Ciudad de México, 31 de marzo 2026.- El Consejo Consultivo del Agua (CCA) presentó el Monitor y reconocimiento de buenas prácticas para la igualdad de las mujeres en el ámbito del agua, herramienta que busca promover la inclusión de la perspectiva de la igualdad de género en el sector hídrico, con el objetivo de procurar su visibilización, articulación o intercambio de experiencias.
En el marco del Día Mundial del Agua, que este año se enfoca en los retos de igualdad de género, Raúl Rodríguez Márquez, presidente del CCA, destacó que el Consejo Consultivo del Agua tiene el compromiso de contribuir a la creación y fortalecimiento de capacidades, principalmente de mujeres, a fin de que se mejore su inclusión, retención y crecimiento a puestos de mayor incidencia y liderazgo en el ámbito del agua.
Marissa Mar Pecero, coordinadora del Comité de Agua y Género del CCA, indicó que la perspectiva de género en este ámbito ha estado más enfocada a las mujeres como usuarias de los servicios de agua y saneamiento, no como gestoras o tomadoras de decisiones, “esto obliga a voltear y replantear los espacios de las mujeres en todo tipo de organización relacionada con el agua” y de ahí la importancia de impulsar esta iniciativa desde una organización tan diversa y plural como el Consejo.
Por ello, dijo, este monitor puede proveer de información relevante sobre el avance de las mujeres en el sector y atender las recomendaciones de organizaciones como la CEPAL y la UNESCO, que señalan que la falta de datos desglosados no permite generar mejores políticas sobre agua y género. En el acto, también se informó sobre la adhesión del CCA a la Coalición de Género y Agua de la UNESCO.
Finalmente destacó que en una primera etapa el Monitor de agua y género se implementará entre las organizaciones aliadas y miembros del CCA a fin de identificar y reconocer avances con los que ya se cuenta, pero que se busca visibilizar, compartir y alimentar en lo sucesivo, para generar comparabilidad de avances y con la posibilidad de realizar recomendaciones para mejorar políticas públicas y corporativas.
Firma DE memorandum de entendimiento entre la Cooperación Técnica Alemana (GIZ y el CCA, para la sostenibilidad del acuífero de la CDMX
Ante la creciente urgencia por contribuir a la sustentabilidad hídrica en el Valle de México, el proyecto Aguas Firmes —alianza público-privada en representación de la Cooperación Técnica Alemana (GIZ), y de sus socios Grupo Modelo y la Industria Mexicana de Coca Cola— y el Consejo Consultivo del Agua (CCA) formalizaron hoy la firma de un Memorándum de Entendimiento que establece las bases de una colaboración estratégica destinada a la recuperación y gestión sustentable del acuífero de la Zona Metropolitana de la Ciudad de México (AZMCDMX).
La firma, fue encabezada por Raúl Rodríguez Márquez, presidente del CCA, y María Ana Rodríguez Gómez-Cornejo, directora del proyecto Aguas Firmes por parte de la Cooperación técnica alemana, marca el inicio de una estructura de cooperación conjunta que permitirá alinear los posicionamientos en materia de agua del CCA con las capacidades técnicas y operativas de Aguas Firmes para aportar a mejorar la gestión del agua en la región.
La colaboración busca integrar a la academia, el gobierno y la sociedad civil bajo un modelo de gobernanza compartida que permita revertir la sobreexplotación y el hundimiento del suelo en la capital, para ello y como primer resultado de este convenio, se anunció la implementación de un Grupo Especializado de Trabajo (GET), órgano colegiado que funcionará bajo un modelo de Red de Aprendizaje, una plataforma diseñada para que expertos, autoridades y empresas intercambien conocimientos técnicos y ejecuten soluciones de alto impacto en políticas públicas y acciones de sustentabilidad, teniendo como metas prioritarias:
1. Propiciar mejoras para aumentar la infiltración: Mediante diseño e implementación de acciones, fortalecimiento al sistema de monitoreo, alineación con políticas públicas y contextos locales.
2. Incidencia Política: Desarrollar intercambios, recomendaciones para robustecer la toma de decisiones gubernamentales.
3. Participación de la Iniciativa Privada: Consolidar el compromiso de las empresas líderes para escalar proyectos de eficiencia y recarga hídrica.
“Este convenio no es solo una declaración de intenciones; es un marco de confianza que nos permite sumar al sector privado con los aportes de la academia para apoyar a las instituciones gubernamentales”, así se destacó el liderazgo de la alianza durante el evento.
Finalmente se entregaron reconocimientos “Mujeres y Agua: cauce de cambio” a Patricia Hernández, directora de ANEAS, por la iniciativa Cascos rosas, a Azucena Pimentel Mendoza, directora general de @aprende.mx, por la serie “Mujeres y Agua en México”, y al Dr. Fernando González Villarreal, coordinador técnico del CERSHI UNAM y la Red Agua, por el trabajo permanente de difusión, comunicación y promoción de la agenda de agua y género a través de dichas organizaciones.
Con estas iniciativas, el CCA abre un campo de acción, a través del cual se impulsará el fortalecimiento y avance de las mujeres en el ámbito del agua, a fin de mejorar el impacto colectivo en nuestro país.
Así como una visión hacia la seguridad hídrica, con el Grupo Especializado de Trabajo, en el marco de Aguas Firmes, que operará para que cada litro de agua sea gestionado bajo principios de transparencia y sostenibilidad, asegurando que la Zona Metropolitana de la Ciudad de México sea resiliente ante los desafíos del cambio climático y el crecimiento demográfico.
