Ciudad de México, 3 de abril de 2026.- En un contexto global marcado por el cambio climático, la desigualdad y la presión sobre los recursos naturales, el Tecnológico de Monterrey, en el marco de su 50 aniversario de presencia universitaria en la Ciudad de México, presentó el libro “El reto de la sostenibilidad: competencias y conceptos clave”, una obra que busca formar profesionales capaces de enfrentar los desafíos ambientales, sociales y económicos desde una perspectiva integral.

La publicación refleja el compromiso de la institución con la generación de conocimiento, investigación y pensamiento crítico orientado a impulsar soluciones a los grandes retos globales, consolidando el papel de la academia como un actor clave en la transformación de la sociedad.

Desarrollado por el Dr. Jorge Membrillo Hernández, profesor investigador de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tec, y miembro del Instituto para el Futuro de la Educación; y la Mtra. Mariajulia Martínez Acosta, gerente de Vinculación en desarrollo de la Dirección de Sostenibilidad e Impacto Social del Tec y miembro del proyecto estratégico Ruta Azul, entre otros autores, el libro propone un enfoque innovador que traduce conceptos complejos en herramientas prácticas y accesibles para estudiantes y profesionales.

“La sostenibilidad no es una preocupación futura, es una realidad presente que exige acción. Este libro permite comprender estos retos, y, sobre todo, actuar frente a ellos desde cualquier disciplina”, destacó Paulina Campos, vicepresidenta de los campus del Tec en la Ciudad de México.

La obra, publicada en colaboración con la editorial McGraw Hill, evidencia la relevancia y calidad de la investigación que se desarrolla en la institución, así como la importancia de vincular el conocimiento académico con audiencias más amplias, facilitando su aplicación en distintos sectores.

A través de recursos interactivos, contenidos dinámicos y un enfoque centrado en competencias, el libro busca que los estudiantes pasen de ser receptores de información a agentes de cambio, capaces de integrar la sostenibilidad en su vida profesional y personal.

Hoy el reto no es solo enseñar sostenibilidad, sino lograr que las y los estudiantes la vivan. Nuestro objetivo es formar profesionales que puedan transformar sus entornos desde cualquier sector, señalaron los autores durante la presentación.

Durante la presentación, se destacó que la sostenibilidad es un eje transversal que debe integrarse en todas las disciplinas, ya que los desafíos actuales —como el cambio climático, la desigualdad o la seguridad alimentaria— requieren soluciones interdisciplinarias y colaborativas.

Asimismo, se subrayó el papel de la educación como motor de cambio social, al formar talento con pensamiento crítico, ética profesional y visión de futuro, capaz de equilibrar el crecimiento económico con la responsabilidad ambiental y social.

Este evento forma parte de la agenda conmemorativa por los 50 años de presencia universitaria del Tecnológico de Monterrey en la Ciudad de México, reafirmando su compromiso con la formación de líderes y la generación de soluciones que contribuyan al desarrollo sostenible del país.

Esta iniciativa se suma a los esfuerzos del Tecnológico de Monterrey por integrar la sostenibilidad en todos sus programas académicos, consolidándola como una competencia clave para las nuevas generaciones.

Con iniciativas como esta, la institución consolida su visión de impulsar un desarrollo más consciente, inclusivo y sostenible, tanto a nivel local como global.

Ciudad de México, 30 de marzo de 2026.- Este año, el ITAM conmemora 80 años de historia a partir de dos fechas fundamentales: su origen institucional y el inicio de su vida académica.
El 29 de marzo de 1946 se constituyó la Asociación Mexicana de Cultura, organización fundadora que dio origen al proyecto educativo del Instituto y a la visión de hacer de la educación superior un motor del desarrollo de México.
Meses después, el 1 de julio de 1946, el ITAM abrió sus puertas e inició formalmente sus actividades académicas. Esta fecha marca el comienzo de la formación de generaciones de profesionistas que han contribuido de manera significativa al desarrollo del país.
De este modo, el 29 de marzo remite al origen del proyecto, mientras que el 1 de julio señala el inicio de su labor educativa, dos momentos complementarios que en conjunto dan sentido a la conmemoración de sus 80 años.
A lo largo de ocho décadas, el ITAM ha consolidado un modelo académico de excelencia, con una comunidad caracterizada por su capacidad analítica, pensamiento crítico y proyección internacional. Su liderazgo ha sido encabezado por rectores como Arturo Fernández, Javier Beristain, Antonio Carrillo Flores y Joaquín Gómez Morfín, así como por directores generales como Enrique Moreno de Tagle, Gustavo Petricioli Iturbide, Agustín De la Llera y Eduardo García Máynez. La continuidad del proyecto ha sido acompañada por los presidentes de su Junta de Gobierno: Don Raúl Baillères, fundador, Don Alberto Baillères y Don Alejandro Baillères.
En el marco de su 80 aniversario, el ITAM proyecta su Visión ITAM 5.0, que articula su tradición académica con los desafíos de un entorno digital e interconectado.
Así, a 80 años de su origen institucional y del inicio de su vida académica, el ITAM se mantiene a la vanguardia, fiel a su compromiso de formar profesionales con excelencia y capacidad de incidir en el desarrollo de un México más libre, justo y próspero.

Ciudad de México, 27 de marzo de 2026.- Betterfly en alianza con la institución Aquí Nadie Se Rinde, anuncia la activación de una red de apoyo para niñas, niños y adolescentes con cáncer en México, orientada a brindar acompañamiento emocional integral a pacientes y sus familias durante las etapas más complejas de su tratamiento.

Esta iniciativa forma parte del modelo de responsabilidad social de Betterfly, que a través de su ecosistema digital incentiva hábitos saludables entre colaboradores y empresas, como caminar, meditar o dormir mejor y los transforma en donaciones reales.

En este marco, la alianza permitirá canalizar recursos hacia programas de acompañamiento psicológico para pacientes pediátricos oncológicos y sus familias, un apoyo clave antes, durante y después de procesos médicos complejos como los trasplantes de médula ósea.

En este sentido, la alianza responde a una visión compartida, poner a las personas al centro, impulsar un modelo de salud más humano y demostrar que las pequeñas acciones cotidianas pueden convertirse en un motor de cambio para quienes más lo necesitan.

“En Betterfly buscamos alianzas que reflejen nuestros valores y objetivos. Aquí Nadie Se Rinde es un ejemplo claro de cómo el acompañamiento emocional y humano puede marcar una diferencia real en la vida de las familias”, señaló Lina Vanegas, Head of Marketing de Betterfly.

Alcance global con impacto local

Con presencia internacional, Betterfly fomenta una cultura de bienestar integral, protección y donaciones que impulsen un cambio tangible en la forma en que las personas se relacionan con su salud y con su entorno.

Por su parte, Aquí Nadie Se Rinde es la institución con mayor apoyo a trasplantes de médula ósea pediátricos en México y complementa la atención médica con programas de acompañamiento psicológico, apoyo lúdico-pedagógico, fortalecimiento económico para cuidadores e impulso a la investigación oncológica pediátrica y la detección oportuna del cáncer.

“Las alianzas con empresas como Betterfly nos permiten ampliar nuestro impacto y llegar a más familias que necesitan apoyo emocional para enfrentar el cáncer infantil. Cuando una empresa convierte el bienestar en acción social, se genera un efecto multiplicador que realmente transforma vidas”, afirmó Katya Velázquez, staff de Aquí Nadie Se Rinde.

Con esta alianza, Betterfly refuerza su compromiso de construir un modelo de salud más humano, accesible y preventivo, demostrando que el bienestar individual no solo mejora la vida de las personas, sino que también puede convertirse en una poderosa herramienta de impacto social para transformar realidades.