Teziutlán, Pue., 21 de octubre 2024.- Minera Autlán realizó en su planta de Teziutlán la Semana de Seguridad que fue el marco de la celebración de un importante logro: tres años sin accidentes en la planta.

Parte del evento estuvo enfocado en fortalecer la cultura de prevención y bienestar entre los colaboradores. Se impartieron pláticas de seguridad y salud, con la participación de personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a través de su programa PREVENIMSS, que ofreció sesiones de salud e higiene.

Las familias de los trabajadores efectuaron un recorrido especial por la planta. Además de conocer más sobre el lugar de trabajo de sus seres queridos, participaron en juegos y dinámicas que fomentaron la convivencia y el bienestar. Los asistentes recibieron obsequios, haciendo de la jornada un día memorable para todos.

Durante el evento, se contó con la presencia del presidente de la Cámara Minera de México, Pedro Rivero, y representantes del gobierno municipal, como Beatriz Huerta Hernández y Melody Rodríguez Martínez.

Uno de los momentos más destacados de la ceremonia fue la demostración de la Brigada Multifuncional de Planta Teziutlán, dirigida por Baruch Altero Camarillo de la empresa Alter-Sic.

El equipo realizó un simulacro en el que mostró la respuesta ante un incendio, el rescate de lesionados y la atención de primeros auxilios. Los participantes en el simulacro recibieron un reconocimiento especial por su compromiso con la seguridad.

La empresa destacó que con estas actividades, refuerza el compromiso de Planta Teziutlán con la seguridad y la salud de todos sus colaboradores, demostrando que la prevención es una responsabilidad compartida y celebrando el trabajo en equipo.

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Zacatecas, Zac., 18 de octubre, 2024.- Newmont Peñasquito y el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (el Sindicato) acordaron un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el periodo 2024-2026.

Este acuerdo es el resultado de un proceso colaborativo basado en un diálogo abierto centrado en priorizar la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras de Newmont Peñasquito. El CCT protege y promueve los derechos de todas las personas trabajadoras y sienta las bases para la continuidad de la operación, que garantiza un futuro sostenible para Peñasquito en el largo plazo. 

El compromiso de la empresa es seguir trabajando bajo los más altos estándares de cumplimiento, para atender conjuntamente los desafíos que se presenten, priorizando la seguridad de las personas y el trabajo colaborativo.

Ambas partes acordaron un aumento de 7.5% directo en el salario y 5.89% en prestaciones (fondo de ahorro, bono de asistencia, bono de productividad, prima dominical, seguro de vida, paquete de útiles escolares, vacaciones, gastos funerarios directos e indirectos, aguinaldo y pago de días festivos de fin de año).

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Ciudad de México, 17 de octubre, 2024.- En el marco del Segundo Encuentro Nacional Interuniversitario en Ciencias de la Tierra, organizado por la Sociedad Geológica Mexicana, Capítulo Interuniversitario de la Ciudad de México, se llevó a cabo la charla “México Minero” impartida por la presidenta de este organismo, Doris Vega.

Ante profesores y estudiantes de las carreras de Ciencias de la Tierra, Doris Vega expuso que prevalecen muchos mitos acerca de la industria extractiva en torno al cuidado del medio ambiente y del agua. Explicó que la minería es de las industrias más comprometidas con el medio ambiente, ya que siembra más de 6 millones de árboles al año.

Destacó que el 70% del agua que consume el sector minero es recirculada y cuenta con 100 plantas para su tratamiento.

Acerca de la equidad y la inclusión en la industria, comentó que antes se tenía la idea de que “una mujer no podía entrar en una mina porque entonces la veta se ponía celosa y se escondía”. Y apuntó que la minería es una de las industrias que más ha evolucionado, particularmente en temas de inclusión y equidad: “En la industria minera el 19% de la plantilla laboral es ocupada por mujeres, un logro que se ha alcanzado en solo tres años, cuando tradicionalmente había sido liderada por hombres”.

Al referirse al proyecto México Minero, dijo que se trata de una ONG que promueve la minería sostenible que surgió de la necesidad de la industria minera de comunicar lo que realmente es, de acercar la minería a la gente. Además, tiene como propósito promover una opinión informada y veraz y, sobre todo, sustentada, sobre la minería, para transformar la percepción equivocada que se tiene de ella”.

Doris Vega dijo que México Minero tiene la comunidad digital, aliada de la minería, más grande de México. Que realiza, entre otras acciones de difusión, estaciones digitales, cine móvil, exposiciones, series informativas sobre temas mineros y producción de videos inmersivos y 360°.

La charla concluyó con una invitación de Doris Vega a seguir las actividades de México Minero para que todo mundo conozca qué es la minería actual, la minería formal, la minería consciente: “Porque todo tiene un inicio, y todo inicia con la minería”, puntualizó.

El Segundo Encuentro Nacional Interuniversitario en Ciencias de la Tierra se lleva a cabo del 14 al 18 de octubre en la Escuela Superior de Ingeniería y Arquitectura Unidad Ticomán (ESIA) del Instituto Politécnico Nacional.

El objetivo de este evento es fomentar la interacción entre el sector empresarial y los futuros egresados y profesionales de diversas licenciaturas e ingenierías relacionadas con las ciencias de la Tierra. Además, se busca difundir conocimientos sobre las ciencias de la Tierra entre la comunidad académica, estudiantes, profesionales y público en general.

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