La filosofía de seguridad se basa en el diseño, mantenimiento y operación segura de los procesos, enfocada en proteger la integridad del personal, compromiso que se fortalece con actividades adicionales como ferias y foros para compartir experiencias y mejores prácticas.

En lo que va de 2026 se llevó a cabo la treceava edición del Simposium de Seguridad con la participación de más de 1,200 colaboradores que compartieron una misma visión preventiva. También se realizó una Feria de Salud y Seguridad en las plantas metalúrgicas, extendiéndola a las minas ubicadas en Guerrero, Zacatecas, Estado de México, Durango y Sonora, para atender a todos los trabajadores y contratistas.

La empresa mantiene un monitoreo médico constante, con evaluaciones periódicas y programas orientados a prevenir enfermedades ocupacionales. Tan solo en sus operaciones de Torreón, anualmente se aplican alrededor de 2,500 exámenes médicos, más otra cantidad similar en vigilancia ocupacional y chequeos específicos para el personal femenino y administrativo.

La capacitación continua, que suma miles de horas al año, permite que el personal cuente con las herramientas necesarias para identificar riesgos, tomar decisiones informadas y actuar de manera segura en todo momento. Los cursos y talleres incluyen lo establecido en la NOM-035, capacitación de brigadas de emergencia y primeros auxilios.

Este enfoque integral se complementa con programas que promueven estilos de vida saludables, como acompañamiento nutricional, planes de actividad física y apoyo psicológico, contribuyendo al bienestar más allá del entorno laboral y fortaleciendo la calidad de vida de los colaboradores. Para que el personal se mantenga activo se proporciona la infraestructura necesaria donde puedan desarrollarse torneos y actividades deportivas.

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Peñoles refrenda su compromiso con la cultura de cuidado de su gente, a quienes atiende todos los días como su activo más valioso.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, celebrado anualmente el 28 de abril, fue establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de promover la prevención de accidentes y enfermedades laborales a nivel global.

Del total de asistentes, 75 niñas, niños y adolescentes acudieron acompañados por 25 integrantes del personal de la institución.

La iniciativa contempló acompañamiento y acceso a un área designada dentro del estadio, además de alimentos para los asistentes, quienes vivieron el ambiente del partido con entusiasmo. El grupo contó en todo momento con supervisión para garantizar una experiencia segura e integral durante el encuentro.

Josué Bravo Cruz, coordinador de Actividades y Esparcimiento en DIF Capullos, comentó a ReportAcero: “Estamos muy agradecidos con la empresa ArcelorMittal por la invitación que le hicieron al DIF Capullos de venir al estadio BBVA”.

Destacó que los asistentes, de entre 10 y 17 años, disfrutaron de una experiencia cercana y organizada: “Fue un evento muy ameno; desde que llegamos nos dieron la bienvenida, nos acompañaron a nuestros lugares y nos proporcionaron alimentos, además de una mochila de la acerera como recuerdo. Es un momento que guardarán en su memoria.”

Explicó que, además del personal docente, participaron entrenadores de fútbol e integrantes de los equipos del DIF Capullos, lo que permitió reforzar el valor formativo del evento. “Esto los motiva a ver el esfuerzo y la disciplina que implica el deporte profesional, y cómo las atletas dejan todo en la cancha.”

Finalmente, reiteró el agradecimiento: “Los chicos lo están disfrutando mucho; les encanta; actividades como esta forman parte del sano esparcimiento, que es uno de sus derechos.”

El DIF Capullos en Guadalupe, Nuevo León, brinda protección, alojamiento y asistencia integral a niñas, niños y adolescentes en situación de maltrato, abandono o vulnerabilidad. Actualmente atiende a alrededor de 300 menores, incluyendo a madres adolescentes, con instalaciones diseñadas para su desarrollo.

ArcelorMittal México es una empresa socialmente responsable que busca contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades donde opera. Por ello, la inversión comunitaria es un eje clave en su estrategia de largo plazo y en la generación de procesos sustentables a favor del bienestar común.

A través de un comunicado conjunto, la Secretaría de la Defensa Nacional, Secretaría de Marina, Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, Coordinación Nacional de Protección Civil (CNPC), Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Gobierno de Sinaloa confirmaron que, después de 33 días de labores ininterrumpidas (783 horas), se logró ubicar a Leandro Isidro Beltrán Reséndiz, de 54 años, originario de Zimapán, Hidalgo.

En el operativo participaron 389 elementos de las instituciones federales, estatales y trabajadores de la propia mina, quienes mantuvieron acciones continuas de búsqueda y rescate. La Fiscalía General del Estado de Sinaloa fue notificada para iniciar los protocolos de recuperación, en coordinación con equipos especializados y peritos forenses.

La CNPC, encabezada por Laura Velázquez Alzúa, supervisó las operaciones y destacó la coordinación interinstitucional que permitió concluir la fase de búsqueda. El comunicado reafirma el compromiso del Gobierno de México de brindar apoyo integral a la familia del trabajador y de garantizar que el proceso se lleve a cabo conforme a los procedimientos técnicos y legales.

Con este hallazgo concluye la etapa de localización de víctimas en la mina Santa Fe, subrayando el esfuerzo conjunto de las autoridades y la solidaridad con las familias afectadas.

En el marco de la XV Conferencia Internacional de Minería Chihuahua 2026, la experta explicó que la minería regenerativa implica ir más allá de la mitigación de impactos para lograr una ganancia neta en biodiversidad y servicios ecosistémicos, integrando prácticas que restauren y fortalezcan los territorios donde operan los proyectos.

Durante su intervención en el evento organizado por el Distrito Chihuahua de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, advirtió que el impulso global por los minerales críticos ha generado incentivos de corto plazo que pueden relegar el cuidado ambiental. “La regeneración no es un costo, es una inversión estratégica para evitar riesgos financieros”, enfatizó.

El estándar CMSI

El nuevo CMSI (Critical Minerals Sustainability Initiative) representa un marco internacional que entrará en vigor hacia 2027 y sustituirá a otros estándares existentes, estableciendo criterios más estrictos para evaluar el desempeño ambiental, social y económico de las operaciones mineras.

El CMSI exige impactos positivos medibles en tres ejes principales:

• Circularidad: tecnologías disruptivas para eliminar jales y residuos, promoviendo recuperación y reúso de materiales.
• Social: planes de cierre con usos productivos alternativos, garantizando una transición justa para comunidades.
• NPI (Net Positive Impact): impacto neto positivo con reportes transparentes y monitoreo verificado en biodiversidad y servicios ecosistémicos.

Rodríguez destacó que adoptar el CMSI permitirá a las empresas prevenir activos varados, recuperar la licencia social para operar y acceder a nuevos mercados como los créditos de biodiversidad.

Resultados tangibles en México

Como ejemplo, mencionó el caso de REMI Sinaloa, modelo pionero que aplica principios de economía circular para minimizar el uso de agua, reducir riesgos de contaminación y transformar jales, logrando beneficios ambientales y sociales.

También resaltó proyectos regionales que han permitido la restauración de cuencas hídricas críticas, incrementando la disponibilidad de agua para comunidades mediante infraestructura compartida.

Finalmente, la especialista concluyó: “Más allá de la producción, la minería debe ser un motor de prosperidad en los territorios, fortaleciendo el tejido social y protegiendo el capital natural para las generaciones que heredarán el paisaje postminero.”

Ávila subrayó que los minerales críticos —como litio, cobalto, níquel y tierras raras— han pasado de ser commodities a bienes esenciales, indispensables para el desarrollo de tecnologías limpias, la electromovilidad y la economía digital. “Cada sector tecnológico depende de estos recursos, y quien define el suministro define la velocidad del progreso”, afirmó.

El representante de CAMIMEX advirtió que la refinación global está concentrada en pocos países, principalmente China, lo que genera vulnerabilidades para las economías occidentales. En este contexto, México tiene una ventaja competitiva gracias a su producción de minerales como plata, fluorita, barita y zinc, que lo colocan en posiciones de liderazgo mundial.

Ávila enfatizó que México puede integrarse estratégicamente con Estados Unidos y Canadá para garantizar un suministro seguro de minerales críticos, fortaleciendo la competitividad regional y aprovechando la coyuntura de acuerdos bilaterales en materia de seguridad energética y tecnológica. “El país que logre acelerar políticas públicas con aceptabilidad social y prácticas sustentables será quien esté en la mesa de la conversación”, señaló.

Finalmente, destacó que el sector minero mexicano tiene el potencial de generar más de 500 mil empleos y atraer inversiones superiores a 43 mil millones de dólares hacia 2030, siempre que se modernice el marco regulatorio y se fomente la exploración responsable.

Durante la inauguración, la directora de Minería del Estado de Chihuahua, Rocío Flores Carrillo, en representación del secretario de Innovación y Desarrollo Económico, Ulises Fernández Gamboa, subrayó que “la minería ha sido y continúa siendo una actividad esencial para el desarrollo de nuestras comunidades y para la vida moderna”. Acompañada por la presidenta del Clúster de Chihuahua, Paola Cázares, y la presidenta de WIM México, Marisol Barragán, destacó que México Minero Inmersivo despierta la curiosidad de los jóvenes y muestra cómo la minería responsable impulsa innovación, empleo y bienestar.

La presidenta de MexicoMinero.Org, Doris Vega, explicó que tras una década de acercar la minería a la sociedad, esta nueva versión llega renovada y refleja la evolución de la industria. “Gracias a la tecnología, la innovación y la inteligencia artificial, permitirá viajar al corazón de la tierra y descubrir cómo los minerales nos acompañan en todo lo que hacemos”, afirmó.

En su intervención, la gerente de Comunicación de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), Krystel Lima Carrión, en representación de su presidente Pedro Rivero González, señaló que la minería es un motor estratégico para más de 190 sectores industriales y parte esencial de la vida cotidiana. “Los minerales han dejado de ser únicamente recursos naturales para convertirse en factores estratégicos, base de las energías limpias, la electromovilidad, la digitalización y la infraestructura moderna”, puntualizó.

El presidente de la AIMMGM, Rubén Del Pozo Mendoza, destacó que “sin minería, simplemente no habría desarrollo industrial ni innovación tecnológica”, recordando que la industria genera más de 400 mil empleos directos y 2.5 millones indirectos en México.

Finalmente, Jaime Gallardo Tarango, asesor de la Dirección de Desarrollo Económico y Competitividad, en representación del alcalde Marco Bonilla, reconoció la vocación minera de Chihuahua y la importancia de esta actividad en los objetos que utilizamos todos los días.

Un espacio inmersivo para toda la familia

México Minero Inmersivo es un espacio lúdico-didáctico que acerca la minería a la sociedad mediante pizarrones con rompecabezas digitales, hologramas, videos 360°, experiencias inmersivas y de realidad virtual que permiten recorrer una mina subterránea o a cielo abierto, visitar una planta metalúrgica o conocer el proceso de cierre y remediación de una operación minera.

La entrada es totalmente gratuita y estará disponible hasta el domingo 26 de abril, consolidándose como un espacio de encuentro, aprendizaje y orgullo para Chihuahua y la minería mexicana.

El acuerdo que busca promover un uso adecuado de los residuos reciclables de la industria minera y avanzar hacia un modelo más responsable y sostenible, tendrá una duración de tres años y fue signado por Marisol Barragán Mendoza, presidenta de WIM México, y Ashly Sinai Hinojos Muñoz, directora y cofundadora de Sílice Recicladora, quienes destacaron que este esfuerzo permitirá monetizar desechos y transformarlos en beneficios sociales.

Durante la ceremonia, la presidenta de WIM México, Marisol Barragán Mendoza, subrayó la relevancia de pasar de los discursos a las acciones concretas en materia ambiental y social, no sólo en temas de equidad de género, sino también en el tratamiento responsable y eficiente de los residuos que se generan en las unidades mineras.

Asimismo, destacó que el convenio representa un paso firme hacia la economía circular y la corresponsabilidad en la gestión de residuos: “Nuestra meta con este convenio es muy clara, fomentar la economía circular que implica el acopio inteligente de los residuos, valorizarlos y transformarlos en recursos, dándoles una vida útil y reduciendo el volumen que llega a generarse en los rellenos sanitarios”.

Sílice Recicladora es una empresa mexicana fundada en 2020, dedicada a la gestión integral de residuos y la economía circular. Con más de 2,000 toneladas de materiales recuperados y alianzas estratégicas en todo el país, se distingue por transformar desechos industriales (vidrio, madera y otros materiales) en recursos reutilizables, impulsando innovación, sostenibilidad y compromiso social.

En palabras de la directora y cofundadora de Sílice Recicladora, Ashly Sinai Hinojos Muñoz: “los residuos no son basura, son oportunidades. Lo que otros desechan puede transformarse en valor, empleo y futuro”. Esta visión ha permitido que la empresa desarrolle proyectos de economía circular aplicados a la minería, como el procesamiento de residuos de madera y materia vegetal para reincorporarlos en etapas de cierre de mina y restauración ambiental.

“Lo que WIM ha construido no es solo una organización, es un movimiento que inspira y abre puertas. Para nosotras, este convenio significa construir una minería más consciente, más eficiente y conectada con el futuro que queremos ver”, subrayó.

Con este convenio, WIM México y Sílice demuestran que la minería mexicana puede transformar sus retos en oportunidades de innovación, sostenibilidad y bienestar social.