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Negocian CAMIMEX y gobierno, pormenores del Ley de Minería

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  • Pretendemos convencer y demostrar que la industria es factor esencial para el desarrollo económico de la nación: Gutiérrez Núñez.

Ciudad de México, 03 de julio, 2023.- El sector minero – metalúrgico fijó su posición y aportó comentarios al gobierno federal, respecto a la nueva Ley de Minera aprobada por el Congreso de la Unión y que afecta la exploración minera en el país, informó el presidente de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), Jaime Gutiérrez Núñez, al presentar el Informe 2023 del sector.

En conferencia de prensa, aclaró que el gobierno será responsable de dar a conocer públicamente, el próximo 9 de julio, los pormenores de sus planteamientos, y especificó que el sector minero está mostrando disposición para dialogar con la intención de mejorar la competitividad porque existe preocupación porque si no se toman cartas en el asunto, las exportaciones continuarán disminuyendo.

En la información enviada a las autoridades, comentó, se da a conocer que es importante seguir apoyando la exploración para conservar la competitividad de la industria minera, “nuestra intención no es confrontarnos con nadie, pretendemos convencer y demostrar que la industria es factor esencial para el desarrollo económico de la nación.”

También se hace mención de que el año pasado hubo decremento de 5.3% en la producción minero- metalúrgica nacional. La minería retrocedió del quinto al sexto lugar como fuente generadora de divisas.

Gutiérrez Núñez explicó que es fundamental incentivar a la industria como motor del crecimiento económico, reconocer su potencial para generar empleo de calidad y aportar bienestar a regiones alejadas del país.

Refirió que la postura de Camimex deriva del establecimiento de un canal de comunicación con el gobierno en el que se ha manifestado la disposición de los mineros para continuar el diálogo y el trabajo conjunto en el reglamento de la Ley de Minería.

“En 2023 enfrentamos diversos retos ante un nuevo marco normativo para el cual, como representantes del sector minero responsable que opera en México hemos establecido ese canal de comunicación con las autoridades”, apuntó.

Sugirió necesario impulsar la minería y superar obstáculos que afecten la competitividad del sector para permitir el desarrollo de nuevos proyectos. “De igual forma, consideramos crucial promover y permitir el desarrollo de la exploración minera facilitando la identificación y aprovechamiento de nuevos yacimientos. Las minas, como recursos no renovables se acaban, si no exploramos la minería decrece”.

El dirigente nacional de los mineros apuntó que a pesar de la incertidumbre global, así como por los efectos que aún se viven de la pandemia de Covid-19, el sector minero demostró su importancia al abastecer a más de 70 sectores productivos, que dependen de la minería en su cadena de suministro.

De acuerdo con el Informe Anual 2023 de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), en 2022, el PIB minero-metalúrgico representó el 8.63% del PIB industrial y 2.46% del PIB nacional, lo que la coloca como una de las cinco industrias más relevantes para la economía mexicana.

Asimismo, el reporte indica que, al cierre de 2022, el sector minero registró un total de 417 mil 380 puestos de trabajo, cifra que representó un incremento de 2.8% con respecto al año anterior. La minería creó 11 mil 201 nuevas fuentes de empleo, con remuneraciones 33% superiores a las del promedio nacional. Según el documento, el número de mujeres que trabajan en el sector ascendió a 72 mil 88 trabajadoras al cierre del año 2022, esto significó 9.2% más que el año previo. En total, 3 millones de mexicanos participan de manera directa e indirecta en la cadena de valor de la minería.

Las inversiones de los proyectos mineros en desarrollo, en construcción y puestos en marcha en 2022 registraron un monto de 5 mil 265 millones de dólares, un alza de 9.5% respecto de 2021. Sin embargo, no se logró alcanzar la proyección para este año.

Por otro lado, las aportaciones fiscales de la minería fueron mayores que en el año previo. Estas ascendieron a 72 mil 924 millones de pesos, lo que significó un incremento de 13.8%.

El informe también detalla los desafíos para el sector como un entorno internacional volátil, la reducción del efecto de rebote en la recuperación económica, así como distintas condiciones que han mermado la competitividad de la industria minera, como la falta de incentivos a la exploración y el consecuente desarrollo de nuevos proyectos mineros, el freno a nuevas concesiones y el retraso de permisos, sobre todo en materia ambiental, entre otros.

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Peñoles promueve el autocuidado y refuerza capacitación de su personal

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Torreón, Coahuila, 27 de abril de 2026.– La seguridad y la salud son pilares fundamentales que guían cada operación de Industrias Peñoles, donde lo más importante son las personas, por lo cual se fomenta una cultura de prevención que se refuerza a través de capacitación constante.

La filosofía de seguridad se basa en el diseño, mantenimiento y operación segura de los procesos, enfocada en proteger la integridad del personal, compromiso que se fortalece con actividades adicionales como ferias y foros para compartir experiencias y mejores prácticas.

En lo que va de 2026 se llevó a cabo la treceava edición del Simposium de Seguridad con la participación de más de 1,200 colaboradores que compartieron una misma visión preventiva. También se realizó una Feria de Salud y Seguridad en las plantas metalúrgicas, extendiéndola a las minas ubicadas en Guerrero, Zacatecas, Estado de México, Durango y Sonora, para atender a todos los trabajadores y contratistas.

La empresa mantiene un monitoreo médico constante, con evaluaciones periódicas y programas orientados a prevenir enfermedades ocupacionales. Tan solo en sus operaciones de Torreón, anualmente se aplican alrededor de 2,500 exámenes médicos, más otra cantidad similar en vigilancia ocupacional y chequeos específicos para el personal femenino y administrativo.

La capacitación continua, que suma miles de horas al año, permite que el personal cuente con las herramientas necesarias para identificar riesgos, tomar decisiones informadas y actuar de manera segura en todo momento. Los cursos y talleres incluyen lo establecido en la NOM-035, capacitación de brigadas de emergencia y primeros auxilios.

Este enfoque integral se complementa con programas que promueven estilos de vida saludables, como acompañamiento nutricional, planes de actividad física y apoyo psicológico, contribuyendo al bienestar más allá del entorno laboral y fortaleciendo la calidad de vida de los colaboradores. Para que el personal se mantenga activo se proporciona la infraestructura necesaria donde puedan desarrollarse torneos y actividades deportivas.

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Peñoles refrenda su compromiso con la cultura de cuidado de su gente, a quienes atiende todos los días como su activo más valioso.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, celebrado anualmente el 28 de abril, fue establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de promover la prevención de accidentes y enfermedades laborales a nivel global.

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ArcelorMittal acerca al DIF Capullos al Clásico en el BBVA

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Guadalupe, NL., 27 de abril de 2026.– Como parte de sus acciones de responsabilidad social, ArcelorMittal México acercó a 100 integrantes del DIF Capullos Guadalupe a una experiencia deportiva, al invitarlos al Clásico femenil entre Rayadas y Tigres en el Estadio BBVA, recinto emblemático que incorporó acero de la compañía en su construcción.

Del total de asistentes, 75 niñas, niños y adolescentes acudieron acompañados por 25 integrantes del personal de la institución.

La iniciativa contempló acompañamiento y acceso a un área designada dentro del estadio, además de alimentos para los asistentes, quienes vivieron el ambiente del partido con entusiasmo. El grupo contó en todo momento con supervisión para garantizar una experiencia segura e integral durante el encuentro.

Josué Bravo Cruz, coordinador de Actividades y Esparcimiento en DIF Capullos, comentó a ReportAcero: “Estamos muy agradecidos con la empresa ArcelorMittal por la invitación que le hicieron al DIF Capullos de venir al estadio BBVA”.

Destacó que los asistentes, de entre 10 y 17 años, disfrutaron de una experiencia cercana y organizada: “Fue un evento muy ameno; desde que llegamos nos dieron la bienvenida, nos acompañaron a nuestros lugares y nos proporcionaron alimentos, además de una mochila de la acerera como recuerdo. Es un momento que guardarán en su memoria.”

Explicó que, además del personal docente, participaron entrenadores de fútbol e integrantes de los equipos del DIF Capullos, lo que permitió reforzar el valor formativo del evento. “Esto los motiva a ver el esfuerzo y la disciplina que implica el deporte profesional, y cómo las atletas dejan todo en la cancha.”

Finalmente, reiteró el agradecimiento: “Los chicos lo están disfrutando mucho; les encanta; actividades como esta forman parte del sano esparcimiento, que es uno de sus derechos.”

El DIF Capullos en Guadalupe, Nuevo León, brinda protección, alojamiento y asistencia integral a niñas, niños y adolescentes en situación de maltrato, abandono o vulnerabilidad. Actualmente atiende a alrededor de 300 menores, incluyendo a madres adolescentes, con instalaciones diseñadas para su desarrollo.

ArcelorMittal México es una empresa socialmente responsable que busca contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades donde opera. Por ello, la inversión comunitaria es un eje clave en su estrategia de largo plazo y en la generación de procesos sustentables a favor del bienestar común.

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Localizan sin vida al cuarto y último trabajador en mina Santa Fe

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El Rosario, Sinaloa, 27 de abril de 2026.- El Gobierno de México informó el hallazgo del cuarto y último trabajador fallecido tras el accidente ocurrido en la mina Santa Fe, en El Rosario, Sinaloa, el pasado 25 de marzo.

A través de un comunicado conjunto, la Secretaría de la Defensa Nacional, Secretaría de Marina, Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, Coordinación Nacional de Protección Civil (CNPC), Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Gobierno de Sinaloa confirmaron que, después de 33 días de labores ininterrumpidas (783 horas), se logró ubicar a Leandro Isidro Beltrán Reséndiz, de 54 años, originario de Zimapán, Hidalgo.

En el operativo participaron 389 elementos de las instituciones federales, estatales y trabajadores de la propia mina, quienes mantuvieron acciones continuas de búsqueda y rescate. La Fiscalía General del Estado de Sinaloa fue notificada para iniciar los protocolos de recuperación, en coordinación con equipos especializados y peritos forenses.

La CNPC, encabezada por Laura Velázquez Alzúa, supervisó las operaciones y destacó la coordinación interinstitucional que permitió concluir la fase de búsqueda. El comunicado reafirma el compromiso del Gobierno de México de brindar apoyo integral a la familia del trabajador y de garantizar que el proceso se lleve a cabo conforme a los procedimientos técnicos y legales.

Con este hallazgo concluye la etapa de localización de víctimas en la mina Santa Fe, subrayando el esfuerzo conjunto de las autoridades y la solidaridad con las familias afectadas.

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