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Piden a López Obrador sensibilice a SEMARNAT para que continúe operaciones Minera Cuzcatlán

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Ciudad de México, 05 de noviembre, 2021.- El presidente municipal de San José del Progreso, Oaxaca, Amador Vázquez Gómez y la representante de la ciudadanía de esta localidad, Irene Vázquez, entregaron esta mañana una carta dirigida al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, en la que le piden su intervención para que las autoridades correspondientes otorguen permiso a la Compañía Minera Cuzcatlán para continuar con sus operaciones productivas.

En la misiva comentan que hasta el año 2010, San José del Progreso estaba en total abandono por parte del Estado Mexicano, con marginación y pobreza, carente de servicios públicos, pero desde la llegada de la minera Cuzcatlán cambió la situación para beneficio de la población y se notaron los avances en diferentes rubros, incluido el empleo para miles de personas que antes se dedicaban a actividades que no generaban suficientes ingresos para las familias.

En la carta a López Obrador, firmada por el cabildo del ayuntamiento, trabajadores de la mina y ciudadanos de San José del Progreso, piden que la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales otorgue permiso para que la minera continúe trabajando y proporcionando no sólo trabajo para más de 1,200 personas, residentes oaxaqueños, “permiso que de un tiempo a la fecha y por cuestiones que ignoramos alguna o algún funcionario, con una narrativa alejada de la realidad y desde la comodidad de sus oficinas en la zona más cara de la Ciudad de México, no nos ha querido otorgar, quizás por equivocación”.

Por esa razón, también solicitaron López Obrador asista al municipio para comprobar cómo es que entre la minera y el ayuntamiento han mejorado las vialidades, espacios públicos, clínica de salud, mercado, palacio municipal; al mismo tiempo se han impulsado micro empresas locales en donde se fabrican uniformes, camisas, pantalones, overoles.

También mencionaron que se han dotado de casi 200 becas a niños y jóvenes de la localidad. Asimismo, se apoya a casi un millar de profesionales para que logren su titulación.

El alcalde y los ciudadanos de San José del Progreso pidieron a López Obrador respeten su sano modelo de desarrollo y bienestar e insistieron en que se permita que continue sus operaciones la minera que también ha demostrado ser amigable con el medio ambiente.

Pide que los sensibilice para que se apeguen a Derecho y permitan seguir generando empleos y bienestar para los más humildes porque “en tiempos de la desgracia del COVID-19, diez mil personas (que directa e indirectamente se benefician de la minería en la zona) no pueden ser arrojadas a la incertidumbre, ni las malas prácticas muy comunes y peligrosas de las zonas deprimidas”.

Con la sabia decisión de nuestra gente de San José del Progreso, vía el sudor de las trabajadores y trabajadores de nuestro municipio y de muchos más de Oaxaca y el mundo hemos alcanzado el bienestar de nuestras familias que antes estaban en la marginación y la pobreza extrema, enarbolando la única herramienta de la gente pobre: las ganas de salir delante de la mano del uso del recurso disponible para lograrlo, en este caso los metales, añade.

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Cuatro tips para conseguir empleo en el sector tecnológico 

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Ciudad de México, 26 de diciembre de 2024.- México destaca en la lista de países del continente americano con la mayor proporción de egresados de carreras relacionadas con Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), de acuerdo con cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)

La proporción de adultos en México (de entre 25 y 64 años) con carreras enfocadas a STEM se ubica en la posición número siete, por encima de Chile, Canadá y Estados Unidos, sin embargo, a pesar de estas cifras, se necesitan más personas que incursionen a este sector para alcanzar a países a mejor rankeados dentro de la OCDE como Alemania o Austria.  

“Para que México termine de consolidarse como un país referente en la exportación de conocimiento tecnológico en la región, es necesario contribuir a que más jóvenes estudien carreras en este sector, se incorporen al mercado laboral y, una vez dentro, las organizaciones sigan apoyándolos con capacitación profesional continua. Uno de los grandes objetivos de EY GDS Mexico para este año, además de reclutar a talento joven y continuar su desarrollo con experiencias laborales internacionales, es ayudarlos a mejorar sus habilidades por medio de una oferta empleadora diferenciada y acorde a sus expectativas de carrera, y alineada a los avances tecnológicos y de transformación digital que se requieren hoy en día”, explicó José Luis Guasco, Socio Líder de Consultoría, EY GDS Mexico 

Para aquellos jóvenes que desean profesionalizar su perfil profesional y llamar la atención del personal de reclutamiento de las empresas, José Luis Guasco comparte las siguientes recomendaciones.  

Obtén una certificación de idiomas. La mayoría de las empresas globales del sector Tech suelen tener clientes ubicados en distintas regiones fuera del país, por lo que buscan reclutar aspirantes que dominen no sólo el inglés, sino otros idiomas para facilitar la comunicación y el desarrollo de documentos.  

Cabe mencionar que dominar otro idioma, además de ayudar a encontrar mejores oportunidades de empleo, también contribuye a un crecimiento dentro de una organización. La encuesta Global Scale of English desarrollada por la corporación Pearson, reveló que ocho de cada 10 encuestados creen que las habilidades en el idioma inglés están directamente relacionadas con la evolución salarial; incluso este puede aumentar hasta en un 80%. 

Por lo anterior, y como parte de la experiencia global que ofrece, EY GDS Mexico otorga un bono de inglés, cuenta con bootcamps para mejorar el idioma y da acceso a cursos con externos y propios de EY para desarrollarse en este rubro. 

Aprovecha las plataformas de redes profesionales. Actualmente, estas plataformas se encuentran entre las redes más seguras y profesionales tanto para la contratación como para la búsqueda de empleo. Por lo tanto, los recién graduados pueden utilizarlas para participar en el networking digital y desarrollar una red de contactos. 

Colocar una foto profesional, resaltar tanto la experiencia laboral como académica, además de incluir un titular atrayente breve, que resuma qué haces y qué valor tienes para ofrecer, son los primeros pasos resaltar dentro de la red. Adicionalmente, suma en tus contactos a reclutadores, sigue a empresas tecnológicas en las que te gustaría colaborar y sobre todo, interactúa subiendo contenido o respondiendo publicaciones de líderes de la industria para aumentar tu visibilidad.  

Presume tus certificaciones. Cursos y diplomados pueden ser el diferenciador para ser un candidato seleccionado, dado que, para los reclutadores, la preparación constante es reflejo de constancia y profesionalidad. Ésta ha sido una oferta que ha diferenciado a EY GDS Mexico dentro del sector, ya que brinda a sus mismos colaboradores la oportunidad de obtener certificaciones en temas de inteligencia artificial, ciberseguridad, cadena de suministro, cloud, gestión de proyectos, entre otros, mismas que forman parte de su catálogo de formación e innovación profesional continua. 

Define en qué empresa te gustaría iniciar. Es común que los recién egresados se pregunten por dónde comenzar a desarrollare profesionalmente en el sector tecnológico, por lo que es recomendable seguir los perfiles de las empresas que se alineen con sus expectativas de carrera. 

EY GDS Mexico cuenta con una oferta variada de profesiones como: IT Audit (Cybersecurity), Oracle SCM, Oracle Fusion Financial, Kinaxis, Digital Risk, Internal Audit, Tableau Developer/Business Analyst, Cloud Data Engineer e IT Project Managers, por mencionar algunas, por lo que recién egresados de distintas carreras pueden iniciar su camino aquí, así como gente con experiencia en los temas. 

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Sostenibilidad, innovación y alianzas: futuro de los negocios en México y LATAM

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  • Ciudad de México, a 26 de diciembre de 2024. – El futuro de los negocios en América Latina comienza a anticipar derroteros interesantes, pero también prevé una serie de desafíos que demandan resolución con flexibilidad y conocimiento. La emergencia de la inteligencia artificial (IA), que impacta crecientemente a las industrias, sumada a la preocupación por la sostenibilidad y a la innovación en tanto herramientas para enfrentar consecuencias del cambio climático, incluyendo la limitación de los recursos ambientales, confirman un panorama que obliga a las empresas a crear alianzas de valor con otras compañías, pero también a fortalecer su relacionamiento con las instituciones educativas como entes generadores de información y soluciones.

Así se concluye de los trabajos presentados por las y los expertos participantes en el congreso Strategic Management in Latin America (SMLA) 2024, organizado por la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey en campus Guadalajara, los pasados 11 y 12 de diciembre. 

La edición del evento bianual, décima en su haber, llevó por tema “Innovación estratégica y sostenibilidad: Tecnología y tendencias en los negocios en América Latina”. Reunió a 75 investigadores provenientes de cuatro universidades nacionales (IPADE, ITESO, ITAM y Tecnológico de Monterrey) y siete internacionales (Universidad de la Sabana (Colombia), INCAE (Costa Rica), FECAP (Brasil), Universidad Javeriana (Colombia), Universidad de Navarra (España), Universidad Adolfo Ibáñez (Chile) y Universidad de Puerto Rico); así como una decena de invitados especiales de Estados Unidos y México.

Para sus asistentes, el SMLA 2024 proveyó una plataforma inigualable para el intercambio de ideas y alcances de investigación actuales, así como el fortalecimiento de sus redes de contactos y vinculación con academia y empresa, todo ello en torno a los temas clave que moldean el panorama de los negocios como innovación estratégica, tecnología financiera, sostenibilidad ambiental y social y competitividad, entre otros.

“Este congreso incide en el diálogo académico global sobre los negocios, tendiendo puentes entre la investigación y la práctica empresarial, para construir soluciones conjuntas que fortalezcan la sostenibilidad y la innovación en la región”, afirmó el doctor Edgar Rogelio Ramírez Solís, líder del Grupo de Investigación de Empresas Familiares de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey y miembro del comité organizador del SMLA 2024.

Momentos relevantes: ideas que delinean el futuro de los negocios

La agenda del SMLA 2024 incluyó un panel con empresarios de la región, bloques de grupos de discusión temáticos entre expertos y actividades de networking.

También, como parte de las actividades, se realizaron cuatro conferencias magistrales con expertos y expertas de universidades nacionales y extranjeras. En dichos espacios, se revelaron algunas ideas sobre el futuro de los negocios:

  1. Las prácticas sostenibles y el éxito del negocio se dan la mano. A decir de Jill Kickul, profesora distinguida en Emprendimiento Social de la Escuela de Negocios y EGADE Business School, y Faculty of Excellence del Tecnológico de Monterrey, la relación entre el éxito de una empresa y sus preocupaciones sociales y sostenibles es cada vez más clara, lo que hace evidente el vínculo entre los negocios y las comunidades en que inciden. “La generación de valor compartido se da cuando coinciden las oportunidades del negocio, las necesidades sociales y las prioridades de los stakeholders de la empresa”, concluyó la experta.
  2. Storybuilding, estrategia para el cambio estratégico organizacional. Ante la necesidad de incidir en la cultura de las organizaciones para fines estratégicos, sus líderes harían bien en construir y compartir con sus equipos historias que moldeen la percepción sobre la organización, sus actividades y su impacto, señaló Jay Barney, profesor de Administración Estratégica de la David Eccles School of Business, Universidad de Utah. A decir del experto, tienen mayor repercusión en el cambio estratégico historias auténticas, protagonizadas por el líder, que rompen con el pasado y crean camino al futuro, así como aquellas que apelan a las emociones y racionalidad de los colaboradores. 
  3. Trading robots, los nuevos acompañantes del entorno financiero. Al hablar de aplicaciones tecnológicas de la IA en el ámbito de las finanzas, el profesor Jong-Min Kim, de la Universidad de Minnesota, detalló el caso de los trading robots, programas computacionales que, mediante algoritmos matemáticos, ejecutan transacciones en mercados financieros basadas en reglas y parámetros y analizando exitosamente altos volúmenes de datos sin intervención humana. Aunque aún tienen limitaciones como su poca precisión en mercados inestables o con tendencias negativas, el experto sugirió que podrían mejorar sus resultados siendo entrenados con datos de plataformas o portales de noticias especializados. 
  4. Hiper-personalización, la clave del retail exitoso del futuro. La capacidad de la IA para analizar grandes cantidades de información será clave para el éxito del comercio al detalle en tanto permita a las y los consumidores convivir con interfaces y procesos de compra enormemente personalizados, tanto en tiendas digitales como físicas. Así lo hizo ver la profesora Katrijn Gielens, de la UNC Kenan-Flagler Business School, quien señaló que 9 de cada 10 negocios invierten ya activamente en IA, con ahorros anuales de hasta 11,000 millones en costos.

El SMLA 2024 reafirma el compromiso del Tecnológico de Monterrey de liderar la conversación internacional sobre los retos y oportunidades de los negocios en América Latina. Este evento fortalece el vínculo entre la investigación académica y las industrias, generando conocimiento útil para la toma de decisiones y fomentando el desarrollo sostenible e innovador en la región. 

La siguiente edición del congreso se realizará en la Universidad de los Andes (Uniandes), en Bogotá, Colombia, en 2026. 

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Inflación cerraría 2024 por debajo de lo estimado: Inegi

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Ciudad de México, 24 de diciembre de 2024.- La tasa de inflación general bajó en la primera quincena de diciembre al 4.44% anual, por lo que se perfila terminará el año por debajo del nivel de 4.66% de 2023, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Aunque el dato supera las expectativas del mercado, es menor al 4.55% de noviembre, cuando retomó una tendencia a la baja que ha fluctuado desde el 5.57% de julio, su mayor nivel desde mayo de 2023.

Asimismo, el INEGI registró un incremento del 0.42% en el índice de precios al consumidor (IPC) ante los 15 días anteriores. Y recordó que, en el mismo periodo de 2023, la inflación quincenal fue del 0.52% y la anual del 4.46%.

Por otra parte, el índice de precios subyacente aumentó un 0.5% quincenal y un 3.62% anual, detalla el reporte del Instituto.

En cuanto a los no subyacentes, los precios de los agropecuarios se elevaron un 0.1% respecto al periodo inmediato anterior y un 8.68% frente al mismo lapso de 2023. De igual forma, los energéticos y tarifas autorizadas por el Gobierno aumentaron un 0.21% en la quincena y un 5.11% en el año.

En relación con el índice de precios de la canasta de consumo mínimo, conformada por 176 productos y servicios, subió un 0.33% quincenal y un 4.11% anual.

Los precios al consumidor cerraron 2023 con una subida del 4.66%, por encima de las expectativas del mercado, pero por debajo del 7.82% de 2022 y del 7.36% de 2021, ambos años con el nivel más alto en las últimas dos décadas.

Sin embargo, la inflación de 2020 cerró en el 3.15%.

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