El presidente nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Rubén Del Pozo Mendoza, encabezó la toma de protesta de los Distritos México (Ciudad de México) y Chihuahua, el jueves 10 y 11 de julio, respectivamente, como parte del compromiso de este organismo de impulsar dirigentes y orgullosos representantes que trabajan a favor de la industria minero – metalúrgica y del desarrollo del país.
En el marco de la celebración del Día del Minero y la Minera, Rubén Del Pozo, presidió la ceremonia de toma de protesta del nuevo Consejo Directivo del Distrito Chihuahua y la inauguración del Museo de Mineralogía y Paleontología del Distrito Chihuahua.
Ahí, Del Pozo resaltó la trascendencia de la minería en el país, porque “es parte esencial del tejido cultural, histórico y humano de nuestro país. Y eso es precisamente lo que hoy celebramos: una industria que evoluciona, que se fortalece con innovación, pero que también honra su pasado, reconoce a sus colaboradores y colaboradoras y abre caminos hacia el futuro”.
Precisó que la minería en México representa más del 2.3% del PIB nacional y genera alrededor de 3 millones de empleos directos e indirectos. En Chihuahua, la actividad minera ha sido durante décadas, una de las principales fuentes de desarrollo económico y social, posicionando al estado entre los primeros lugares en la producción de oro, plata, plomo y zinc.
Sobre el Museo de Mineralogía y Paleontología del Distrito Chihuahua comentó que ese espacio “es el resultado del esfuerzo conjunto de muchas manos y muchas voluntades. Es el reflejo de lo que somos como sector: una industria que no solo extrae minerales, sino que también construye futuro y progreso”.
El dirigente nacional de la AIMMGM tomó protesta al nuevo Consejo Directivo del Distrito Chihuahua para el periodo 2025–2027 y estará encabezado por Virginia Angélica Mena Escobar, quien asume la presidencia con una trayectoria sólida y un profundo compromiso con la comunidad minera. Efraín Valdez Torres, fungirá como vicepresidente; María Concepción Tovar Grajeda, secretaria y Michel Yadira Montelongo Flores, tesorera.
Núñez Miranda, nuevo presidente del Distrito México
El jueves 10 de julio, Rubén Del Pozo, tomó la protesta de Amador Núñez Miranda, como presidente del Distrito México. Declaró que el Distrito México es uno con mayor tradición y sus integrantes tienen el gran reto de continuar en unión para seguir fortaleciendo la minería mexicana.
Planteó que el verdadero progreso se construye con la suma de esfuerzos, con diálogo constante y con objetivos compartidos, justo como se ha desempeñado, hasta hoy, el presidente saliente Juan Antonio Calzada y su equipo de trabajo, a quien agradeció su gestión y liderazgo que contribuyeron al fortalecimiento de ese Distrito.
Al nuevo consejo integrado también por Francisco Javier López Islas, vicepresidente; Carlos Guillermo Palomino Huerta, tesorero y Jesús Herrera Ortega, secretario, deseó “que su gestión deje huella y que sigan poniendo en alto la minería sostenible y comprometida”.
En ambos eventos, Del Pozo Mendoza recordó que del 19 al 22 de noviembre se realizará la Trigésima Sexta Convención Internacional de Minería Acapulco 2025.
Torreón, Coahuila, 27 de abril de 2026.– La seguridad y la salud son pilares fundamentales que guían cada operación de Industrias Peñoles, donde lo más importante son las personas, por lo cual se fomenta una cultura de prevención que se refuerza a través de capacitación constante.
La filosofía de seguridad se basa en el diseño, mantenimiento y operación segura de los procesos, enfocada en proteger la integridad del personal, compromiso que se fortalece con actividades adicionales como ferias y foros para compartir experiencias y mejores prácticas.
En lo que va de 2026 se llevó a cabo la treceava edición del Simposium de Seguridad con la participación de más de 1,200 colaboradores que compartieron una misma visión preventiva. También se realizó una Feria de Salud y Seguridad en las plantas metalúrgicas, extendiéndola a las minas ubicadas en Guerrero, Zacatecas, Estado de México, Durango y Sonora, para atender a todos los trabajadores y contratistas.
La empresa mantiene un monitoreo médico constante, con evaluaciones periódicas y programas orientados a prevenir enfermedades ocupacionales. Tan solo en sus operaciones de Torreón, anualmente se aplican alrededor de 2,500 exámenes médicos, más otra cantidad similar en vigilancia ocupacional y chequeos específicos para el personal femenino y administrativo.
La capacitación continua, que suma miles de horas al año, permite que el personal cuente con las herramientas necesarias para identificar riesgos, tomar decisiones informadas y actuar de manera segura en todo momento. Los cursos y talleres incluyen lo establecido en la NOM-035, capacitación de brigadas de emergencia y primeros auxilios.
Este enfoque integral se complementa con programas que promueven estilos de vida saludables, como acompañamiento nutricional, planes de actividad física y apoyo psicológico, contribuyendo al bienestar más allá del entorno laboral y fortaleciendo la calidad de vida de los colaboradores. Para que el personal se mantenga activo se proporciona la infraestructura necesaria donde puedan desarrollarse torneos y actividades deportivas.
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Peñoles refrenda su compromiso con la cultura de cuidado de su gente, a quienes atiende todos los días como su activo más valioso.
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, celebrado anualmente el 28 de abril, fue establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de promover la prevención de accidentes y enfermedades laborales a nivel global.
Guadalupe, NL., 27 de abril de 2026.– Como parte de sus acciones de responsabilidad social, ArcelorMittal México acercó a 100 integrantes del DIF Capullos Guadalupe a una experiencia deportiva, al invitarlos al Clásico femenil entre Rayadas y Tigres en el Estadio BBVA, recinto emblemático que incorporó acero de la compañía en su construcción.
Del total de asistentes, 75 niñas, niños y adolescentes acudieron acompañados por 25 integrantes del personal de la institución.
La iniciativa contempló acompañamiento y acceso a un área designada dentro del estadio, además de alimentos para los asistentes, quienes vivieron el ambiente del partido con entusiasmo. El grupo contó en todo momento con supervisión para garantizar una experiencia segura e integral durante el encuentro.
Josué Bravo Cruz, coordinador de Actividades y Esparcimiento en DIF Capullos, comentó a ReportAcero: “Estamos muy agradecidos con la empresa ArcelorMittal por la invitación que le hicieron al DIF Capullos de venir al estadio BBVA”.
Destacó que los asistentes, de entre 10 y 17 años, disfrutaron de una experiencia cercana y organizada: “Fue un evento muy ameno; desde que llegamos nos dieron la bienvenida, nos acompañaron a nuestros lugares y nos proporcionaron alimentos, además de una mochila de la acerera como recuerdo. Es un momento que guardarán en su memoria.”
Explicó que, además del personal docente, participaron entrenadores de fútbol e integrantes de los equipos del DIF Capullos, lo que permitió reforzar el valor formativo del evento. “Esto los motiva a ver el esfuerzo y la disciplina que implica el deporte profesional, y cómo las atletas dejan todo en la cancha.”
Finalmente, reiteró el agradecimiento: “Los chicos lo están disfrutando mucho; les encanta; actividades como esta forman parte del sano esparcimiento, que es uno de sus derechos.”
El DIF Capullos en Guadalupe, Nuevo León, brinda protección, alojamiento y asistencia integral a niñas, niños y adolescentes en situación de maltrato, abandono o vulnerabilidad. Actualmente atiende a alrededor de 300 menores, incluyendo a madres adolescentes, con instalaciones diseñadas para su desarrollo.
ArcelorMittal México es una empresa socialmente responsable que busca contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades donde opera. Por ello, la inversión comunitaria es un eje clave en su estrategia de largo plazo y en la generación de procesos sustentables a favor del bienestar común.
El Rosario, Sinaloa, 27 de abril de 2026.- El Gobierno de México informó el hallazgo del cuarto y último trabajador fallecido tras el accidente ocurrido en la mina Santa Fe, en El Rosario, Sinaloa, el pasado 25 de marzo.
A través de un comunicado conjunto, la Secretaría de la Defensa Nacional, Secretaría de Marina, Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, Coordinación Nacional de Protección Civil (CNPC), Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Gobierno de Sinaloa confirmaron que, después de 33 días de labores ininterrumpidas (783 horas), se logró ubicar a Leandro Isidro Beltrán Reséndiz, de 54 años, originario de Zimapán, Hidalgo.
En el operativo participaron 389 elementos de las instituciones federales, estatales y trabajadores de la propia mina, quienes mantuvieron acciones continuas de búsqueda y rescate. La Fiscalía General del Estado de Sinaloa fue notificada para iniciar los protocolos de recuperación, en coordinación con equipos especializados y peritos forenses.
La CNPC, encabezada por Laura Velázquez Alzúa, supervisó las operaciones y destacó la coordinación interinstitucional que permitió concluir la fase de búsqueda. El comunicado reafirma el compromiso del Gobierno de México de brindar apoyo integral a la familia del trabajador y de garantizar que el proceso se lleve a cabo conforme a los procedimientos técnicos y legales.
Con este hallazgo concluye la etapa de localización de víctimas en la mina Santa Fe, subrayando el esfuerzo conjunto de las autoridades y la solidaridad con las familias afectadas.