Acapulco, Gro., 22 de noviembre de 2025.- Con la asistencia de 8,500 personas, y la exposición de 1,200 stands de 500 empresas nacionales e internacionales, concluyeron los trabajos de la XXXVI Convención Internacional de Minería Acapulco 2025, “La minería unida por México”, organizada por la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM).
Las asambleas generales ordinarias del Consejo Directivo Nacional (CDN) de la AIMMGM, encabezado por el ingeniero Rubén Del Pozo Mendoza, y del Comité de Damas, dirigido por la señora María Reyes de Del Pozo, formaron parte de este evento minero que es el más importante de México y el segundo en América Latina.
En ambas reuniones fueron presentados los informes anuales de trabajo y se alcanzaron acuerdos para seguir fotaleciendo la presencia de la organización que reúne a profesionales y técnicos de la industria minero-metalúrgica en los ámbitos nacional e internacional.
Previo a las asambleas, el ingeniero Del Pozo participó en el Foro Universitario donde aseguró que la AIMMGM contribuye a la capacitación mediante el Centro de Actualización Profesional, la entrega de becas a estudiantes y alianzas con centros de educación e investigación.
Para mejorar la profesionalización deben de aumentar las prácticas profesionales de estudiantes y egresados de las universidades con carreras de Ciencias de la Tierra, para que ingresen al campo laboral de una minería más inclusiva y más humana.
Por su parte, la directora general de la Cámara Minera de México (Camimex), Karen Flores Arredondo, consideró necesario que los nuevos proyectos mineros arranquen y brinden las oportunidades que los jóvenes están esperando para desarrollarse profesionalmente.
Comentó que por más de 20 años, la Camimex, a través de su Comisión de Educación, ha apoyado e impulsado la trayectoria profesional de los nuevos mineros, metalurgistas y geólogos, y que la organización otorgará becas a 10 proyectos estudiantiles de mineración. El objetivo es apoyar a los nuevos talentos, agregó.
Asimismo, el presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (CIMMGM), Raúl García Reimbert, destacó que en el marco de la Convención se formó una comisión que representará a los jóvenes mineros en el Comité Educativo de México, a través de la cual se presentarán propuestas y proyectos de trabajo en beneficio de los egresados de las universidades en Ciencias de la Tierra.
También participaron en el Foro Universitario: el representante del coordinador general de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior, José Alberto Gaytán García; el director de Exploración en Fresnillo plc, Guillermo Gastelum Morales, y el director del proyecto Racaycocha de Industrias Peñoles y Premio Nacional de Minería, Luis Humberto Vázquez San Miguel.
Adicionalmente, el rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, Javier Saldaña Almazán, y Luis Izquierdo, representante del Coordinador de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía del gobierno federal, Fernando José Aboitiz, firmaron un convenio de colaboración para que la universidad se adhiera al Comité Educativo de México. El presidente nacional de la AIMMGM firmó como testigo de honor.
Torreón, Coahuila, 27 de abril de 2026.– La seguridad y la salud son pilares fundamentales que guían cada operación de Industrias Peñoles, donde lo más importante son las personas, por lo cual se fomenta una cultura de prevención que se refuerza a través de capacitación constante.
La filosofía de seguridad se basa en el diseño, mantenimiento y operación segura de los procesos, enfocada en proteger la integridad del personal, compromiso que se fortalece con actividades adicionales como ferias y foros para compartir experiencias y mejores prácticas.
En lo que va de 2026 se llevó a cabo la treceava edición del Simposium de Seguridad con la participación de más de 1,200 colaboradores que compartieron una misma visión preventiva. También se realizó una Feria de Salud y Seguridad en las plantas metalúrgicas, extendiéndola a las minas ubicadas en Guerrero, Zacatecas, Estado de México, Durango y Sonora, para atender a todos los trabajadores y contratistas.
La empresa mantiene un monitoreo médico constante, con evaluaciones periódicas y programas orientados a prevenir enfermedades ocupacionales. Tan solo en sus operaciones de Torreón, anualmente se aplican alrededor de 2,500 exámenes médicos, más otra cantidad similar en vigilancia ocupacional y chequeos específicos para el personal femenino y administrativo.
La capacitación continua, que suma miles de horas al año, permite que el personal cuente con las herramientas necesarias para identificar riesgos, tomar decisiones informadas y actuar de manera segura en todo momento. Los cursos y talleres incluyen lo establecido en la NOM-035, capacitación de brigadas de emergencia y primeros auxilios.
Este enfoque integral se complementa con programas que promueven estilos de vida saludables, como acompañamiento nutricional, planes de actividad física y apoyo psicológico, contribuyendo al bienestar más allá del entorno laboral y fortaleciendo la calidad de vida de los colaboradores. Para que el personal se mantenga activo se proporciona la infraestructura necesaria donde puedan desarrollarse torneos y actividades deportivas.
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Peñoles refrenda su compromiso con la cultura de cuidado de su gente, a quienes atiende todos los días como su activo más valioso.
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, celebrado anualmente el 28 de abril, fue establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de promover la prevención de accidentes y enfermedades laborales a nivel global.
Guadalupe, NL., 27 de abril de 2026.– Como parte de sus acciones de responsabilidad social, ArcelorMittal México acercó a 100 integrantes del DIF Capullos Guadalupe a una experiencia deportiva, al invitarlos al Clásico femenil entre Rayadas y Tigres en el Estadio BBVA, recinto emblemático que incorporó acero de la compañía en su construcción.
Del total de asistentes, 75 niñas, niños y adolescentes acudieron acompañados por 25 integrantes del personal de la institución.
La iniciativa contempló acompañamiento y acceso a un área designada dentro del estadio, además de alimentos para los asistentes, quienes vivieron el ambiente del partido con entusiasmo. El grupo contó en todo momento con supervisión para garantizar una experiencia segura e integral durante el encuentro.
Josué Bravo Cruz, coordinador de Actividades y Esparcimiento en DIF Capullos, comentó a ReportAcero: “Estamos muy agradecidos con la empresa ArcelorMittal por la invitación que le hicieron al DIF Capullos de venir al estadio BBVA”.
Destacó que los asistentes, de entre 10 y 17 años, disfrutaron de una experiencia cercana y organizada: “Fue un evento muy ameno; desde que llegamos nos dieron la bienvenida, nos acompañaron a nuestros lugares y nos proporcionaron alimentos, además de una mochila de la acerera como recuerdo. Es un momento que guardarán en su memoria.”
Explicó que, además del personal docente, participaron entrenadores de fútbol e integrantes de los equipos del DIF Capullos, lo que permitió reforzar el valor formativo del evento. “Esto los motiva a ver el esfuerzo y la disciplina que implica el deporte profesional, y cómo las atletas dejan todo en la cancha.”
Finalmente, reiteró el agradecimiento: “Los chicos lo están disfrutando mucho; les encanta; actividades como esta forman parte del sano esparcimiento, que es uno de sus derechos.”
El DIF Capullos en Guadalupe, Nuevo León, brinda protección, alojamiento y asistencia integral a niñas, niños y adolescentes en situación de maltrato, abandono o vulnerabilidad. Actualmente atiende a alrededor de 300 menores, incluyendo a madres adolescentes, con instalaciones diseñadas para su desarrollo.
ArcelorMittal México es una empresa socialmente responsable que busca contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades donde opera. Por ello, la inversión comunitaria es un eje clave en su estrategia de largo plazo y en la generación de procesos sustentables a favor del bienestar común.
El Rosario, Sinaloa, 27 de abril de 2026.- El Gobierno de México informó el hallazgo del cuarto y último trabajador fallecido tras el accidente ocurrido en la mina Santa Fe, en El Rosario, Sinaloa, el pasado 25 de marzo.
A través de un comunicado conjunto, la Secretaría de la Defensa Nacional, Secretaría de Marina, Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, Coordinación Nacional de Protección Civil (CNPC), Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Gobierno de Sinaloa confirmaron que, después de 33 días de labores ininterrumpidas (783 horas), se logró ubicar a Leandro Isidro Beltrán Reséndiz, de 54 años, originario de Zimapán, Hidalgo.
En el operativo participaron 389 elementos de las instituciones federales, estatales y trabajadores de la propia mina, quienes mantuvieron acciones continuas de búsqueda y rescate. La Fiscalía General del Estado de Sinaloa fue notificada para iniciar los protocolos de recuperación, en coordinación con equipos especializados y peritos forenses.
La CNPC, encabezada por Laura Velázquez Alzúa, supervisó las operaciones y destacó la coordinación interinstitucional que permitió concluir la fase de búsqueda. El comunicado reafirma el compromiso del Gobierno de México de brindar apoyo integral a la familia del trabajador y de garantizar que el proceso se lleve a cabo conforme a los procedimientos técnicos y legales.
Con este hallazgo concluye la etapa de localización de víctimas en la mina Santa Fe, subrayando el esfuerzo conjunto de las autoridades y la solidaridad con las familias afectadas.