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Negocios

Pymes apostarán por el Mundo Híbrido y capacitación tecnológica para hacer negocios

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Ciudad de México, 08 de julio, 2021.- La pandemia y el distanciamiento social obligado parecen haber acelerado la transformación tecnológica y digitalización de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), pero ¿cuánto ha cambiado realmente la visión de los empresarios sobre el futuro del trabajo?

Actualmente las empresas requieren de soluciones tecnológicas como la Nube, el e-commerce, la automatización de procesos y la ciberseguridad para competir en el mercado.

Bajo esta premisa, WORTEV, aceleradora y fondo de capital privado, presentó su más reciente estudio Mundo Híbrido, Transformación digital y tendencias tecnológicas, en el que se aborda el panorama actual sobre la capacidad de adopción de las empresas a la nueva normalidad.

A pesar de esta percepción positiva por recuperar la vida que se tenía antes de la pandemia, algunas de las rutinas, hábitos y acciones que se incorporaron durante 2020 permanecerán, como las compras en línea. Esto quiere decir que hoy nos enfrentamos a un mundo híbrido que combina lo mejor de ambos mundos: lo físico y lo digital.

El estudio de WORTEV, señaló que la pandemia no logró acelerar la transformación digital de las empresas como se pensaba. El 43% de los empresarios encuestados aseguró que decreció o se detuvo la transformación digital en su empresa, mientras que el 30% asegura que el cambio se aceleró poco y sólo el 27% aceleró el proceso de transformación digital.

Entre los principales retos que tienen que atender las empresas hoy día es la capacitación de su equipo de trabajo, pues de acuerdo al estudio sólo el 28% de los líderes considera que su personal se encuentra capacitado en procesos tecnológicos.

Ante ello, el 81% de las empresas asegura que el futuro de los negocios está en el mundo híbrido y apostará por este modelo. El comercio electrónico y la Inteligencia Artificial, junto con el Machine Learning son las soluciones tecnológicas en las que se enfocarán las Pymes en los próximos cinco años y el 67% de las empresas apostarán en el futuro por la capacitación de su personal tanto en habilidades tecnología especializadas como en habilidades blandas para ser más competitivos.

El evento Rise Day de WORTEV, estuvo enaltecido por la participación de grandes líderes como Amazon Web Services LATAM,  Gabriela León, fundadora de Gresmex, quien fue reconocida por la ONU como “salvadora de la humanidad” y quien compartió su experiencia en la ciencia como clave para crear empresas del futuro. Además de los expertos digitales Jon Black, CEO de Blackbot y Jorge Alor, CEO DE BNN, realizaron una charla interactiva sobre el futuro del consumo.

Durante su participación, Ricardo Ortiz, Business Development Manager Media and Entertainment LATAM para Amazon Web Services, señaló que los principales retos que enfrentan las empresas son el desconocimiento y el miedo hacia las soluciones tecnológicas: “Hoy las empresas se han dado cuenta que la Nube les permite optimizar procesos, hacerlos flexibles y muy seguros”, confirma Ortiz. La mejor manera de lograrlo es buscando problemáticas en la empresa que la Nube puede ayudar a resolver.

El mundo híbrido abrió la oportunidad de comunicar a todos los involucrados, en una cadena digital o presencial. El 28% de los encuestados considera que en el futuro se va a apostar por la comunicación digital.

“La pandemia nos tomó a todos por sorpresa, las empresas no estaban preparadas aún para este cambio y por ello muchas tuvieron que cerrar sus puertas, pues no lograron adaptarse a las necesidades de forma tan rápido”, señala el director General de WORTEV, Denis Yiris, quien comentó que el estudio que se llevó a cabo, arrojó datos diferentes a la percepción que se tiene del cambio en las empresas, pues sólo el 34% inició un proceso de transformación completo, en tanto que el 33% se ajustó a la nueva realidad con cambios moderados.

El estudio reveló diferentes tipos de emprendedores, de acuerdo a la forma en que adoptaron la tecnología:

Reservado: quienes dicen que la tecnología bien aplicada disminuye el margen de error.

Indiferente: adentrados en la tecnología gracias a las redes sociales y plataformas de entrenamiento. 

Aficionado. que dan un valor a la tecnología para resolver problemas. Práctico. quienes confían más en la tecnología que en las personas para las tareas clave. 

Early adapter. Este grupo es el más optimistas en la implementación de la tecnología.

Desconfiado. Quienes consideran la tecnología como un elemento necesario para el funcionamiento de sus empresas.

Para descarga del estudio completo: AQUI

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Negocios

De la reacción a la estrategia: el nuevo desafío cambiario para las empresas exportadoras

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Ciudad de México, 28 de septiembre de 2026. — La volatilidad del tipo de cambio peso-dólar ha dejado de ser una variable exclusiva de las áreas de tesorería. Para las compañías con operaciones transfronterizas, los movimientos de la divisa impactan de manera directa y en cuestión de horas los costos de importación, los márgenes de utilidad y la liquidez operativa. Durante este año, el comportamiento de la moneda ha respondido a factores internacionales como la política monetaria de la Reserva Federal de Estados Unidos, las presiones inflacionarias y la incertidumbre en torno al T-MEC. Aunque el peso ha mostrado resiliencia con una apreciación cercana al 3%, el mercado continúa reaccionando con agilidad ante nuevos datos y exige a las organizaciones reforzar su planeación financiera.

“La volatilidad impacta directamente la planeación financiera de las empresas. Un movimiento significativo en el tipo de cambio puede modificar el costo de importaciones, reducir márgenes de utilidad o afectar el valor de los ingresos provenientes del extranjero”, explicó Michel Domínguez Morales, CEO de Remzy.

El reto financiero adquiere una dimensión crítica para las pequeñas y medianas empresas involucradas en el comercio internacional. Al concentrarse cerca del 83% de las exportaciones mexicanas en el mercado estadounidense, cualquier variación cambiaria repercute de forma inmediata en la administración de pagos, la cobranza y el capital de trabajo de las organizaciones. Frente a un segundo semestre del año que se perfila con episodios de volatilidad intermitente, la recomendación de los especialistas es transitar hacia una metodología preventiva, dejando atrás la intención de adivinar los niveles exactos del dólar para estructurar escenarios financieros que protejan la rentabilidad.

Para mitigar la incertidumbre operativa, se aconseja a las áreas directivas implementar una estrategia integral que considere la calendarización anticipada de compromisos internacionales, el monitoreo constante de los indicadores macroeconómicos clave y la diversificación de los momentos de ejecución en la compra o venta de divisas. Asimismo, la adopción de herramientas tecnológicas resulta fundamental para ofrecer cotizaciones en tiempo real, agilidad en transferencias y un mayor control sobre los flujos transfronterizos.

“Una estrategia bien definida suele generar mejores resultados que reaccionar ante cada movimiento del mercado. Las empresas deben mantenerse preparadas para operar con agilidad ante escenarios cambiantes”, concluyó Domínguez Morales.

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Economía

Economía mexicana mantiene estancamiento: Indicador IMEF abril 2026

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Ciudad de México, 4 de mayo de 2026.- El Indicador IMEF correspondiente a abril muestra que la economía mexicana continúa en una fase de debilidad, aunque con señales incipientes de estabilización.

El Indicador IMEF Manufacturero avanzó de 47.6 a 49.0 puntos, lo que representa un incremento de 1.4 unidades respecto a marzo. A pesar de la mejora, se mantiene en zona de contracción tras más de dos años, aunque con una desaceleración en el ritmo de caída. La serie tendencia-ciclo se ubicó en 48.2 unidades, mientras que el subíndice ajustado por tamaño de empresa retrocedió (-0.8) puntos hasta 49.6.

Al interior, los componentes de Nuevos Pedidos (50.0) y Producción (50.8) mostraron avances relevantes, con Producción ingresando en zona de expansión. El Empleo se mantuvo contractivo en 46.8 unidades, mientras que Entrega de Productos (48.8) e Inventarios (48.6) retrocedieron.

Por su parte, el Indicador IMEF No Manufacturero registró un ligero retroceso de 49.0 a 48.9 puntos, manteniéndose en terreno contractivo. La tendencia-ciclo cayó a 49.1 unidades, confirmando la debilidad del sector. Aunque Producción repuntó a 50.1 unidades, el Empleo retrocedió a 47.5 y la Entrega de Productos cayó a 48.3, reflejando un deterioro más generalizado.

De acuerdo con el INEGI, la actividad económica se contrajo (-0.8%) trimestral en el 1T26, con un crecimiento anual de apenas 0.2%. La caída fue generalizada: agricultura (-1.4%), industria (-1.1%) y servicios (-0.6%).

El IMEF advierte que la falta de una tendencia sostenida introduce riesgos a la baja para el crecimiento de 2026, aunque se espera un repunte en el segundo trimestre impulsado por proyectos de infraestructura y el consumo privado durante el Mundial de 2026.

En el análisis de coyuntura, se destaca que la economía mexicana enfrenta un entorno de crecimiento débil, inflación cercana al 4.5% y volatilidad financiera derivada del conflicto en Medio Oriente. La falta de visibilidad sobre la relación con Estados Unidos y los riesgos externos refuerzan la incertidumbre para el desempeño económico del país.

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Negocios

Alumnos de preparatoria CETYS destacan en Foro Internacional de Emprendedores en Guatemala

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Ciudad de México, 18 de diciembre de 2025.- Un grupo integrado por más de 40 estudiantes de la Preparatoria CETYS de los campus Mexicali, Tijuana y Ensenada participaron en el Foro Internacional de Emprendedores (FIE) 2025, del 30 de noviembre al 06 de diciembre.

Se trata de un evento anual con duración de una semana que reúne a jóvenes de distintos países con el propósito de inspirar, formar y desarrollar liderazgo y espíritu emprendedor. El encuentro, realizado en las instalaciones del IRTRA de Retalhuleu, Guatemala, ofreció a los asistentes un ambiente de crecimiento personal y profesional a través de actividades, talleres y conferencias.

Durante esta edición, las alumnas Emma Matamoros, de la Preparatoria en CETYS Campus Tijuana, y Valentina Rochin, del Campus Ensenada, participaron en la actividad “Mi región es así”, donde los jóvenes montaron un stand representativo de las costumbres y tradiciones de su país. Las estudiantes de CETYS obtuvieron el primer lugar, destacando por su creatividad, contenido y presentación.

Asimismo, las alumnas Mya Espinoza e Ivanna Félix formaron parte del equipo ganador en una de las dinámicas centrales del Foro, en la cual los participantes se integran desde el primer día en grupos de 25 jóvenes para realizar distintas actividades que suman puntos a lo largo de la semana. Al finalizar el evento, su equipo fue reconocido como el de mayor puntaje.

En el ámbito individual, CETYS también obtuvo un logro sin precedentes. El alumno Ángel Gabriel González, de 3.er semestre del Campus Mexicali, fue reconocido como el Emprendedor del FIE 2025, el único premio individual otorgado en todo el Foro. Este reconocimiento es evaluado y entregado directamente por el director del evento, considerando criterios como desempeño general, participación en actividades y retos, compañerismo y, especialmente, espíritu emprendedor. Como parte del premio, Ángel Gabriel recibió una beca del 100% para asistir al Foro Internacional de Emprendedores Findinexa en Brasil 2026.

Además, el estudiante Isaac Ontiveros, también de 3er semestre, obtuvo media beca para el FIE Argentina 2026, reconocimiento que consiguió tras cumplir con diversos retos y destacarse dentro de las dinámicas del evento.

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