Por Connie Villeda
Ciudad de México, 20 de gosto, 2021. Después de año y medio de confinamiento, para regresar a la vida laboral y escolar se requiere de un enfoque integral, con aspectos normativos sobre medidas sanitarias, ajustes a lineamientos y a procesos de trabajo, así lo comentó el Doctor Israel Camacho Muñoz, experto en Medicina del Trabajo en entrevista para Arzate Noticias.
“Primeramente debemos estar concientes que las pandemias se dan en dos o tres oleadas, y cada una dura de tres a nueve meses y las pandemias a veces duran entre dos y tres años, de ahí que si se quiere regresar a la vida laboral hay que mantener las medidas preventivas. Es un punto álgido porque es algo que no se lleva a cabo”, enfatizó el experto.
Indicó que es una situación delicada porque la comunidad médica sigue insistiendo en el aislamiento, el uso del cubrebocas, en el lavado de manos, en mantener la sana distancia y no se está siguiendo, por lo que enfatiza la importancia de la capacitación para todo el personal de las compañías.
Camacho Muñóz indicó que las empresas deben contar con un comité de seguridad para que sean las encargadas de estar monitoreando la salud de los colaboradores y saber qué hacer cuando surge un caso positivo. “No se trata solo de decir, hazte una prueba rápida, sino que se debe conocer el momento adecuado de someterse a esta prueba para evitar tener un falso positivo o negativo”.
El experto en medicina laboral enfatizó que dentro de las empresas, una medida imprescindible es que los colaboradores utilicen el cubrebocas de manera correcta durante todo el horario laboral, “Porque muchos tienen la mala costumbre de cubrirse sólo la boca y eso no sirve de nada”.
Ante el aumento en el número de contagios, no se ve el momento en que finalice y es que a decir del entrevistado.
“Podríamos percibir que vamos ganando esto si hubiera una cultura en salud, pero seamos sinceros, muchas veces los mexicanos hacemos menos ciertas situaciones y la pandemia es una de ellas. En la empresa podemos seguir las medidas sanitarias, pero en la calle seguimos viendo cientos de personas usando mal el cubrebocas y no respetando la sana distancia”.
En cuanto al regreso a clases comentó que “Es un punto muy delicado porque sabemos que el número de contagios en niños ha aumentado, y es porque ellos no están vacunados”.
Además, señaló que es una situación que se debe analizar, porque muchas escuelas no están preparadas para el regreso, ya que no cuentan con la infraestructura necesaria para ofrecer seguridad a los alumnos como puede ser el agua potable y lavabos, muy necesario en estos momentos.
Ante ello, comentó que para vigilar la salud en la escuela es necesario contar con una cultura de salud desde casa, donde se enseñe a los niños a cuidarse, a lavarse las manos, a no compartir el cubrebocas y sobretodo.. a tomar conciencia de esta pandemia.
En relación al regreso a la vida laboral, señaló que el Instituto Mexicano del Seguro Social cuenta con un programa de retorno seguro en el que las empresas pueden guiarse para proteger a sus colaboradores.
“Ahora que se busca regresar a la vida laboral, es importante saber que aunque la población económicamente activa está vacunada (unos con todo el esquema, otros con la primera dosis), se deben seguir y respetar todos los protocolos sanitarios si se quiere garantizar verdaderamente un retorno seguro, de lo contrario es mejor seguir con aforos menores en la oficina, o incluso continuar en el formato combinado con el home office”.
De igual manera recomendó que las empresas cuenten con un médico del trabajo ya que es la persona que conoce cómo manejar estos temas y como transmitir la información a los colaboradores, y que en los casos que no se cuente con esta posición, se recurra a un experto en el tema para que los apoye a elaborar los protocolos de seguridad sanitaria.
Hizo hincapié en que los directivos de las empresas deben estar concientes del semáforo epidemiológico para conocer, establecer e implementar el adecuado protocolo sanitario a seguir.
“Cuando en una empresa se conoce la situación, se cuenta con el equipo necesario para checar a los colaboradores, con equipo de protección personal, se implementan medidas administrativas a seguir, se organizan campañas de sanitización, se cuenta con programas de capacitación y sobre todo con campañas de promoción de la salud a todas horas…, no habría problema de regresar a la vida laboral”, finalizó.