sobre tiendas y propiedades, incluso sobre cuándo ajustar las horas de máxima ocupación para ahorrar energía y agua y reducir el CO2 de los viajes desperdiciados a las tiendas que no cuentan con el personal adecuado o en las que no hay inventario disponible.

El año pasado, la iniciativa Visual Source Tags Recirculation (VSTR) de Sensormatic Solutions logró la recirculación de 1,500 millones de etiquetas, para un total de recirculación de 11,400 millones de etiquetas desde el inicio del programa en 2010.

Para los Compradores: Impulsar Experiencias de Compra Sostenibles y Fluidas

Sensormatic Solutions comprende la importancia de la sostenibilidad y la conveniencia para los consumidores, y Sensormatic IQ les ayuda a los retailers a aprovechar los insights accionables para cumplir con ambas demandas. Después de todo, la experiencia del comprador gira en torno a “momentos de verdad” perfectamente programados o al “retail de precisión”, es decir, la participación en los términos del cliente, proporcionando el artículo correcto en el lugar y en el momento correctos. Los momentos entre clientes, tiendas, asociados y las oportunidades de venta pueden tener un impacto positivo en la experiencia de la marca y lograr un comercio unificado y fluido, todo ello teniendo en cuenta la sostenibilidad. Por ejemplo:

Un inventario a nivel de artículos garantizará que el viaje del comprador sea provechoso, sabiendo que el artículo que busca se encuentra en existencia o está listo para su recogida, lo que ayuda a evitar el desperdicio de viajes.

La integración de datos de los insights del comprador puede ayudar a visualizar tanto el nivel de servicio del personal como el tiempo que el comprador le dedica a las transacciones, ayudando a  determinar los viajes de compras eficientes y reducir los viajes desperdiciados a las tiendas donde los niveles de personal no están alineados con la demanda de servicios.

Para Sensormatic: Comprometidos con la Sostenibilidad de adentro hacia afuera

Sensormatic Solutions revisa continuamente sus propias operaciones, instalaciones y flotillas para mejorar el rendimiento medioambiental y la gestión de energía, al identificar y reducir cualquier exceso. Sus instalaciones también dan prioridad a la reducción del consumo de agua y energía, así como de las emisiones de gases de efecto invernadero y los desperdicios enviados a vertederos, por medio de una variedad de iniciativas.

Sensormatic Solutions aprovecha las capacidades de las tecnologías e innovaciones OpenBlue de Johnson Controls, que utilizan datos e IA para optimizar los edificios sostenibles. Johnson Controls está dando pasos significativos para mejorar su impacto medioambiental y se ha comprometido a lograr el cero neto en las emisiones de carbono de Alcance 1 y 2 para 2040 – diez años antes del objetivo establecido en el Acuerdo Climático de París de las Naciones Unidas. La compañía pretende reducir sus emisiones operativas en un 55% y reducir las emisiones de los clientes en un 16% antes de 2030. Estos ambiciosos objetivos de reducción de emisiones para 2030 han sido aprobados por la iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (Science Based Targets initiative). Johnson Controls también ha emitido recientemente un Bono Vinculado a la Sostenibilidad (Sustainability Linked Bond) para respaldar su compromiso de lograr ambiciosas reducciones absolutas de las emisiones de GEI para 2025. Para saber más sobre los esfuerzos en innovación de Sensormatic Solutions para promover un panorama del retail más sostenible, visite Sensormatic.com/Sustainability o descargue el whitepaper Our Retail Sustainability Story of Sensormatic Solutionsby Johnson Controls (Nuestra historia de sostenibilidad en el retail de Sensormatic Solutions de Johnson Controls). También puede seguirnos en LinkedIn y Twitter, usando #SensormaticSustainability. 

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Surge nuevo espacio para probar las tecnologías para Industria 4.0

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Ciudad de México, 09 de mayo, 2022.- Con el objetivo de ofrecer a los usuarios un espacio seguro en el cual visualizar y experimentar las soluciones tecnológicas de Cisco de manera virtual y en tiempo real, el Cisco Advanced Technology Center (ATC) de Oil & Gas -que inició operaciones en 2018-, con el apoyo de nuestro partner Roue, y del programa Cisco Country Digital Acceleratión, se transformó en el IoT Hub by Cisco & Roue.

Se trata de un centro virtual de innovación para las industrias de petróleo y gas, energía, manufactura y minería, enfocado en lograr eficiencia operativa y reducción de costos, en un ambiente controlado, con base en cuatro pilares tecnológicos:

  • Redes industriales
  • Centros de datos
  • Colaboración
  • Ciberseguridad

El IoT Hub by Cisco & Roue cuenta con las herramientas para integrar las soluciones de IT (Information Technologies) con las soluciones de OT (Operation Technologies), resolviendo problemáticas habituales en las industrias antes mencionadas.

Esto permite al IoT Hub by Cisco & Roue, convertirse en una plataforma de habilitación para la innovación en la industria, en donde los clientes puedan evaluar y entrenarse en las tecnologías que cubran las necesidades de la convergencia digital.

Entre las diferentes aplicaciones que ofrece el sistema del IoT Hub by Cisco & Roue a las industrias destacan:

  • Manufactura: Analítica de datos de operación, colaboración para operadores de planta, mantenimiento predictivo.
  • Gas y Petróleo: Ciberseguridad para activos industriales, monitoreo de activos remotos o móviles.
  • Minería: Operadores móviles, redes inalámbricas resilientes, localización de activos.
  • Energía: Monitoreo de subestaciones, ciberseguridad para sistemas de protección, control y medición.

El IoT Hub by Cisco & Roue permite apreciar las capacidades y tecnologías de Roue -el primer partner en Latinoamérica en obtener la certificación de Cisco IoT Advantage Specialization–  y Cisco integradas y aplicadas en los proyectos de operación de petróleo y gas, energía, manufactura y minería, con tecnologías como son:

  • Experto remoto para activos industriales
  • Ciberseguridad para sistemas de control industrial
  • Cisco Edge Intelligence
  • Cisco Industrial Asset Vision
  • Cisco Ultra-Reliable Wireless Backhaul para minería

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Renuncia 36% de profesionales de TI a su trabajo por falta de compensaciones

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Ciudad de México, 06 de mayo, 2022. El mercado laboral ha mutado en los últimos años, las profesiones más demandadas, las mejor pagadas, las motivaciones del talento, todo se ha transformado a través del tiempo.

En los últimos años los empleos en tecnología han acaparado los reflectores y se han convertido en la élite de la fuerza laboral, talento que percibe remuneraciones más altas, mejores prestaciones y destacadas oportunidades profesionales. Atraer y retener el talento de tecnología se ha vuelto un gran reto cuando la demanda de profesionales viene de todas partes del mundo y sigue creciendo localmente.

La demanda de los profesionales en tecnología es visible en el aumento de vacantes y en la rotación de estos profesionales, en el último Reporte de Mercado Laboral TI de Hireline se informó que el 41.52% cambiaron de trabajo hace menos de un año, a diferencia de 2020 donde el porcentaje fue de 38.55%. El documento señala que el 36% de los profesionales de tecnología renunciaron a su empleo anterior por no tener una compensación adecuada.

Sobre el incremento de vacantes y la movilidad de los profesionales TI, Emmanuel Olvera, CEO y cofundador de Hireline expresó: “en la actualidad no solo son las grandes empresas desarrolladoras de software y otro tipo de soluciones tecnológicas requieren del talento tech, la aceleración de la digitalización tras la pandemia y la rápida adopción del comercio electrónico han hecho que la mayor demanda provenga de empresas de todos los tamaños y  de casi todas las industrias las cuales buscan impulsar sus negocios a través de la incorporación de ese talento especializado. En otras palabras, las oportunidades laborales para estos profesionistas en TI se duplicaron tan solo el año pasado”.

Los profesionistas TI consideran un cambio de empresa cuando se presentan incrementos salariales del 21 al 30%, de acuerdo al estudio de Hireline; sin embargo, no es lo único que valoran; el talento tech aprecia las capacitaciones y certificaciones ofrecidas por sus empresas, el seguro de gastos médicos mayores, y la posibilidad de hacer home office.

Hoy día el teletrabajo, así como contar con un horario flexible y tener días de vacaciones superiores a la ley son prestaciones valoradas para tomar decisiones de permanencia en un empleo.

La importancia de tener un plan de carrera

Construir una estrategia de desarrollo para los colaboradores es esencial y conveniente para el crecimiento de la compañía y para evitar la rotación del personal. Poner en marcha un plan de desarrollo, armoniza las estrategias de la empresa con los objetivos del personal, aumenta la motivación y el nivel de compromiso, eleva la productividad y mejora a la marca empleadora.

El 77% de los profesionales TI consideran muy importante la oportunidad de desarrollo profesional para aceptar un nuevo empleo, por ello el contar con un plan de carrera en la empresa es un punto a considerar para evitar la rotación de personal. La falta de desarrollo es una de las principales causas de movimiento para estos especialistas tecnológicos, así como la falta de desafíos o la falta de soporte desde niveles gerenciales. “El desarrollo profesional y personal son parte de la motivación para la mayoría de los profesionales en tecnología, el entorno digital avanza continua y aceleradamente, ellos buscan crecer y estar actualizados a esa misma velocidad. Las estadísticas de nuestro Reporte de Mercado Laboral sostienen el plan de carrera como uno de los principales motivos de rotación y los desafíos profesionales como estímulo para considerar ofertas laborales”, concluyó Emmanuel Olvera.

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Contra ciber-ataques, VU lanza Authentication Management SaaS

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Ciudad de México, 06 de mayo, 2022.- La transformación digital se aceleró de manera vertiginosa en los últimos años y trajo consigo grandes beneficios para la vida cotidiana de las personas. Sin embargo, también produjo un incremento considerable de los ciberataques.

Es por eso que VU, compañía de ciberseguridad especializada en la protección de la identidad y la prevención del fraude, anuncia el lanzamiento de su producto Authentication Management SaaS. Una nueva solución para resguardar a las empresas del robo o mal uso de los accesos y credenciales corporativas mediante mecanismos Zero Trust, un modelo de seguridad basado en MFA(múltiple factor de autenticación).

Con el objetivo de garantizar que solo el usuario autorizado se conecte a aplicaciones o infraestructura crítica de la empresa, este servicio en la nube ofrece una capa extra de seguridad en los procesos de autenticación, a la vez que los simplifica a través de sus capacidades de inicio de sesión unificado(single sign-on) y federación de identidades: en un solo paso autentica a los usuarios en diversas aplicaciones y sistemas corporativos, mejora la experiencia de uso y aumenta la productividad de los colaboradores.

“Estamos muy felices con el lanzamiento de Authentication Management SaaS, una solución que reduce la carga operativa de los equipos de TIde las empresas, ya que la arquitectura, la operación, la actualización y la administración de la plataforma están en manos de los expertos de VU”, señaló Sebastián Stranieria, fundador y CEO de VU.

Tanto empresas nacionales como regionales se muestran vulnerables ante la ciberdelincuencia. Un estudio conducido por KPMG revela que 83% de las empresas afirma que ha sufrido al menos un ciberataque en los últimos 12 meses. Asimismo, las empresas latinoamericanas presentan una mayor vulnerabilidad a los fraudes y robos a causa del mal uso de accesos de forma interna, pues 49% ha presentado esta problemática, según indica el mismo informe.

Authentication Management SaaS se caracteriza por:

  • Permitir un despliegue e integración ágil y sencillo, con un mínimo impacto en la operación diaria de la organización.
  • Escalar la estrategia de gestión de la identidad y los accesos de la empresa se puede construir a partir de esta solución.

Esta tecnología cuenta además con la capacidad de integrar la herramienta Active Directory, tanto para la gestión de usuarios como para el control de acceso al BackOffice de administración propio de la solución. También se puede incorporar a cualquier recurso corporativo, incluidos VPNs, Intranets, aplicaciones y Office 365, utilizando las integraciones y protocolos más reconocidos en el mercado, como SAML2, OIDC, Radius, API y App. “Con Authentication Management SaaS ofrecemos una verificación de la identidad blindada y damos una respuesta vanguardista a la situación de desprotección de las organizaciones. Sin duda, este es un gran paso hacia el siguiente nivel de la ciberseguridad”, concluyó Stranieri.

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